Hunt St е базирана в Австралия компания за подбор на персонал, която помага на малки и средни предприятия да наемат директно таланти от чужбина. Компанията съчетава намирането на кандидати в държави, сред които Филипините, Непал, Индонезия и Индия, с публикуване на обяви за работа, подбор, интервюта и правна подкрепа за законосъобразно дистанционно наемане. Моделът ѝ с еднократна такса за намиране на кандидат е създаден като прозрачна алтернатива на традиционните аутсорсинг агенции, а процесът поставя акцент върху етичния подбор, справедливото възнаграждение, сигурността и спазването на изискванията.
Ръководител на център за бизнес системи и анализи
Ръководи разработването на решения със SharePoint, Power Platform, Power BI и Copilot за новозеландска компания за проектиране и производство на метални изделия. Изгражда центрове за оперативна интелигентност в подкрепа на процесите и екипите ѝ.
Филипини3000 NZD – 4000 NZD / месец
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиБизнес операцииОписание
- Картографира съществуващите процеси, отговорните лица, изключенията, надеждните източници на данни и критериите за приемане.
- Проектира и управлява информационната архитектура на SharePoint в центрове, сайтове, списъци, библиотеки, метаданни, разрешения и търсене.
- Доставя лесни за поддръжка приложения Power Apps, работни потоци Power Automate, справки Power BI и Copilot изживявания, основани на одобрена информация.
- Определя границите между системите и решава кога информацията да бъде свързана, показана или интегрирана вместо дублирана.
- Управлява натрупаните задачи, прототипите, тестването, отстраняването на дефекти, версиите, документацията, обучението и предаването на поддръжката.
- Определя базови стойности и показатели за внедряване заедно с Тони и отговорниците за отделните функции и използва доказателства, за да формулира препоръки за разширяване.
- Настройва достъпа, средите, ритъма на доставка, натрупаните задачи, проследяването на рискове и решения и отчетността към управляващия директор.
- Договаря обща архитектура, минимален набор от данни за клиенти и проекти, идентификатори, разрешения, отговорности и контролни механизми за поддръжка.
- Картографира текущ процес и доставя работещ пилот в рамките на Master Hub.
- Проверява използваемостта, качеството на данните, разрешенията, поведението на работните потоци, отчитането и обосноваването на отговорите на Copilot с източници.
- Документира подходи за повторна употреба, обучава потребителите, завършва предаването и препоръчва следващи приоритети за натрупаните задачи въз основа на измерени доказателства.
Изисквания
- Местоположение във Филипините.
- Умение самостоятелно да води неясна идея през проучване, разработка и тестване до поддържано внедряване.
- Солидни познания по съвременна информационна архитектура на SharePoint, разрешения, метаданни, контрол на документи и управление.
- Неотдавнашен практически опит в доставката на решения с Power Apps, Power Automate и Copilot или Copilot Studio, основани на източници и съобразени с разрешенията.
- Умение за картографиране на процеси, идентифициране на изходни системи, проектиране на общи идентификатори и предотвратяване на неконтролирано дублиране на данни.
- Добро владеене на английски език.
- Кратка и ясна комуникация, ранно ескалиране на проблеми, последователно документиране на работата и надеждно застъпване с работното време в Окланд.
- Допълнителен опит със семантични модели на Power BI, Dataverse, персонализирани конектори, ALM, Microsoft Graph, Azure Functions, интеграция с ERP/PDM, PnP или SPFx е предимство.
- Да се посочат всички текущи ангажименти на постоянна основа или работа с клиенти.
- Този ангажимент да бъде включен в профила ви в LinkedIn.
Придобивки
- Дистанционна работа от дома.
- Официално наемане чрез схема Employer of Record (EOR).
- Осемчасови смени от понеделник до петък в часовия диапазон от 7:00 до 20:00 часа новозеландско време.