JeffreyM Consulting надає послуги з добору персоналу, рекрутингу, керованих рішень і консалтингу, допомагаючи компаніям знаходити фахівців для своїх проєктів. Компанія називає свій підхід орієнтованим на людей і приділяє особливу увагу гнучким рішенням у сфері залучення талантів, добробуту працівників, а також різноманіттю, рівності та інклюзії. Її робота охоплює рекрутинг і консалтинг, зокрема у сфері маркетингу.
Старший аналітик з маркетингової аналітики та інсайтів
Перетворюйте маркетингові дані на інсайти для зростання, прогнози та моделі атрибуції. Допомагайте керівникам глобального маркетингу за допомогою дашбордів і рекомендацій для підвищення рентабельності інвестицій.
Опис
- Співпрацюйте із зацікавленими сторонами в маркетингу, щоб визначати бізнес-цілі, стратегії вимірювання та масштабовані аналітичні рішення.
- Відстежуйте прогрес у досягненні місячних, квартальних і річних цілей, виявляючи ризики, можливості, прогалини та чинники результативності.
- Створюйте й удосконалюйте системи звітності, дашборди й аналітичні моделі для планування зростання, прогнозування, оптимізації воронки та управління воронкою продажів.
- Керуйте аналізом ефективності й атрибуції за різними каналами, щоб оцінювати результативність маркетингу, спрямовувати інвестиційні рішення та підвищувати рентабельність інвестицій.
- Розробляйте практичні інсайти й рекомендації для посилення взаємодії з клієнтами, покращення купівельного досвіду, підвищення конверсії та ефективності каналів.
- Представляйте складні аналітичні висновки керівникам у вигляді зрозумілих історій за допомогою візуалізації, звітності та сторітелінгу на основі даних.
- Визначайте й підтримуйте визначення ключових показників ефективності, стандарти вимірювання та супровідну документацію.
- Співпрацюйте з командами маркетингової аналітики, стратегії, технологій та автоматизації, щоб підвищувати якість даних, покращувати сегментацію і звітність та вдосконалювати методи вимірювання.
- Допомагайте ухвалювати рішення, співпрацюючи з регіональними й глобальними керівниками маркетингу під час бізнес-оглядів і планування.
- Збирайте відгуки зацікавлених сторін, виявляйте прогалини й можливості та рекомендуйте способи покращити операційну діяльність і бізнес-результати.
- Допомагайте глобальним і регіональним маркетинговим командам узгоджувати та впроваджувати послідовні практики звітності й аналітики.
Вимоги
- Ступінь бакалавра та 8–10 років досвіду в маркетинговій аналітиці, бізнес-аналітиці, маркетингових операціях або суміжній галузі.
- Навички абстрактного мислення та здатність розуміти складні системи.
- Здатність ефективно працювати з кількома великими наборами даних.
- Просунуте володіння SQL, Excel, Tableau, SAP Analytics Cloud або подібними платформами бізнес-аналітики й аналізу даних.
- Досвід розробки прогнозних моделей, моделей прогнозування, оптимізації або схильності до цільової дії.
- Глибокі знання вимірювання ефективності маркетингу, генерації попиту, управління воронкою продажів, методів атрибуції та аналітики воронки.
- Ґрунтовне знання структур даних CRM і маркетингу, зокрема лідів, контактів, облікових записів, можливостей продажів і даних кампаній.
- Досвід використання аналітичних можливостей на основі ШІ.
- Відмінні навички комунікації та представлення даних у формі історій.
- Досвід презентацій для керівників буде перевагою.
- Підтверджений досвід впливу на зацікавлені сторони й узгодження роботи міжфункціональних команд.
- Високі навички управління проєктами та визначення пріоритетів.
- Здатність вести кілька ініціатив і досягати результатів у динамічному робочому середовищі.
- Допитливість і проактивний підхід.
- Готовність стежити за новими аналітичними технологіями, тенденціями маркетингу та найкращими галузевими практиками.
- Відповідальне ставлення до роботи, орієнтація на дії, постійне вдосконалення та вимірюваний вплив на бізнес.
- Гнучкість у роботі з глобальними командами в різних часових поясах, зокрема з колегами в регіонах EMEA та APJ.
Переваги
- Внески роботодавця на медичне та стоматологічне страхування лише для працівника.
- Необов’язкове страхування зору.
- План 401(k).
- Оплачувана відпустка.
- Страхування життя.
- Страхування на випадок інвалідності.
- Страхування від нещасних випадків і смерті.
- Страхування на випадок тимчасової непрацездатності.
- Необов’язкове страхування від нещасних випадків.
- Необов’язкове страхування від онкологічних і критичних захворювань.
- Необов’язкове страхування домашніх тварин.
- Можливість продовжити контракт після 30 квітня 2027 року.
- Постійне навчання та професійний розвиток.
- Культура співпраці та відповідальності.