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Moneycorp
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501 – 1000 Dipendenti
Sponsor per visto per lavoratori qualificatiConsulenzaLogisticaViaggi
Moneycorp offre servizi di pagamenti internazionali e cambio valuta a imprese, istituzioni e privati. Con oltre 45 anni di esperienza nel mercato e attività condotte in base a due licenze bancarie, l’azienda supporta i pagamenti internazionali e le operazioni in valuta su un’ampia gamma di mercati. I suoi servizi sono pensati per aiutare i clienti a gestire le attività finanziarie transfrontaliere e le esigenze valutarie.
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Offerte dell’azienda

Senior Marketing Manager, Pagamenti B2B (Ibrido)

Guida l’acquisizione, la fidelizzazione, il marketing dei partner e le campagne del ciclo di vita per l’attività di pagamenti aziendali, bancari e per clienti privati di Moneycorp. Sviluppa attività di marketing basate sui dati nei mercati nordamericani e internazionali.

USStati UnitiCTConnecticutRIRhode IslandIbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseMarketing

Descrizione

  • Guidare programmi di acquisizione multicanale attraverso media a pagamento, attività outbound e partnership
  • Supportare le iniziative di account-based marketing per i prospect prioritari in collaborazione con il team Sales
  • Creare e mantenere materiali e strumenti di supporto alle vendite
  • Sviluppare programmi di fidelizzazione, cross-selling e upselling per i clienti aziendali esistenti
  • Mappare i percorsi del ciclo di vita e dell’engagement utilizzando gli insight del CRM e dell’automazione marketing
  • Creare contenuti rivolti ai clienti, inclusi casi di successo
  • Sviluppare strategie di co-marketing e materiali di campagna per partner strategici e di referral
  • Coordinare promozioni congiunte e comunicazioni continuative con i partner
  • Realizzare campagne integrate tramite e-mail, media a pagamento, canali social ed eventi
  • Collaborare con i team di Digital Marketing sulle attività di PPC, SEO e paid social
  • Garantire la conformità ai requisiti legali e normativi applicabili nei diversi mercati
  • Supervisionare i processi di CRM e automazione marketing per segmentazione, targeting e reportistica
  • Misurare i risultati delle campagne, il contributo alla pipeline e le performance di fidelizzazione dei clienti
  • Utilizzare i dati sulle performance per migliorare il targeting del pubblico, i messaggi e l’allocazione tra i canali
  • Organizzare eventi per clienti e partner, webinar e attivazioni nei mercati locali
  • Collaborare con Sales e Partnerships per massimizzare l’attività nei mercati target
  • Essere il referente marketing quotidiano per i team Sales, Dealing e Partnerships
  • Preparare brief, coordinare e supervisionare i partner di agenzie esterne
  • Condividere report sulle performance e raccomandazioni strategiche con i vicepresidenti del Marketing

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza nel marketing, preferibilmente nei servizi finanziari, nel cambio valuta o nei pagamenti
  • È preferibile un’esperienza nel marketing B2B
  • Comprovata esperienza nella realizzazione di programmi di acquisizione e fidelizzazione
  • Esperienza nell’account-based marketing e nel marketing dei partner
  • Solida conoscenza dei segmenti di clientela aziendale, delle condizioni di mercato e del posizionamento dei concorrenti
  • Competenza nella pianificazione e realizzazione di campagne attraverso canali digitali, e-mail ed eventi
  • Esperienza con strumenti CRM e di automazione marketing per la segmentazione e la reportistica delle performance
  • Spiccate capacità analitiche, inclusa la misurazione del ROI e dell’influenza sulla pipeline
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
  • Capacità di gestire diversi stakeholder e campagne in un ambiente dinamico
  • Laurea in Marketing, Economia aziendale o ambito correlato, oppure esperienza professionale equivalente
  • È richiesta la conoscenza fluente dell’inglese; altre lingue costituiscono un vantaggio
  • Stile di lavoro proattivo, persistente, autonomo e collaborativo
  • Professionalità e sicurezza nel rappresentare l’azienda internamente ed esternamente
  • Approccio automotivato, adatto a un ambiente commerciale e dinamico

Benefit

  • Pacchetto retributivo competitivo
  • Assicurazione sanitaria privata
  • Modalità di lavoro ibrida

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5001 – 10.000 Dipendenti
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