JeffreyM Consulting
JeffreyM Consulting
201 – 500 Töötajad
NõustamineTurundusVärbamine
JeffreyM Consulting pakub personalivärbamise, värbamise, hallatud lahenduste ja konsultatsiooniteenuseid, aidates ettevõtetel leida projektide jaoks sobivaid talente. Ettevõte kirjeldab oma lähenemist inimesekesksena ning rõhutab paindlikke talentide lahendusi, töötajate heaolu ning mitmekesisust, võrdõiguslikkust ja kaasatust. Tegevus hõlmab värbamist ja konsultatsiooni, sealhulgas turundussektoris.

Turundusanalüütika ja -ülevaadete vanemanalüütik

Muuda turundusandmed kasvuülevaadeteks, prognoosideks ja omistamismudeliteks. Toeta globaalseid turundusjuhte armatuurlaudade ja soovitustega, mis aitavad investeeringutasuvust parandada.

Kirjeldus

  • Tee koostööd turunduse sidusrühmadega, et määratleda ärieesmärgid, mõõtmisstrateegiad ja skaleeritavad analüütikalahendused.
  • Jälgi kuu-, kvartali- ja aastaeesmärkide täitmist ning too esile riskid, võimalused, lüngad ja tulemuslikkust mõjutavad tegurid.
  • Loo ja arenda aruandlusraamistikke, armatuurlaudu ja analüütilisi mudeleid kasvu planeerimiseks, prognoosimiseks, müügilehtri optimeerimiseks ja müügitoru haldamiseks.
  • Juhi eri kanalite tulemuslikkuse ja omistamise analüüse, et hinnata turunduse tõhusust, suunata investeerimisotsuseid ning parandada investeeringutasuvust.
  • Töötle välja praktilisi tähelepanekuid ja soovitusi, et tugevdada klientide kaasatust, ostukogemust, konversioonimäärasid ja kanalite tõhusust.
  • Esita keerukaid analüüse juhtidele selgete sõnumitena, kasutades visualiseerimist, aruandlust ja andmepõhist lugude jutustamist.
  • Määratle ja halda KPI-de tähendusi, mõõtmisstandardeid ning toetavat dokumentatsiooni.
  • Tee turundusteabe, strateegia, tehnoloogia ja automatiseerimise tiimidega koostööd andmekvaliteedi, segmenteerimise, aruandluse ja mõõtmismeetodite parandamiseks.
  • Toeta otsuseid, töötades piirkondlike ja globaalsete turundusjuhtidega äriülevaadetes ja planeerimisel.
  • Kogu sidusrühmadelt tagasisidet, tuvasta lüngad ja võimalused ning soovita viise tegevuse ja äritulemuste parandamiseks.
  • Aita globaalsetel ja piirkondlikel turundustiimidel kooskõlastada ning kasutusele võtta ühtsed aruandlus- ja analüütikapraktikad.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad ja 8–10 aastat kogemust turundusanalüütika, ärianalüüsi, turundustegevuste juhtimise või sellega seotud valdkonnas.
  • Abstraktse mõtlemise oskus ja võime mõista keerukaid süsteeme.
  • Võime töötada tõhusalt mitme suure andmestikuga.
  • SQL-i, Exceli, Tableau, SAP Analytics Cloudi või sarnaste ärianalüüsi ja analüütikaplatvormide kõrgtasemel valdamine.
  • Kogemus ennustavate, prognoosimis-, optimeerimis- või kalduvusmudelite väljatöötamisel.
  • Turundustulemuste mõõtmise, nõudluse loomise, müügitoru haldamise, omistamismeetodite ja müügilehtrianalüütika põhjalik tundmine.
  • Põhjalikud teadmised CRM-i ja turundusandmete struktuuridest, sealhulgas müügivihjetest, kontaktidest, kontodest, müügivõimalustest ja kampaaniaandmetest.
  • Kogemus tehisintellektil põhinevate analüütikavõimaluste kasutamisel.
  • Väga hea suhtlemis- ja andmete põhjal lugude jutustamise oskus.
  • Juhtkonnale esitluste tegemise kogemus tuleb kasuks.
  • Tõestatud oskus sidusrühmi mõjutada ja valdkondadeüleseid tiime kooskõlastada.
  • Tugevad projektijuhtimis- ja prioriseerimisoskused.
  • Võime hallata mitut algatust ja saavutada tulemusi kiire tempoga keskkonnas.
  • Uudishimulik ja proaktiivne hoiak.
  • Pühendumus analüütikatehnoloogia, turundustrendide ja valdkonna parimate tavadega kursis olemisele.
  • Vastutustundlik ja tegutsemisele suunatud hoiak, keskendumine pidevale täiustamisele ja mõõdetavale ärimõjule.
  • Paindlikkus töötada eri ajavööndites asuvate globaalsete tiimidega, sealhulgas EMEA ja APJ kolleegidega.

Hüved

  • Tööandja panus ainult töötajale mõeldud ravi- ja hambaravikindlustuse maksetesse.
  • Vabatahtlik nägemiskindlustus.
  • 401(k) pensionikogumiskava.
  • Tasustatud vaba aeg.
  • Elukindlustus.
  • Töövõimetuskindlustus.
  • AD&D kaitse ehk kindlustus õnnetusjuhtumist tingitud surma või vigastuse korral.
  • Lühiajalise töövõimetuse kindlustuskaitse.
  • Vabatahtlik õnnetusjuhtumikindlustus.
  • Vabatahtlik vähi- ja raske haiguse kindlustus.
  • Vabatahtlik lemmikloomakindlustus.
  • Võimalus pikendada lepingut pärast 30. aprilli 2027.
  • Pidevad õppimis- ja ametialase arengu võimalused.
  • Koostööd ja vastutust väärtustav töökultuur.