Ford Motor Company — американський виробник автомобілів, історія якого бере початок у 1903 році. Окрім розроблення та виробництва автомобілів, компанія розширює діяльність у сфері мобільних сервісів, цифрових рішень і програмного забезпечення. Ford також реалізує ініціативи зі сталого розвитку та визначає екологічні цілі, поєднуючи транспорт, інновації, вплив на громади й відповідальне ведення бізнесу.
Головний архітектор даних, ШІ та аналітики | Ford | Гібридний формат
Ford шукає головного архітектора, який очолить понад 40 архітекторів і формуватиме корпоративну стратегію у сфері даних, ШІ та аналітики. Ця роль охоплює платформи, стандарти, дорожні карти та узгодження з вимогами кібербезпеки в глобальних командах.
Опис
- Керувати глобальною командою з понад 40 архітекторів
- Узгоджувати проєктування та реалізацію технологій даних, ШІ й аналітики з корпоративною стратегією та галузевими розробками
- Консультувати бізнес-підрозділи щодо надійних і високопродуктивних рішень у сфері даних, ШІ та аналітики
- Спрямовувати команди розробки даних у питаннях проєктування на основі предметних областей, моделювання даних, платформ майстер-даних, канонічних моделей і шаблонів корпоративної інтеграції
- Забезпечувати технічну узгодженість між регіонами та професійними командами на основі корпоративних і галузевих стандартів
- Співпрацювати з командами хмарної інфраструктури та інфраструктури корпоративних центрів обробки даних для розроблення й налаштування платформ даних відповідно до потреб
- Узгоджувати системи даних, ШІ та аналітики з портфельною стратегією і довгостроковими дорожніми картами
- Працювати з командами інфраструктури, розроблення, експлуатації та технічних продуктів для збору вимог і вирішення потреб зацікавлених сторін
- Створювати дорожні карти для стратегічних інструментів і систем
- Впливати на керівників, архітекторів, менеджерів та інженерів у всій організації
- Забезпечувати технічне лідерство та лідерство у сфері програмної архітектури під час перевірок проєктних рішень і інженерних ініціатив
- Керувати архітекторами, які працюють у Дірборні, штат Мічиган, і Ченнаї, Індія
- Наставляти керівників та інженерів, які працюють із системами даних, ШІ та аналітики
- Підтримувати керівництво Global Data Insights & Analytics у визначенні бачення та дорожньої карти майбутньої платформи
- Установлювати й підтримувати архітектурні, нормативні, галузеві стандарти та стандарти безпеки
- Співпрацювати з командами безпеки для узгодження хмарних застосунків та інфраструктури з вимогами кібербезпеки
- Рекомендувати пріоритети модернізації наявних систем для переходу до цільової архітектури
- Відстежувати тенденції в архітектурі та допомагати командам підтримувати сучасні практики
- Забезпечувати відповідність рішень технологічній стратегії Ford
Вимоги
- Ступінь бакалавра або еквівалентний досвід у відповідній дисципліні
- Щонайменше 15 років досвіду роботи з поступовим розширенням відповідальності в ІТ або бізнес-напрямі, орієнтованому на ІТ
- Щонайменше 10 років досвіду проєктування та створення застосунків, що інтенсивно працюють із даними, зокрема великомасштабної інтеграції даних, високодоступних платформ даних, реляційних, документних, колонкових і віртуальних сховищ, data mesh, озер даних і рішень без копіювання
- Щонайменше 10 років досвіду роботи із системами даних, ШІ та аналітики
- Практичні знання хмарних обчислень, зокрема Google Cloud Platform
- Практичні знання інструментів даних, ШІ та аналітики і їх застосування
- Розвинена підтверджена експертиза в технічній архітектурі
- Знання методів проєктування та реалізації хмарних застосунків
- Розуміння фундаментальних принципів кібербезпеки
- Здатність впливати на керівників і працівників різних рівнів у всій організації
- Стратегічне мислення та здатність ухвалювати рішення
- Здатність розвивати команди через підвищення результативності, залучення та утримання талантів
- Висока здатність впливати на колег і бізнес-партнерів
- Сильні навички комунікації та співпраці
- Здатність вести команди в умовах невизначеності, обираючи рішення у складних середовищах
- Підтверджена здатність тісно працювати з керівництвом на один-чотири рівні вище та нижче в бізнесі й ІТ
Переваги
- Гібридний формат роботи
- Повна зайнятість