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RR Donnelley bietet Marketing-, Verpackungs-, Druck- und Supply-Chain-Lösungen für Organisationen, die Kundenkommunikation und Kundenerlebnisse gestalten. Das Leistungsspektrum reicht von der kreativen Umsetzung bis zur Beratung zu Geschäftsprozessen. Damit unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, die verschiedenen Kontaktpunkte entlang der gesamten Customer Journey zu koordinieren und zugleich die Auswirkungen auf die Umwelt zu berücksichtigen. RR Donnelley betreut weltweit Kunden und beschäftigt 32.000 Mitarbeitende in 28 Ländern. Zu den Kunden zählen Fortune-100-Unternehmen und andere Großunternehmen.
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Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst – Oklahoma Remote | RR Donnelley

RR Donnelley sucht einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst, der qualifizierte Termine für Marketing-, Verpackungs-, Druck- und Supply-Chain-Lösungen vereinbart. Die Tätigkeit umfasst die Kundengewinnung über mehrere Kanäle und die Verwaltung der Salesforce-Pipeline.

USVereinigte StaatenOKOklahoma
45.300 $ – 65.300 $ / Jahr
RemoteVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischMitarbeiter für Vertriebsentwicklung

Beschreibung

  • Qualifizierte Termine mit potenziellen Kunden vereinbaren, um das Umsatzwachstum zu unterstützen
  • Generierte Leads zur Qualifizierung und zum Abschluss an Vertriebsmitarbeiter weiterleiten
  • Potenzielle Kunden über etablierte Methoden der Kundengewinnung ansprechen
  • Interesse an Erstgesprächen mit RRD-Vertriebsleitern wecken
  • Mehrere Ansprechpartner innerhalb der zugewiesenen Ziellisten identifizieren
  • RRD-Produkte und -Dienstleistungen potenziellen Kunden präsentieren
  • Potenzielle Kunden und ihre Geschäftsziele online recherchieren
  • Durch fokussierte, strategische Kundengewinnung eine wertvolle Vertriebspipeline aufbauen
  • Gemeinsam mit dem Vertriebsteam Ziellisten potenzieller Kunden erstellen
  • Eine Pipeline potenzieller Kunden aufbauen und verwalten und dabei ein hervorragendes Kundenerlebnis bieten
  • Leads nach dem ersten Erstgespräch an das Vertriebsteam übergeben
  • Alle Aktivitäten zur Leadgenerierung in Salesforce erfassen und verwalten
  • Sich mit Vertriebsleitern treffen, um die Strategie zu überprüfen und zu bewerten

Anforderungen

  • Bewerber müssen in der Central Time Zone ansässig sein
  • Ein Associate-Abschluss in Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Fachbereich ist wünschenswert; mindestens erforderlich sind ein High-School-Abschluss oder GED
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb und Telemarketing, einschließlich Kaltakquise
  • Nachweisliche Erfolge beim Erreichen oder Übertreffen von Zielen in der Leadgenerierung
  • Sicherer Umgang mit Salesforce CRM und anderen technologischen Vertriebstools
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Nutzenversprechen zu erläutern
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der Organisation
  • Selbstständig und in der Lage, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv zu arbeiten
  • Nachweisliche Kenntnisse in Methoden der Kundengewinnung und Leadgenerierung
  • Erfahrung in der Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden per E-Mail, Telefon und sozialen Medien
  • Ausgeprägte Recherchefähigkeiten, um potenzielle Kunden zu finden und ihre geschäftlichen Bedürfnisse zu verstehen
  • In der Lage, Einwände zu behandeln und auch bei Ablehnung positiv zu bleiben
  • Flexibel im Umgang mit veränderten Marktbedingungen und sich wandelnden Vertriebsstrategien
  • Professionelles, kundenorientiertes Auftreten in der Geschäftsentwicklung
  • Erfolgreiches Bestehen einer Zuverlässigkeitsüberprüfung und eines Drogentests vor der Einstellung

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Bezahlte Freistellung
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 401(k)-Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Lebensversicherung
  • Freiwillige zusätzliche Versicherungsleistungen
  • Elternzeit
  • Unterstützung bei Adoptionen
  • Unterstützung bei Studiengebühren
  • Rabatte bei Arbeitgebern und Partnern
  • Je nach Position können Bonus-, Provisions- oder Anreizprogramme verfügbar sein
  • Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice

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