JeffreyM Consulting
JeffreyM Consulting
JeffreyM Consulting ofrece servicios de dotación de personal, selección, soluciones gestionadas y consultoría que conectan a las empresas con talento para sus proyectos. La empresa describe su enfoque como centrado en las personas, con énfasis en soluciones flexibles de talento, el bienestar de los empleados y la diversidad, la equidad y la inclusión. Su actividad abarca la selección y la consultoría, incluido el sector del marketing.

Analista sénior de analítica e insights de marketing

Convierte los datos de marketing en insights de crecimiento, previsiones y modelos de atribución. Apoya a líderes de marketing globales con paneles y recomendaciones para mejorar el retorno de la inversión.

Descripción

  • Colabora con las partes interesadas de marketing para definir objetivos empresariales, estrategias de medición y soluciones de analítica escalables.
  • Haz seguimiento del avance respecto a los objetivos mensuales, trimestrales y anuales, y señala riesgos, oportunidades, brechas y factores que impulsan el rendimiento.
  • Desarrolla y mejora marcos de informes, paneles y modelos analíticos para la planificación del crecimiento, las previsiones, la optimización del embudo y la gestión del pipeline.
  • Lidera análisis de rendimiento y atribución entre canales para evaluar la eficacia del marketing, orientar las decisiones de inversión y mejorar el retorno de la inversión.
  • Elabora insights y recomendaciones prácticas para reforzar la interacción con los clientes, las experiencias de compra, las tasas de conversión y la eficiencia de los canales.
  • Presenta análisis complejos a ejecutivos mediante narrativas claras, visualizaciones, informes y comunicación basada en datos.
  • Define y mantiene las definiciones de los KPI, los estándares de medición y la documentación correspondiente.
  • Colabora con los equipos de Inteligencia de Marketing, Estrategia, Tecnología y Automatización para mejorar la calidad de los datos, la segmentación, los informes y los métodos de medición.
  • Contribuye a la toma de decisiones colaborando con líderes de marketing regionales y globales en revisiones empresariales y planificación.
  • Recopila comentarios de las partes interesadas, identifica brechas y oportunidades, y recomienda formas de mejorar las operaciones y los resultados empresariales.
  • Ayuda a los equipos de marketing globales y regionales a coordinarse y adoptar prácticas coherentes de informes y analítica.

Requisitos

  • Grado universitario y entre 8 y 10 años de experiencia en analítica de marketing, inteligencia empresarial, operaciones de marketing o un campo relacionado.
  • Capacidad de pensamiento abstracto y de comprensión de sistemas complejos.
  • Capacidad para trabajar eficazmente con varios conjuntos de datos de gran tamaño.
  • Dominio avanzado de SQL, Excel, Tableau, SAP Analytics Cloud u otras plataformas similares de inteligencia empresarial y analítica.
  • Experiencia en el desarrollo de modelos predictivos, de previsión, optimización o propensión.
  • Amplio conocimiento de la medición del rendimiento de marketing, la generación de demanda, la gestión del pipeline, los métodos de atribución y la analítica del embudo.
  • Amplia familiaridad con las estructuras de datos de CRM y marketing, incluidos leads, contactos, cuentas, oportunidades y datos de campañas.
  • Experiencia con capacidades de analítica basadas en IA.
  • Excelentes habilidades de comunicación y de narración basada en datos.
  • Se valora la experiencia en presentaciones para ejecutivos.
  • Trayectoria demostrada en la influencia sobre las partes interesadas y la coordinación de equipos interfuncionales.
  • Sólidas habilidades de gestión de proyectos y priorización.
  • Capacidad para gestionar varias iniciativas y obtener resultados en un entorno dinámico.
  • Curiosidad y actitud proactiva.
  • Compromiso con mantenerse al día sobre tecnologías emergentes de analítica, tendencias de marketing y mejores prácticas del sector.
  • Mentalidad de responsabilidad, con orientación a la acción, la mejora continua y el impacto empresarial medible.
  • Flexibilidad para trabajar con equipos globales en distintas zonas horarias, incluidos compañeros de EMEA y APJ.

Beneficios

  • Aportaciones de la empresa a las primas del seguro médico y dental para el empleado únicamente.
  • Cobertura oftalmológica opcional.
  • Plan 401(k).
  • Tiempo libre remunerado.
  • Seguro de vida.
  • Seguro de incapacidad.
  • Cobertura por muerte accidental y desmembramiento (AD&D).
  • Cobertura por incapacidad a corto plazo.
  • Seguro opcional contra accidentes.
  • Seguro opcional contra el cáncer y enfermedades graves.
  • Seguro opcional para mascotas.
  • Posibilidad de ampliar el contrato más allá del 30 de abril de 2027.
  • Formación continua y desarrollo profesional.
  • Una cultura de colaboración y responsabilidad.

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