Hunt St
Hunt St
Hunt St er et australsk rekrutteringsselskap som hjelper små og mellomstore bedrifter med å ansette offshore-talenter direkte. Selskapet kombinerer kandidatsøk i land som Filippinene, Nepal, Indonesia og India med stillingsannonsering, screening, intervjuer og juridisk støtte for regelverksetterrettelig fjernrekruttering. Modellen med et engangsgebyr for kandidatformidling er utformet som et transparent alternativ til tradisjonelle outsourcingbyråer, mens prosessen legger vekt på etisk rekruttering, rettferdig kompensasjon, sikkerhet og etterlevelse av regelverket.

Senior leder for forretningssystemer og intelligenshuber

Led utviklingen av SharePoint-, Power Platform-, Power BI- og Copilot-løsninger for et newzealandsk selskap innen metalldesign og fabrikasjon. Bygg operative intelligenshuber som støtter selskapets prosesser og team.

Beskrivelse

  • Kartlegg eksisterende prosesser, ansvarlige, unntak, pålitelige datakilder og akseptansekriterier.
  • Utform og administrer SharePoints informasjonsarkitektur for huber, nettsteder, Lists, biblioteker, metadata, tillatelser og søk.
  • Lever vedlikeholdbare Power Apps, Power Automate-arbeidsflyter, Power BI-rapporter og Copilot-opplevelser som bygger på godkjent informasjon.
  • Definer systemgrenser og avgjør når informasjon skal lenkes, vises eller integreres i stedet for å dupliseres.
  • Administrer backloggen, prototyper, testing, feilretting, lanseringer, dokumentasjon, opplæring og overlevering til brukerstøtte.
  • Etabler grunnlinjer og mål for bruk sammen med Tony og funksjonsansvarlige, og bruk dokumentasjon som grunnlag for anbefalinger om utvidelse.
  • Etabler tilgang, miljøer, leveransetakt, backlogg, risiko- og beslutningsoppfølging samt rapportering til administrerende direktør.
  • Bli enige om felles arkitektur, minimumsdata om kunder og prosjekter, identifikatorer, tillatelser, eierskap og kontrollrutiner for brukerstøtte.
  • Kartlegg en aktiv prosess og lever en fungerende pilot innenfor Master Hub-rammeverket.
  • Valider brukervennlighet, datakvalitet, tillatelser, arbeidsflyt, rapportering og at Copilot bygger på godkjent informasjon.
  • Dokumenter gjenbrukbare arbeidsmåter, lær opp brukere, fullfør overleveringen og anbefal kommende prioriteringer for backloggen basert på målte resultater.

Krav

  • Bosatt på Filippinene.
  • Kan selvstendig føre en uklar idé gjennom avklaring, utvikling og testing fram til en støttet lansering.
  • Sterk kunnskap om moderne informasjonsarkitektur i SharePoint, tillatelser, metadata, dokumentkontroll og styring.
  • Nylig praktisk erfaring med å levere Power Apps, Power Automate og Copilot- eller Copilot Studio-opplevelser som bygger på godkjent informasjon og tar hensyn til tillatelser.
  • Kan kartlegge prosesser, identifisere kildesystemer, utforme felles identifikatorer og hindre ukontrollert duplisering av data.
  • Gode engelskkunnskaper.
  • Kommuniserer presist, eskalerer problemer tidlig, dokumenterer arbeidet konsekvent og kan jevnlig ha overlapp med arbeidstiden i Auckland.
  • Nyttig tilleggs erfaring omfatter Power BI-semantiske modeller, Dataverse, egendefinerte koblinger, ALM, Microsoft Graph, Azure Functions, ERP/PDM-integrasjon, PnP eller SPFx.
  • Oppgi eventuelle eksisterende løpende roller eller kundeoppdrag.
  • Ta med dette oppdraget på LinkedIn-profilen din.

Fordeler

  • Jobb hjemmefra.
  • Formell ansettelse gjennom en Employer of Record-ordning (EOR).
  • Åttetimersskift mandag til fredag, lagt innenfor tidsrommet kl. 07.00–20.00 newzealandsk tid.

Relaterte jobber

Talking Rain Beverage Co®, makers of Sparkling Ice

Frilans emballasjedesigner – AI-assisterte konsepter

Talking Rain Beverage Co®, makers of Sparkling Ice

Utvikle AI-assisterte etikett- og emballasjekonsepter for Talking Rains drikkevaremerker, fra raske mockuper til konseptpresentasjoner. Klargjør arbeidet for kundegjennomgang og overlevering til det interne designteamet eller et byrå for produksjon.

Åpne
Natera

Klinisk vurderingssykepleier, onkologisk KI

Natera

Vurder komplekse onkologiske saker og gjennomgå KI-genererte klassifiseringer, klinisk dokumentasjon og kriterier for forsikringsdekning. Samarbeid med produkt- og teknologiteam for å validere og forbedre KI-støttede arbeidsflyter.

Åpne
F

Undervisningsleder – AI og fremtidens ferdigheter

Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH
11 – 50 Ansatte
B2BUtdanning

Led undervisningsdriften på avstand i hele Tyskland, veiled teamene og sett standarder for kvalitet, læreplanutforming og skalerbare læringsprogrammer. Form AI-fokusert utdanning og forbedre prosesser ved hjelp av deltakertilbakemeldinger, resultatdata og nye teknologiske muligheter.

Åpne