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Hunt St
Hunt St
1 – 10 Funcionários
B2BRecrutamentoTecnologia de RH
A Hunt St é uma empresa de recrutamento sediada na Austrália que ajuda pequenas e médias empresas a contratar diretamente talentos internacionais. A empresa combina a busca de candidatos em países como Filipinas, Nepal, Indonésia e Índia com a divulgação de vagas, triagem, entrevistas e suporte jurídico para contratações remotas em conformidade com a legislação. Seu modelo de cobrança de uma única taxa de indicação foi desenvolvido para oferecer uma alternativa transparente às agências tradicionais de terceirização, enquanto seu processo enfatiza o recrutamento ético, a remuneração justa, a segurança e a conformidade.
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Vagas da empresa

Líder sênior de sistemas de negócios e inteligência

Lidere o desenvolvimento de soluções em SharePoint, Power Platform, Power BI e Copilot para uma empresa neozelandesa de design e fabricação de produtos metálicos. Crie hubs de inteligência operacional para apoiar os processos e as equipes da empresa.

PHFilipinas
$ 3.000 – $ 4.000 / mês
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsOperações empresariais
AzureERP

Descrição

  • Mapeie os processos existentes, responsáveis, exceções, fontes de dados confiáveis e critérios de aceitação.
  • Projete e gerencie a arquitetura da informação do SharePoint em hubs, sites, Lists, bibliotecas, metadados, permissões e pesquisa.
  • Entregue aplicativos Power Apps, fluxos do Power Automate, relatórios do Power BI e experiências com Copilot sustentáveis e fundamentadas em informações aprovadas.
  • Defina os limites entre sistemas e decida quando as informações devem ser vinculadas, exibidas ou integradas, em vez de duplicadas.
  • Gerencie o backlog, protótipos, testes, correção de defeitos, lançamentos, documentação, treinamento e transição para o suporte.
  • Defina métricas de referência e adoção com Tony e os responsáveis funcionais e use evidências para embasar recomendações de expansão.
  • Configure acessos, ambientes, ritmo de entrega, backlog, acompanhamento de riscos e decisões e relatórios para o diretor-geral.
  • Defina a arquitetura compartilhada, os dados mínimos de clientes e projetos, identificadores, permissões, responsabilidades e controles de suporte.
  • Mapeie um processo em andamento e entregue um piloto funcional dentro da estrutura do Master Hub.
  • Valide a usabilidade, a qualidade dos dados, as permissões, o comportamento dos fluxos de trabalho, os relatórios e a fundamentação do Copilot.
  • Documente abordagens reutilizáveis, treine os usuários, conclua a transição e recomende prioridades seguintes para o backlog com base em evidências mensuradas.

Requisitos

  • Residir nas Filipinas.
  • Capacidade de conduzir uma ideia ambígua com autonomia, da descoberta ao desenvolvimento, testes e lançamento com suporte.
  • Forte conhecimento de arquitetura moderna da informação no SharePoint, permissões, metadados, controle de documentos e governança.
  • Experiência prática recente com Power Apps, Power Automate e experiências com Copilot ou Copilot Studio fundamentadas e sensíveis a permissões.
  • Capacidade de mapear processos, identificar sistemas de origem, projetar identificadores compartilhados e evitar a duplicação descontrolada de dados.
  • Bom domínio do inglês.
  • Comunicação concisa, escalonamento antecipado de problemas, documentação consistente e disponibilidade para coincidir com o horário comercial de Auckland.
  • Experiência adicional que será útil inclui modelos semânticos do Power BI, Dataverse, conectores personalizados, ALM, Microsoft Graph, Azure Functions, integração com ERP/PDM, PnP ou SPFx.
  • Informe quaisquer funções atuais ou trabalhos contínuos com clientes.
  • Inclua este trabalho no seu perfil do LinkedIn.

Benefícios

  • Trabalho remoto em casa.
  • Contratação formal por meio de um acordo com Employer of Record (EOR).
  • Turnos de oito horas, de segunda a sexta-feira, programados dentro da janela das 7h às 20h, horário da Nova Zelândia.

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