knowmad mood
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knowmad mood es una empresa multinacional de transformación digital y servicios tecnológicos que ayuda a organizaciones empresariales a modernizar sus operaciones, experiencias de cliente y plataformas tecnológicas. Su trabajo integra consultoría, desarrollo de software y experiencia técnica en canales digitales y comercio electrónico, UX/UI, movilidad, plataformas, datos y analítica, infraestructura en la nube —incluido AWS—, inteligencia artificial, blockchain, IoT, DevOps, garantía de calidad, pruebas, seguridad, arquitectura de soluciones y gobierno de Atlassian y de TI. La empresa presta servicios a clientes B2B de sectores como banca, telecomunicaciones, comercio minorista, salud, energía, automoción y logística, con un enfoque en soluciones digitales escalables y la transformación tecnológica a largo plazo.

Ingeniero sénior de backend Java – Sector textil (Remoto, España)

Puesto de ingeniero sénior de backend Java para desarrollar proyectos para un cliente del sector textil. Trabajo totalmente remoto en España con knowmad mood, una empresa de transformación digital.

Descripción

  • Contribuir al desarrollo de nuevas funcionalidades de proyectos
  • Trabajar como desarrollador sénior de backend Java para un importante cliente del sector textil
  • Proponer ideas para la implementación de nuevos proyectos
  • Trabajar totalmente en remoto

Requisitos

  • Amplia experiencia con Java, incluidas versiones actuales como Java 21
  • Experiencia con Spring y Spring Boot
  • Experiencia con microservicios y arquitectura hexagonal
  • Experiencia con OpenAPI y un enfoque API-first
  • Experiencia con un bróker de mensajes, preferiblemente Kafka
  • Sólida experiencia en pruebas de software
  • Experiencia con herramientas de monitorización como Grafana
  • Se valoran los conocimientos y la experiencia profesional en el uso de la IA
  • Experiencia trabajando con metodologías ágiles

Beneficios

  • Formación técnica en competencias profesionales o idiomas
  • Certificaciones oficiales
  • Acceso a Udemy Business
  • TechDays
  • Meetups
  • Calendario de formación
  • Trabajo totalmente remoto
  • Contrato laboral indefinido
  • 26 días libres, incluidos 22 días de vacaciones, 2 días personales y el 24 y 31 de diciembre como días festivos por defecto
  • Horario laboral flexible
  • Jornada intensiva de verano en julio y agosto
  • Actividades de creación de equipo
  • Programa de referidos
  • Cultura de reconocimiento centrada en el feedback y el reconocimiento
  • Plan de retribución flexible que incluye seguro médico, transporte, cheques guardería y cheques comida
  • Sorpresas durante todo el año por aniversarios laborales, cumpleaños y nacimientos

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