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Genetec
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1001 – 5000 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosAtención sanitariaConsultoríaLogística
Genetec desarrolla tecnología de seguridad física para organizaciones que necesitan proteger a las personas, las instalaciones y los datos operativos en entornos cambiantes. Su cartera incluye Security Center SaaS, basado en la nube, y la plataforma Security Center, instalada localmente, que integran la gestión de vídeo, el control de acceso, los sensores y otros datos de seguridad relacionados en un sistema unificado. La empresa hace hincapié en la seguridad de nivel empresarial, la ciberseguridad y la protección de datos, mientras adapta continuamente sus productos a tendencias como la adopción de la nube híbrida. Su actividad abarca sectores como la consultoría, la atención sanitaria y la logística, y ofrece diversas oportunidades para profesionales interesados en software de seguridad, sistemas conectados y tecnología diseñada para las necesidades de organizaciones a gran escala.
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Empleos de la empresa

Gerente de Contratos del Sector Público (Híbrido)

Gestionar los contratos de Genetec del sector público y de compras cooperativas desde la incorporación hasta la renovación y el cierre. Reforzar el cumplimiento, los datos contractuales, los informes, los sistemas y el crecimiento de las transacciones.

CACanadáHíbridoTiempo completoJuniorIntermedioNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: inglésIdioma Obligatorio: francésGerente
ERPFluxTypeScript

Descripción

  • Gestionar todo el ciclo de vida de los vehículos contractuales, desde la incorporación y los calendarios de precios hasta las modificaciones, opciones, renovaciones y el cierre.
  • Actuar como experto en la materia y contacto principal para los vehículos contractuales.
  • Mantener el cumplimiento de las condiciones contractuales, los requisitos de elegibilidad y las obligaciones de presentación de informes.
  • Mantener la documentación contractual, los calendarios de precios y los registros precisos y preparados para auditorías.
  • Revisar cómo se venden, supervisan y registran los contratos, identificando deficiencias de procesos, riesgos y desafíos.
  • Recomendar e implementar un modelo operativo objetivo y escalable.
  • Crear estándares, manuales operativos, controles y procedimientos operativos estándar.
  • Identificar oportunidades para aumentar los ingresos y el volumen de transacciones mientras se evalúan nuevos vehículos contractuales.
  • Trabajar con los responsables técnicos de los sistemas empresariales para estructurar y registrar contratos, precios y obligaciones en el CRM y sistemas relacionados.
  • Establecer estándares de datos, convenciones de nomenclatura y flujos de trabajo.
  • Dirigir mejoras de sistemas, cambios de configuración e iniciativas de automatización.
  • Mantener los registros preparados para auditorías y coherentes con los requisitos de gobernanza y cumplimiento.
  • Colaborar con los equipos Jurídico, Finanzas, Ventas, Precios, Producto y Operaciones.
  • Asesorar a la dirección sobre la estrategia contractual, la exposición al riesgo y las oportunidades de crecimiento.
  • Coordinar las revisiones de las partes interesadas y los procesos de aprobación.
  • Crear informes y paneles sobre el rendimiento de los contratos, las obligaciones, las renovaciones y el cumplimiento.
  • Supervisar las métricas clave, los niveles de servicio y los plazos, escalando los riesgos con antelación.
  • Mantener la documentación, las plantillas y las ayudas de trabajo.

Requisitos

  • Al menos dos años de experiencia en puestos de liderazgo en gestión de contratos, operaciones comerciales o de acuerdos, contratación del sector público o gubernamental, o un campo relacionado.
  • Capacidad para evaluar los procesos actuales y diseñar modelos operativos escalables con una gobernanza eficaz.
  • Sólidas habilidades de gestión de partes interesadas interfuncionales, incluida la colaboración directa con TI y los responsables de sistemas empresariales.
  • Experiencia en convertir requisitos contractuales en configuraciones de sistemas, estándares de datos e informes.
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización, y gran atención al detalle.
  • Se valorará una licenciatura, maestría o MBA.
  • Fluidez escrita y oral en francés e inglés.
  • Experiencia práctica en la gestión de vehículos contractuales del sector público y acuerdos de compras cooperativas.
  • Experiencia con Microsoft Dynamics CRM y una plataforma CPQ o ERP.
  • Familiaridad con herramientas de gestión del ciclo de vida de contratos y prácticas de documentación contractual.
  • Conocimientos prácticos de los requisitos de cumplimiento del sector público relacionados con informes, elegibilidad y normas de precios.
  • Habilidades avanzadas de elaboración de informes con Microsoft Excel y Power BI.
  • Experiencia en gestión del cambio o transformación de procesos.

Beneficios

  • Paquete de compensación competitivo
  • Reembolso de matrícula para formación
  • Horario de trabajo flexible que favorece el equilibrio entre la vida laboral y personal
  • Comidas subvencionadas en el Bistro del centro, Les Cordons Bleus
  • Café y fruta ilimitados de cortesía
  • Aparcamiento privado gratuito para empleados
  • Gimnasio en el centro con entrenador personal, además de talleres de salud y bienestar

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