knowmad mood
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
knowmad mood ist ein multinationales Unternehmen für digitale Transformation und Technologiedienstleistungen, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Abläufe, Kundenerlebnisse und Technologieplattformen zu modernisieren. Das Leistungsspektrum verbindet Beratung, Softwareentwicklung und technisches Fachwissen in den Bereichen digitale Kanäle und Commerce, UX/UI, Mobile, Plattformen, Daten und Analysen, Cloud-Infrastruktur einschließlich AWS, künstliche Intelligenz, Blockchain, IoT, DevOps, Qualitätssicherung, Testing, Sicherheit, Lösungsarchitektur sowie Atlassian und IT-Governance. Das Unternehmen betreut B2B-Kunden aus Branchen wie Banken, Telekommunikation, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Energie, Automobil und Logistik und legt den Schwerpunkt auf skalierbare digitale Lösungen und eine langfristige technologische Transformation.

Senior Java Backend Engineer – Textilbranche (Remote, Spanien)

Als Senior Java Backend Engineer entwickelst du Projekte für einen Kunden aus der Textilbranche. Die Position ist vollständig remote in Spanien bei knowmad mood, einem Unternehmen für digitale Transformation.

Beschreibung

  • Zur Entwicklung neuer Projektfunktionen beitragen
  • Als Senior-Java-Backend-Entwickler für einen großen Kunden aus der Textilbranche arbeiten
  • Ideen für die Umsetzung in neuen Projekten einbringen
  • Vollständig remote arbeiten

Anforderungen

  • Fundierte Erfahrung mit Java, einschließlich aktueller Versionen wie Java 21
  • Erfahrung mit Spring und Spring Boot
  • Erfahrung mit Microservices und hexagonaler Architektur
  • Erfahrung mit OpenAPI und einem API-First-Ansatz
  • Erfahrung mit einem Message Broker, vorzugsweise Kafka
  • Fundierte Erfahrung im Softwaretesten
  • Erfahrung mit Monitoring-Tools wie Grafana
  • Kenntnisse und Berufserfahrung im Einsatz von KI sind von Vorteil
  • Erfahrung mit agilen Methoden

Zusatzleistungen

  • Technische Weiterbildungen in beruflichen Kompetenzen oder Sprachen
  • Offizielle Zertifizierungen
  • Zugang zu Udemy Business
  • TechDays
  • Meetups
  • Weiterbildungskalender
  • Vollständig remote arbeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 26 freie Tage, darunter 22 Urlaubstage, 2 persönliche Tage sowie der 24. und 31. Dezember als standardmäßige freie Tage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kompaktere Sommerarbeitszeit im Juli und August
  • Teambuilding-Aktivitäten
  • Empfehlungsprogramm
  • Kudos-Kultur mit Fokus auf Feedback und Anerkennung
  • Flexibles Vergütungsmodell mit Krankenversicherung, Fahrtkostenzuschuss, Kinderbetreuungsgutscheinen und Essensgutscheinen
  • Ganzjährige Überraschungen zu Arbeitsjubiläen, Geburtstagen und Geburten

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