Hunt St
Hunt St
1 – 10 Medarbejdere
B2BHR-teknologiRekruttering
Hunt St er et australsk baseret rekrutteringsfirma, der hjælper små og mellemstore virksomheder med at ansætte offshore-talenter direkte. Virksomheden kombinerer kandidatsøgning i lande som Filippinerne, Nepal, Indonesien og Indien med jobannoncering, screening, interviews og juridisk støtte til compliant fjernrekruttering. Dens model med et engangsgebyr for kandidatrekruttering er udformet som et transparent alternativ til traditionelle outsourcingbureauer, mens processen lægger vægt på etisk rekruttering, rimelig aflønning, sikkerhed og compliance.

Senior leder for forretningssystemer og intelligenshubs

Led udviklingen af SharePoint-, Power Platform-, Power BI- og Copilot-løsninger for en newzealandsk virksomhed inden for metaldesign og -bearbejdning. Opbyg operationelle intelligenshubs, der understøtter virksomhedens processer og teams.

Beskrivelse

  • Kortlæg eksisterende processer, ansvarlige, undtagelser, pålidelige datakilder og acceptkriterier.
  • Design og administrer SharePoints informationsarkitektur på tværs af hubs, websteder, Lists, biblioteker, metadata, tilladelser og søgning.
  • Lever løsninger i Power Apps, Power Automate-workflows, Power BI-rapporter og Copilot-oplevelser, der er vedligeholdelsesvenlige og baseret på godkendte oplysninger.
  • Fastlæg systemgrænser, og afgør, hvornår oplysninger skal linkes, vises eller integreres i stedet for at blive duplikeret.
  • Administrer backloggen, prototyper, test, fejlrettelser, lanceringer, dokumentation, oplæring og overdragelse til support.
  • Fastlæg baselines og mål for ibrugtagning sammen med Tony og de funktionsansvarlige, og brug dokumentation som grundlag for anbefalinger om udvidelse.
  • Etabler adgang, miljøer, leverancerytme, backlog, risiko- og beslutningsopfølgning samt rapportering til den administrerende direktør.
  • Aftal fælles arkitektur, minimumsdata om kunder og projekter, identifikatorer, tilladelser, ansvar og supportkontroller.
  • Kortlæg en aktiv proces, og lever en fungerende pilot inden for Master Hub-rammen.
  • Valider brugervenlighed, datakvalitet, tilladelser, workflowadfærd, rapportering og Copilots forankring i godkendte oplysninger.
  • Dokumenter genanvendelige metoder, oplær brugere, gennemfør overdragelsen, og anbefal de næste prioriteter for backloggen på grundlag af målte resultater.

Krav

  • Bosat i Filippinerne.
  • Kan selvstændigt føre en uklar idé gennem afklaring, udvikling og test frem til en understøttet lancering.
  • Stærkt kendskab til moderne informationsarkitektur i SharePoint, tilladelser, metadata, dokumentstyring og governance.
  • Nyere praktisk erfaring med at levere Power Apps, Power Automate og Copilot- eller Copilot Studio-oplevelser, der bygger på godkendte oplysninger og tager højde for tilladelser.
  • Kan kortlægge processer, identificere kildesystemer, designe fælles identifikatorer og forhindre ukontrolleret duplikering af data.
  • Gode engelskkundskaber.
  • Kommunikerer præcist, eskalerer problemer tidligt, dokumenterer arbejdet konsekvent og kan regelmæssigt have overlap med arbejdstiden i Auckland.
  • Yderligere nyttig erfaring omfatter Power BI-semantiske modeller, Dataverse, brugerdefinerede connectors, ALM, Microsoft Graph, Azure Functions, ERP/PDM-integration, PnP eller SPFx.
  • Oplys om eventuelle eksisterende løbende roller eller kundeopgaver.
  • Medtag dette engagement på din LinkedIn-profil.

Fordele

  • Arbejd hjemmefra på afstand.
  • Formel ansættelse gennem en Employer of Record-ordning (EOR).
  • Otte timers vagter mandag til fredag, planlagt inden for tidsrummet kl. 7.00–20.00 newzealandsk tid.

Relaterede job

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Fjerntolk i engelsk-spansk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolk på afstand mellem engelsktalende og spansktalende inden for sundhed, økonomi, sociale ydelser og kundeservice. Yd sproglig støtte til Kreato Global i Latinamerika.

Åbn
RecruitGo

Fjernbaseret direktionsassistent inden for outreach og markedsføring – Filippinerne

RecruitGo
51 – 200 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning

Varetage administration, CRM, outreach og markedsføring for RecruitGo, en Employer of Record-udbyder, der forbinder globale kunder med talenter fra vækstmarkeder. Støtte to kunder med fokus på Storbritannien med daglig administration og kreative kampagner.

Åbn
SPERTON - Where Great People Meet

Sælger af elevatorer og parkeringssystemer

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medarbejdere

Skab salg af elevatorer og parkeringssystemer i Mumbais vestlige region. Opbyg relationer til kunder og forhandlere, og håndter aftaler fra den første forespørgsel til projektets gennemførelse.

Åbn