Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company on Yhdysvalloissa toimiva autovalmistaja, jonka historia ulottuu vuoteen 1903. Ajoneuvojen kehittämisen ja valmistamisen lisäksi yhtiö laajentaa toimintaansa liikkuvuuspalveluihin, digitaalisiin kokemuksiin ja ohjelmistoihin. Fordin toimintaan kuuluu myös kestävän kehityksen edistäminen ja ympäristötavoitteiden saavuttaminen, mikä kuvastaa lähestymistapaa, jossa yhdistyvät liikenne, innovointi, yhteiskunnallinen vaikutus ja vastuulliset liiketoimintakäytännöt.

Johtava data-, tekoäly- ja analytiikka-arkkitehti | Ford | Hybridityö

Ford etsii johtavaa arkkitehtia ohjaamaan yli 40 arkkitehdin tiimiä ja muotoilemaan yrityksen data-, tekoäly- ja analytiikkastrategiaa. Tehtävässä ohjataan alustoja, standardeja, tiekarttoja ja kyberturvallisuuden yhteensovittamista maailmanlaajuisten tiimien kesken.

Kuvaus

  • Johda yli 40 arkkitehdin maailmanlaajuista tiimiä
  • Yhteensovita datan, tekoälyn ja analytiikan teknologioiden suunnittelu ja toimitus yrityksen strategian ja alan kehityksen kanssa
  • Neuvo liiketoimintaryhmiä luotettavien ja suorituskykyisten data-, tekoäly- ja analytiikkaratkaisujen suunnittelussa
  • Ohjaa data engineering -tiimejä toimialuelähtöisessä suunnittelussa, tietomallinnuksessa, master datan alustoissa, kanonisissa malleissa ja yritystason integraatiomalleissa
  • Varmista tekninen yhdenmukaisuus alueiden ja asiantuntijatiimien välillä yrityksen ja alan standardeja hyödyntäen
  • Tee yhteistyötä pilvi- ja yrityksen datakeskusinfrastruktuuritiimien kanssa tarkoitukseen sopivien data-alustojen kehittämiseksi ja määrittämiseksi
  • Yhteensovita data-, tekoäly- ja analytiikkajärjestelmät portfolio-strategian ja pitkän aikavälin tiekarttojen kanssa
  • Työskentele infrastruktuuri-, kehitys-, käyttö- ja teknisten tuotetiimien kanssa vaatimusten keräämiseksi ja sidosryhmien tarpeisiin vastaamiseksi
  • Luo tiekarttoja strategisille työkaluille ja järjestelmille
  • Vaikuta johtajiin, arkkitehteihin, esihenkilöihin ja insinööreihin koko organisaatiossa
  • Tuo teknistä ja ohjelmistoarkkitehtuurin johtajuutta suunnittelukatselmuksiin ja teknisiin hankkeisiin
  • Johda Dearbornissa Michiganissa ja Chennaissa Intiassa työskenteleviä arkkitehteja
  • Mentoroi data-, tekoäly- ja analytiikkajärjestelmien parissa työskenteleviä johtajia ja insinöörejä
  • Tue Global Data Insights & Analytics -johtoa tulevaisuuden alustan vision ja tiekartan määrittelyssä
  • Laadi arkkitehtuuri-, sääntely-, toimiala- ja turvallisuusstandardit sekä huolehdi niiden noudattamisesta
  • Tee yhteistyötä turvallisuustiimien kanssa pilvinatiivien sovellusten ja infrastruktuurin yhteensovittamiseksi kyberturvallisuusvaatimusten kanssa
  • Suosittele nykyisten järjestelmien modernisoinnin painopisteitä kohti tavoitearkkitehtuuria
  • Seuraa arkkitehtuurin kehityssuuntia ja auta tiimejä ylläpitämään ajantasaisia käytäntöjä
  • Varmista, että ratkaisut tukevat Fordin teknologi strategiaa

Vaatimukset

  • Soveltuvan alan kandidaatin tutkinto tai vastaava työkokemus
  • Vähintään 15 vuotta kasvavan vastuun tehtävissä IT-alalla tai IT-painotteisella liiketoiminta-alueella
  • Vähintään 10 vuoden kokemus dataintensiivisten sovellusten suunnittelusta ja rakentamisesta, mukaan lukien laajamittainen dataintegraatio, erittäin käytettävissä olevat data-alustat, relaatiotietovarastot, dokumentti- ja sarakepohjaiset tietovarastot, virtuaaliset tietovarastot, data mesh, datajärvet ja zero-copy-ratkaisut
  • Vähintään 10 vuoden kokemus data-, tekoäly- ja analytiikkajärjestelmien parissa työskentelystä
  • Käytännön tuntemus pilvilaskennasta, erityisesti Google Cloud Platformista
  • Käytännön tuntemus data-, tekoäly- ja analytiikkatyökaluista sekä niiden soveltamisesta
  • Laaja ja osoitettu teknisen arkkitehtuurin asiantuntemus
  • Pilvinatiivin ohjelmistoarkkitehtuurin ja toimituskäytäntöjen tuntemus
  • Kyberturvallisuuden perusperiaatteiden ymmärtäminen
  • Kyky vaikuttaa organisaation eri tasojen johtajiin ja työntekijöihin
  • Strateginen ajattelu ja päätöksentekokyky
  • Kyky kehittää tiimejä suorituskyvyn parantamisen, osaajien rekrytoinnin ja sitouttamisen avulla
  • Vahva kyky vaikuttaa vertaisiin ja liiketoimintakumppaneihin
  • Vahvat viestintä- ja yhteistyötaidot
  • Kyky johtaa tiimejä epäselvissä tilanteissa ja valita ratkaisuja monimutkaisissa ympäristöissä
  • Osoitettu kyky työskennellä tiiviisti johdon kanssa yhdestä neljään tasoa ylempänä ja alempana liiketoiminnan ja IT:n eri osa-alueilla

Edut

  • Hybridimallinen työjärjestely
  • Kokoaikainen työsuhde