Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company es un fabricante de automóviles con sede en Estados Unidos y una historia que se remonta a 1903. Además de desarrollar y producir vehículos, la empresa está ampliando su enfoque hacia los servicios de movilidad, las experiencias digitales y el software. El trabajo de Ford también incluye iniciativas de sostenibilidad y objetivos medioambientales, como reflejo de un enfoque que conecta el transporte, la innovación, el impacto en la comunidad y las prácticas empresariales responsables.

Arquitecto principal de Datos, IA y Analítica | Ford | Híbrido

Ford busca un arquitecto principal para liderar a más de 40 arquitectos y definir la estrategia empresarial de Datos, IA y Analítica. El puesto orienta las plataformas, los estándares, las hojas de ruta y la alineación de ciberseguridad entre equipos globales.

Descripción

  • Liderar un equipo global de más de 40 arquitectos
  • Alinear el diseño y la entrega tecnológica de Datos, IA y Analítica con la estrategia empresarial y la evolución del sector
  • Asesorar a los grupos de negocio sobre soluciones fiables y de alto rendimiento de Datos, IA y Analítica
  • Orientar a los equipos de ingeniería de datos en diseño orientado a dominios, modelado de datos, plataformas de datos maestros, modelos canónicos y patrones de integración empresarial
  • Establecer coherencia técnica entre regiones y equipos profesionales mediante estándares de la empresa y del sector
  • Colaborar con los equipos de infraestructura de nube y de centros de datos empresariales para desarrollar y configurar plataformas de datos adecuadas a cada propósito
  • Alinear los sistemas de Datos, IA y Analítica con la estrategia de cartera y las hojas de ruta a largo plazo
  • Trabajar con los equipos de infraestructura, desarrollo, operaciones y productos técnicos para recopilar requisitos y abordar las necesidades de las partes interesadas
  • Crear hojas de ruta para herramientas y sistemas estratégicos
  • Influir en líderes, arquitectos, gerentes e ingenieros de toda la organización
  • Aportar liderazgo técnico y de arquitectura de software a revisiones de diseño e iniciativas de ingeniería
  • Liderar a arquitectos ubicados en Dearborn, Michigan, y Chennai, India
  • Guiar y desarrollar a líderes e ingenieros que trabajan en sistemas de Datos, IA y Analítica
  • Apoyar al liderazgo de Global Data Insights & Analytics en la definición de la visión y la hoja de ruta de la plataforma futura
  • Establecer y mantener estándares arquitectónicos, normativos, sectoriales y de seguridad
  • Colaborar con los equipos de seguridad para alinear las aplicaciones nativas de la nube y la infraestructura con los requisitos de ciberseguridad
  • Recomendar prioridades para modernizar los sistemas existentes hacia la arquitectura objetivo
  • Seguir las tendencias de arquitectura y ayudar a los equipos a mantener prácticas actualizadas
  • Garantizar que las soluciones respalden la estrategia tecnológica de Ford

Requisitos

  • Licenciatura o experiencia equivalente en una disciplina pertinente
  • Al menos 15 años de experiencia progresiva en TI o en un área empresarial centrada en TI
  • Al menos 10 años de experiencia en el diseño y la creación de aplicaciones intensivas en datos, incluida la integración de datos a gran escala, plataformas de datos de alta disponibilidad, almacenes relacionales, documentales, columnares y virtuales, malla de datos, lagos de datos y soluciones sin copia de datos
  • Al menos 10 años de experiencia trabajando con sistemas de Datos, IA y Analítica
  • Conocimientos prácticos de computación en la nube, especialmente Google Cloud Platform
  • Conocimientos prácticos de herramientas de Datos, IA y Analítica y de sus aplicaciones prácticas
  • Amplia experiencia demostrada en arquitectura técnica
  • Conocimientos de arquitectura y prácticas de entrega de software nativas de la nube
  • Comprensión de los principios fundamentales de ciberseguridad
  • Capacidad para influir en líderes y empleados de varios niveles de la organización
  • Capacidad de pensamiento estratégico y toma de decisiones
  • Capacidad para desarrollar equipos mediante el crecimiento del desempeño, la contratación de talento y la retención
  • Gran capacidad para influir en colegas y socios comerciales
  • Sólidas habilidades de comunicación y colaboración
  • Capacidad para liderar equipos en situaciones ambiguas y seleccionar soluciones en entornos complejos
  • Capacidad demostrada para trabajar estrechamente con la dirección entre uno y cuatro niveles por encima y por debajo, tanto en el negocio como en TI

Beneficios

  • Modalidad de trabajo híbrida
  • Empleo a tiempo completo

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