JeffreyM Consulting cung cấp dịch vụ nhân sự, tuyển dụng, giải pháp quản lý và tư vấn, kết nối doanh nghiệp với nhân tài cho các dự án. Công ty mô tả cách tiếp cận của mình là lấy con người làm trọng tâm, chú trọng các giải pháp nhân tài linh hoạt, sức khỏe của nhân viên, cũng như sự đa dạng, công bằng và hòa nhập. Hoạt động của công ty bao gồm tuyển dụng và tư vấn, trong đó có lĩnh vực tiếp thị.
Chuyên viên phân tích cấp cao về phân tích và thông tin chuyên sâu tiếp thị
Chuyển dữ liệu tiếp thị thành thông tin thúc đẩy tăng trưởng, dự báo và mô hình phân bổ hiệu quả. Hỗ trợ lãnh đạo tiếp thị toàn cầu bằng bảng điều khiển và đề xuất nhằm cải thiện tỷ suất hoàn vốn.
Mô tả
- Phối hợp với các bên liên quan trong lĩnh vực tiếp thị để xác định mục tiêu kinh doanh, chiến lược đo lường và giải pháp phân tích có khả năng mở rộng.
- Theo dõi tiến độ so với mục tiêu tháng, quý và năm; phát hiện rủi ro, cơ hội, khoảng trống và yếu tố thúc đẩy hiệu quả.
- Xây dựng và cải thiện khung báo cáo, bảng điều khiển và mô hình phân tích phục vụ hoạch định tăng trưởng, dự báo, tối ưu hóa phễu và quản lý quy trình bán hàng.
- Dẫn dắt phân tích hiệu quả đa kênh và phân bổ hiệu quả để đánh giá tác động của tiếp thị, định hướng quyết định đầu tư và cải thiện tỷ suất hoàn vốn.
- Đưa ra thông tin chuyên sâu và đề xuất thiết thực nhằm tăng cường tương tác với khách hàng, trải nghiệm mua hàng, tỷ lệ chuyển đổi và hiệu quả kênh.
- Trình bày các phân tích phức tạp thành câu chuyện rõ ràng cho lãnh đạo thông qua trực quan hóa, báo cáo và kể chuyện bằng dữ liệu.
- Xác định và duy trì định nghĩa KPI, tiêu chuẩn đo lường cùng tài liệu hỗ trợ.
- Phối hợp với các nhóm Trí tuệ Tiếp thị, Chiến lược, Công nghệ và Tự động hóa để nâng cao chất lượng dữ liệu, phân khúc, báo cáo và phương pháp đo lường.
- Hỗ trợ ra quyết định bằng cách làm việc với lãnh đạo tiếp thị khu vực và toàn cầu trong các buổi đánh giá hoạt động và hoạch định.
- Thu thập ý kiến từ các bên liên quan, xác định khoảng trống và cơ hội, đồng thời đề xuất cách cải thiện hoạt động và kết quả kinh doanh.
- Hỗ trợ các nhóm tiếp thị toàn cầu và khu vực phối hợp, áp dụng nhất quán các phương pháp báo cáo và phân tích.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân và 8–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích tiếp thị, trí tuệ kinh doanh, vận hành tiếp thị hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có khả năng tư duy trừu tượng và nắm bắt các hệ thống phức tạp.
- Có khả năng làm việc hiệu quả với nhiều tập dữ liệu lớn.
- Thành thạo nâng cao SQL, Excel, Tableau, SAP Analytics Cloud hoặc các nền tảng phân tích và trí tuệ kinh doanh tương tự.
- Có kinh nghiệm phát triển mô hình dự đoán, dự báo, tối ưu hóa hoặc xu hướng.
- Am hiểu sâu về đo lường hiệu quả tiếp thị, tạo nhu cầu, quản lý quy trình bán hàng, phương pháp phân bổ hiệu quả và phân tích phễu.
- Nắm vững cấu trúc dữ liệu CRM và tiếp thị, bao gồm khách hàng tiềm năng, địa chỉ liên hệ, tài khoản, cơ hội và dữ liệu chiến dịch.
- Có kinh nghiệm sử dụng các năng lực phân tích ứng dụng AI.
- Có kỹ năng giao tiếp và kể chuyện bằng dữ liệu xuất sắc.
- Ưu tiên có kinh nghiệm thuyết trình trước lãnh đạo.
- Có thành tích trong việc tạo ảnh hưởng đến các bên liên quan và điều phối các nhóm liên chức năng.
- Có kỹ năng quản lý dự án và sắp xếp thứ tự ưu tiên tốt.
- Có khả năng quản lý nhiều sáng kiến và đạt kết quả trong môi trường làm việc năng động.
- Ham học hỏi và chủ động trong công việc.
- Cam kết cập nhật các công nghệ phân tích mới, xu hướng tiếp thị và thông lệ tốt nhất trong ngành.
- Có tinh thần trách nhiệm, tập trung vào hành động, cải tiến liên tục và tác động kinh doanh có thể đo lường.
- Linh hoạt làm việc với các nhóm toàn cầu ở nhiều múi giờ, bao gồm đồng nghiệp tại EMEA và APJ.
Phúc lợi
- Đơn vị sử dụng lao động đóng góp vào phí bảo hiểm y tế và nha khoa dành riêng cho nhân viên.
- Có thể chọn tham gia bảo hiểm thị lực.
- Chương trình 401(k).
- Nghỉ phép có lương.
- Bảo hiểm nhân thọ.
- Bảo hiểm thương tật.
- Bảo hiểm tử vong do tai nạn và thương tật toàn phần hoặc một phần (AD&D).
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn.
- Có thể chọn bảo hiểm tai nạn.
- Có thể chọn bảo hiểm ung thư và bệnh hiểm nghèo.
- Có thể chọn bảo hiểm thú cưng.
- Có khả năng gia hạn hợp đồng sau ngày 30 tháng 4 năm 2027.
- Cơ hội học tập và phát triển chuyên môn liên tục.
- Văn hóa hợp tác và tinh thần trách nhiệm.