Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company on Ameerika Ühendriikides tegutsev autotootja, mille ajalugu ulatub aastasse 1903. Lisaks sõidukite arendamisele ja tootmisele laiendab ettevõte oma tegevust liikuvusteenustele, digitaalsetele kogemustele ja tarkvarale. F too tegevus hõlmab ka kestlikkuse edendamist ja keskkonnaeesmärkide saavutamist, peegeldades lähenemist, mis ühendab transpordi, innovatsiooni, mõju kogukonnale ja vastutustundliku äritegevuse põhimõtted.

Peamine andme-, tehisintellekti- ja analüütikaarhitekt | Ford | Hübriidtöö

Ford otsib peamist arhitekti juhtima enam kui 40 arhitektist koosnevat meeskonda ning kujundama ettevõtte andme-, tehisintellekti- ja analüütikastrateegiat. Roll hõlmab platvormide, standardite, tegevuskavade ja küberturvalisuse kooskõlastamise suunamist üleilmsetes meeskondades.

Kirjeldus

  • Juhi enam kui 40 arhitektist koosnevat üleilmset meeskonda
  • Kooskõlasta andme-, tehisintellekti- ja analüütikatehnoloogiate disain ning tarnimine ettevõtte strateegia ja valdkonna arenguga
  • Nõusta ärirühmi töökindlate ja suure jõudlusega andme-, tehisintellekti- ja analüütikalahenduste alal
  • Juhenda andmeinseneride meeskondi domeenipõhises disainis, andmemodelleerimises, põhiandmete platvormide, kanooniliste mudelite ja ettevõtte integratsioonimustrite kasutamisel
  • Loo tehniline järjepidevus piirkondade ja kutsemeeskondade vahel, rakendades ettevõtte ja valdkonna standardeid
  • Tee pilve- ja ettevõtte andmekeskuse taristumeeskondadega koostööd eesmärgipäraste andmeplatvormide arendamiseks ja seadistamiseks
  • Kooskõlasta andme-, tehisintellekti- ja analüütikasüsteemid portfellistrateegia ning pikaajaliste tegevuskavadega
  • Tööta taristu-, arendus-, käitus- ja tehniliste tootemeeskondadega nõuete kogumiseks ning sidusrühmade vajaduste lahendamiseks
  • Koosta strateegilistele tööriistadele ja süsteemidele tegevuskavad
  • Mõjuta juhte, arhitekte, juhte ja insenere kogu organisatsioonis
  • Anna tehnilist ja tarkvaraarhitektuuri juhtimist disainiülevaatustel ja insenertehnilistes algatustes
  • Juhi Dearbornis Michiganis ja Chennais Indias asuvaid arhitekte
  • Juhenda andme-, tehisintellekti- ja analüütikasüsteemidega töötavaid juhte ning insenere
  • Toeta Global Data Insights & Analyticsi juhtkonda tulevase platvormi visiooni ja tegevuskava määratlemisel
  • Kehtesta ja jõusta arhitektuuri-, regulatiivseid, valdkonna- ja turvastandardeid
  • Tee turvameeskondadega koostööd pilvepõhiste rakenduste ja taristu kooskõlastamiseks küberturvalisuse nõuetega
  • Soovita olemasolevate süsteemide moderniseerimise prioriteete sihtarhitektuuri suunas
  • Jälgi arhitektuurisuundumusi ja aita meeskondadel ajakohaseid tavasid säilitada
  • Veendu, et lahendused toetavad Fordi tehnoloogiastrateegiat

Nõuded

  • Asjakohase valdkonna bakalaureusekraad või samaväärne töökogemus
  • Vähemalt 15 aastat järjest suurema vastutusega töökogemust IT-valdkonnas või IT-keskse tegevusega ärivaldkonnas
  • Vähemalt 10 aastat andmemahukate rakenduste kavandamise ja loomise kogemust, sealhulgas suuremahuline andmeintegratsioon, suure käideldavusega andmeplatvormid, relatsiooni-, dokumendi- ja veerupõhised andmelaod, virtuaalsed andmelaod, andmevõrk, andmejärved ja zero-copy-lahendused
  • Vähemalt 10 aastat andme-, tehisintellekti- ja analüütikasüsteemidega töötamise kogemust
  • Pilvandmetöötluse, eriti Google Cloud Platformi töökogemus
  • Andme-, tehisintellekti- ja analüütikatööriistade ning nende praktiliste rakenduste töökogemus
  • Ulatuslik ja tõendatud tehnilise arhitektuuri pädevus
  • Pilvepõhise tarkvaraarhitektuuri ja tarnetavade tundmine
  • Küberturvalisuse põhiprintsiipide mõistmine
  • Võime mõjutada organisatsiooni eri tasandite juhte ja töötajaid
  • Strateegiline mõtlemine ja otsustusvõime
  • Võime arendada meeskondi tulemuslikkuse parandamise, talentide värbamise ja hoidmise kaudu
  • Väga hea võime mõjutada kolleege ja äripartnereid
  • Tugev suhtlus- ja koostööoskus
  • Võime juhtida meeskondi ebamäärastes olukordades ning valida lahendusi keerukates keskkondades
  • Tõendatud võime teha tihedat koostööd juhtkonnaga üks kuni neli taset kõrgemal ja madalamal kogu äri- ja IT-organisatsioonis

Hüved

  • Hübriidtöö korraldus
  • Täistööaeg