Malone Law P.C. es un bufete especializado en derecho de familia que presta servicios a clientes en Virginia, Carolina del Sur y Florida. Sus abogados se ocupan de asuntos como el divorcio, la custodia de menores y la planificación patrimonial, y acompañan a sus clientes durante los procesos legales con apoyo profesional y atención a sus intereses. El bufete trabaja en el sector de los servicios jurídicos y cuenta con un equipo de abogados centrado en el derecho de familia.
Coordinador de servicios al cliente de ventas internas
Convierte consultas entrantes en clientes para un bufete especializado en planificación patrimonial y sucesoria mediante un seguimiento comercial atento y una comunicación clara. Gestiona las necesidades de los prospectos, el seguimiento de ventas y los registros del CRM.
Descripción
- Contacta por teléfono y correo electrónico con los clientes potenciales que llegan para desarrollar oportunidades de venta.
- Escucha con atención y entrevista a los prospectos para comprender sus necesidades.
- Alcanza o supera los objetivos trimestrales de conversión de ventas.
- Coordina con los equipos internos para ampliar la cartera de oportunidades y cerrar acuerdos.
- Mantiene actualizados los registros del CRM, incluidos el avance de los prospectos y las comunicaciones.
- Recibe a los posibles clientes como primer punto de contacto con el bufete.
Requisitos
- Se requiere al menos un año de experiencia en ventas internas.
- Trayectoria demostrada en el cumplimiento y la superación de objetivos de ventas.
- Seguridad para gestionar un alto volumen de llamadas telefónicas.
- Dominio de Microsoft Office, incluidos Teams y Word.
- Experiencia con programas de CRM como HubSpot.
- Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para escuchar, resolver problemas y hacer presentaciones de manera eficaz.
- Capacidad para gestionar prioridades simultáneas y cumplir plazos.
- Se prefiere haber cursado estudios universitarios, aunque no se hayan completado.
Beneficios
- Cobertura médica para empleados y personas dependientes, pagada por el empleador.
- Seguro dental, oftalmológico y de vida.
- Aportación equivalente del empleador al plan 401(k).
- Días libres remunerados y pago de días festivos.
- Oportunidades de incentivos mensuales y trimestrales.
- Opciones de trabajo remoto.