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Moneycorp
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501 – 1000 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosConsultoríaLogísticaViajes
Moneycorp ofrece servicios de pagos internacionales y cambio de divisas para empresas, instituciones y particulares. Con más de 45 años de experiencia en el mercado y operaciones respaldadas por dos licencias bancarias, la empresa facilita pagos internacionales y operaciones de divisas en una amplia variedad de mercados. Sus servicios están diseñados para ayudar a los clientes a gestionar sus actividades financieras transfronterizas y sus necesidades de divisas.
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Empleos de la empresa

Gerente Sénior de Marketing, Pagos B2B (Híbrido)

Lidera la adquisición, la retención, el marketing de socios y las campañas del ciclo de vida para el negocio de pagos corporativos, bancarios y para clientes privados de Moneycorp. Impulsa un marketing basado en datos en los mercados norteamericanos e internacionales.

USEstados UnidosCTConnecticutRIRhode IslandHíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésMarketing

Descripción

  • Liderar programas de adquisición multicanal que abarquen medios de pago, contacto saliente y asociaciones
  • Apoyar iniciativas de marketing basado en cuentas para prospectos prioritarios junto con Ventas
  • Crear y mantener materiales y recursos de apoyo para ventas
  • Desarrollar programas de retención, venta cruzada y venta adicional para clientes corporativos existentes
  • Mapear las etapas del ciclo de vida y los recorridos de interacción mediante información de CRM y automatización de marketing
  • Crear contenido dirigido a clientes, incluidos casos de éxito
  • Desarrollar estrategias de marketing conjunto y materiales de campaña para socios estratégicos y de referidos
  • Coordinar promociones conjuntas y las comunicaciones continuas con los socios
  • Ejecutar campañas integradas por correo electrónico, medios de pago, canales sociales y eventos
  • Trabajar con los equipos de Marketing Digital en actividades de PPC, SEO y publicidad en redes sociales
  • Mantener el cumplimiento de los requisitos legales y regulatorios aplicables en los distintos mercados
  • Supervisar los procesos de CRM y automatización de marketing para la segmentación, la orientación y la elaboración de informes
  • Medir los resultados de las campañas, la contribución al embudo comercial y el desempeño de retención de clientes
  • Utilizar datos de rendimiento para mejorar la segmentación de audiencias, los mensajes y la asignación entre canales
  • Organizar eventos para clientes y socios, seminarios web y activaciones en mercados locales
  • Colaborar con Ventas y Alianzas para maximizar la actividad en los mercados objetivo
  • Actuar como enlace diario de marketing para los equipos de Ventas, Operaciones de Negociación y Alianzas
  • Preparar instrucciones, coordinar y supervisar a socios de agencias externas
  • Compartir informes de rendimiento y recomendaciones estratégicas con los vicepresidentes de Marketing

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia en marketing, preferiblemente en servicios financieros, divisas o pagos
  • Se valorará la experiencia en marketing B2B
  • Experiencia demostrable en la ejecución de programas de adquisición y retención
  • Experiencia en marketing basado en cuentas y marketing de socios
  • Sólidos conocimientos de los segmentos de clientes corporativos, las condiciones del mercado y el posicionamiento de la competencia
  • Capacidad para planificar y ejecutar campañas en canales digitales, correo electrónico y eventos
  • Experiencia con herramientas de CRM y automatización de marketing para la segmentación y los informes de rendimiento
  • Sólida capacidad analítica, incluida la medición del retorno de la inversión y la influencia en el embudo comercial
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Capacidad para gestionar a varias partes interesadas y campañas en un entorno dinámico
  • Título en Marketing, Administración de Empresas o un campo relacionado, o experiencia profesional equivalente
  • Se requiere dominio del inglés; se valorarán otros idiomas
  • Estilo de trabajo proactivo, perseverante, autónomo y colaborativo
  • Actitud profesional y seguridad al representar a la empresa interna y externamente
  • Enfoque automotivado, adecuado para un entorno comercial y dinámico

Beneficios

  • Paquete salarial competitivo
  • Seguro médico privado
  • Modalidad de trabajo híbrida

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