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RR Donnelley
RR Donnelley
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosConsultoríaLogísticaManufactura
RR Donnelley ofrece soluciones de marketing, embalaje, impresión y cadena de suministro para organizaciones que gestionan las comunicaciones y las experiencias de sus clientes. Sus servicios abarcan la ejecución creativa y la consultoría de procesos empresariales, ayudando a sus clientes a coordinar los puntos de contacto con los clientes a lo largo de todo el recorrido, teniendo en cuenta el impacto ambiental. La empresa presta servicio a clientes de todo el mundo mediante una plantilla de 32.000 empleados en 28 países y apoya a organizaciones que van desde empresas de la lista Fortune 100 hasta otras grandes compañías.
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Empleos de la empresa

Representante de Desarrollo de Ventas - Oklahoma Remoto | RR Donnelley

RR Donnelley busca un Representante de Desarrollo de Ventas para generar citas calificadas para sus soluciones de marketing, embalaje, impresión y cadena de suministro. El puesto implica prospección multicanal y gestión del canal de ventas en Salesforce.

USEstados UnidosOKOklahoma
45.300 $ – 65.300 $ / año
RemotoTiempo completoJuniorIntermedioNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: inglésRepresentante de desarrollo de ventas

Descripción

  • Programar citas calificadas con clientes potenciales para respaldar el crecimiento de las ventas
  • Canalizar los clientes potenciales generados a los representantes de ventas para su calificación y cierre
  • Contactar con clientes potenciales mediante métodos de prospección establecidos
  • Generar interés en reuniones de descubrimiento con los ejecutivos de ventas de RRD
  • Encontrar varios puntos de contacto dentro de las listas de objetivos asignadas
  • Presentar los productos y servicios de RRD a clientes potenciales
  • Investigar en línea a los clientes potenciales y sus objetivos comerciales
  • Crear un canal de ventas valioso mediante una prospección estratégica y enfocada
  • Trabajar con el equipo de ventas para crear listas de clientes potenciales objetivo
  • Crear y gestionar un canal de clientes potenciales mientras se ofrece una excelente experiencia al cliente
  • Entregar los clientes potenciales al equipo de ventas después de la reunión inicial de descubrimiento
  • Registrar y gestionar toda la actividad de generación de clientes potenciales en Salesforce
  • Reunirse con los líderes de ventas para revisar y evaluar la estrategia

Requisitos

  • Los solicitantes deben residir en la zona horaria central
  • Se prefiere un título de asociado en Administración de Empresas, Comunicaciones o un campo relacionado; el diploma de educación secundaria o GED es el requisito mínimo
  • Al menos dos años de experiencia en ventas y telemarketing, incluida la realización de llamadas en frío
  • Historial demostrado de alcanzar o superar los objetivos de generación de clientes potenciales
  • Dominio de Salesforce CRM y otras herramientas tecnológicas de ventas
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la capacidad de explicar propuestas de valor complejas
  • Excelentes capacidades de gestión del tiempo y organización
  • Capacidad de trabajar de forma autónoma y eficaz tanto de manera independiente como en equipo
  • Conocimientos demostrados de técnicas de prospección y generación de clientes potenciales
  • Experiencia contactando con clientes potenciales por correo electrónico, teléfono y redes sociales
  • Sólidas habilidades de investigación para encontrar clientes potenciales y comprender sus necesidades comerciales
  • Capacidad para responder a objeciones y mantener una actitud positiva ante el rechazo
  • Flexibilidad ante los cambios en las condiciones del mercado y la evolución de las estrategias de ventas
  • Enfoque profesional y orientado al cliente para el desarrollo comercial
  • Superar satisfactoriamente una verificación de antecedentes previa al empleo y una prueba de detección de drogas

Beneficios

  • Cobertura médica
  • Cobertura dental
  • Cobertura oftalmológica
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de discapacidad
  • Plan 401(k) con aportación de la empresa
  • Seguro de vida
  • Cobertura de seguro suplementario voluntario
  • Permiso parental
  • Asistencia para adopción
  • Ayuda para estudios
  • Descuentos para empleados y socios
  • Puede haber programas de bonificaciones, comisiones o incentivos según el puesto
  • Opción de trabajo remoto

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