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Hunt St
Hunt St
1 – 10 Empleados
B2BReclutamientoTecnología de RR. HH.
Hunt St es una empresa de selección de personal con sede en Australia que ayuda a pequeñas y medianas empresas a contratar directamente talento internacional. La empresa combina la búsqueda de candidatos en países como Filipinas, Nepal, Indonesia e India con la publicación de ofertas de empleo, la evaluación de candidatos, las entrevistas y el apoyo legal para una contratación remota conforme a la normativa. Su modelo de tarifa única por incorporación está diseñado para ofrecer una alternativa transparente a las agencias tradicionales de externalización, mientras que su proceso pone énfasis en la contratación ética, la remuneración justa, la seguridad y el cumplimiento normativo.
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Empleos de la empresa

Responsable sénior de sistemas empresariales e inteligencia

Lidera el desarrollo de soluciones de SharePoint, Power Platform, Power BI y Copilot para una empresa neozelandesa de diseño y fabricación de productos metálicos. Crea centros de inteligencia operativa que dan soporte a sus procesos y equipos.

PHFilipinas
3000 $ – 4000 $ / mes
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésOperaciones empresariales
AzureERP

Descripción

  • Mapea los procesos existentes, sus responsables, excepciones, fuentes de datos fiables y criterios de aceptación.
  • Diseña y gestiona la arquitectura de información de SharePoint en centros, sitios, listas, bibliotecas, metadatos, permisos y búsquedas.
  • Desarrolla aplicaciones Power Apps, flujos de Power Automate, informes de Power BI y experiencias con Copilot fáciles de mantener y basados en información aprobada.
  • Define los límites entre sistemas y decide cuándo vincular, mostrar o integrar la información en lugar de duplicarla.
  • Gestiona el backlog, los prototipos, las pruebas, la resolución de defectos, las versiones, la documentación, la formación y el traspaso al equipo de soporte.
  • Establece con Tony y los responsables funcionales las métricas de referencia y adopción, y utiliza pruebas para fundamentar recomendaciones de ampliación.
  • Configura los accesos, entornos, ritmo de entrega, backlog, seguimiento de riesgos y decisiones, e informes para la dirección general.
  • Acuerda la arquitectura compartida, los datos mínimos de clientes y proyectos, identificadores, permisos, responsables y controles de soporte.
  • Mapea un proceso activo y entrega un piloto funcional dentro del marco del Master Hub.
  • Valida la usabilidad, la calidad de los datos, los permisos, el funcionamiento de los flujos, los informes y la fundamentación de Copilot.
  • Documenta métodos reutilizables, forma a los usuarios, completa el traspaso y recomienda prioridades posteriores para el backlog basándose en pruebas medidas.

Requisitos

  • Residir en Filipinas.
  • Capacidad para llevar de forma autónoma una idea poco definida desde el análisis inicial hasta el desarrollo, las pruebas y una puesta en producción con soporte.
  • Sólido conocimiento de la arquitectura moderna de información de SharePoint, permisos, metadatos, control documental y gobernanza.
  • Experiencia práctica reciente desarrollando soluciones con Power Apps, Power Automate y Copilot o Copilot Studio fundamentado y sensible a los permisos.
  • Capacidad para mapear procesos, identificar sistemas de origen, diseñar identificadores compartidos y evitar la duplicación descontrolada de datos.
  • Buen nivel de inglés.
  • Comunicación concisa, capacidad para escalar problemas con anticipación, documentar el trabajo de forma sistemática y coincidir de manera fiable con el horario laboral de Auckland.
  • Se valorará experiencia adicional con modelos semánticos de Power BI, Dataverse, conectores personalizados, ALM, Microsoft Graph, Azure Functions, integración con ERP/PDM, PnP o SPFx.
  • Declarar cualquier puesto o trabajo actual y continuo con clientes.
  • Incluir esta colaboración en el perfil de LinkedIn.

Beneficios

  • Trabajo remoto desde casa.
  • Contratación formal mediante un acuerdo con un empleador de registro (EOR).
  • Turnos de ocho horas de lunes a viernes, programados dentro de la franja de 7:00 a 20:00, hora de Nueva Zelanda.

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Supervisa los sistemas de selección, las requisiciones, los análisis y las operaciones de personal eventual en Knowtion Health. Contribuye a crear procesos de contratación escalables para una empresa de salud en crecimiento.

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