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JeffreyM Consulting
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201 – 500 Mitarbeitende
BeratungMarketingPersonalbeschaffung
JeffreyM Consulting bietet Personalvermittlung, Recruiting, Managed Solutions und Beratungsleistungen, die Unternehmen mit Talenten für ihre Projekte zusammenbringen. Das Unternehmen beschreibt seinen Ansatz als menschenorientiert und legt Wert auf flexible Talentlösungen, das Wohlbefinden der Mitarbeitenden sowie Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Die Tätigkeitsfelder umfassen Recruiting und Beratung, unter anderem im Marketing.
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Senior-Analyst für Marketinganalysen und Insights

Wandle Marketingdaten in Erkenntnisse für Wachstum, Prognosen und Attributionsmodelle um. Unterstütze globale Marketingverantwortliche mit Dashboards und Empfehlungen zur Verbesserung der Kapitalrendite.

USVereinigte Staaten
40 $ – 42 $ / Stunde
RemoteVertragSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischBusiness-Analyst
CloudSQLTableau

Beschreibung

  • Arbeite mit Stakeholdern aus dem Marketing zusammen, um Geschäftsziele, Messstrategien und skalierbare Analyselösungen festzulegen.
  • Verfolge die monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Ziele und mache Risiken, Chancen, Lücken und Leistungstreiber sichtbar.
  • Entwickle und verbessere Berichtsstrukturen, Dashboards und Analysemodelle für Wachstumsplanung, Prognosen, Funnel-Optimierung und Pipeline-Management.
  • Leite kanalübergreifende Leistungs- und Attributionsanalysen, um die Wirksamkeit des Marketings zu bewerten, Investitionsentscheidungen zu unterstützen und die Kapitalrendite zu verbessern.
  • Erarbeite praxisnahe Erkenntnisse und Empfehlungen, um Kundenbindung, Kauferlebnisse, Konversionsraten und Kanaleffizienz zu stärken.
  • Vermittle komplexe Analysen Führungskräften mithilfe von Visualisierungen, Berichten und Data Storytelling als klare Zusammenhänge.
  • Lege KPI-Definitionen, Messstandards und zugehörige Dokumentation fest und halte sie aktuell.
  • Arbeite mit den Teams für Marketing Intelligence, Strategie, Technologie und Automatisierung zusammen, um Datenqualität, Segmentierung, Berichterstattung und Messmethoden zu verbessern.
  • Unterstütze Entscheidungen durch die Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Marketingverantwortlichen bei Geschäftsreviews und der Planung.
  • Hole Feedback von Stakeholdern ein, erkenne Lücken und Chancen und empfehle Verbesserungen für Abläufe und Geschäftsergebnisse.
  • Unterstütze globale und regionale Marketingteams dabei, einheitliche Berichts- und Analysepraktiken abzustimmen und anzuwenden.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss und 8–10 Jahre Erfahrung in Marketinganalysen, Business Intelligence, Marketing Operations oder einem verwandten Bereich.
  • Abstraktes Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Systeme zu verstehen.
  • Fähigkeit, effektiv mit mehreren umfangreichen Datensätzen zu arbeiten.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in SQL, Excel, Tableau, SAP Analytics Cloud oder vergleichbaren Business-Intelligence- und Analyseplattformen.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Prognose-, Vorhersage-, Optimierungs- oder Propensity-Modellen.
  • Fundierte Kenntnisse in der Messung der Marketingleistung, Nachfragegenerierung, Pipeline-Verwaltung, Attributionsmethoden und Funnel-Analyse.
  • Umfassende Vertrautheit mit CRM- und Marketingdatenstrukturen, einschließlich Leads, Kontakten, Accounts, Verkaufschancen und Kampagnendaten.
  • Erfahrung mit KI-gestützten Analysefunktionen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Data-Storytelling-Fähigkeiten.
  • Erfahrung mit Präsentationen vor Führungskräften ist von Vorteil.
  • Nachweisliche Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen und funktionsübergreifende Teams aufeinander abzustimmen.
  • Ausgeprägte Projektmanagement- und Priorisierungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, mehrere Initiativen zu steuern und in einem schnelllebigen Umfeld Ergebnisse zu erzielen.
  • Neugier und eine proaktive Arbeitsweise.
  • Bereitschaft, sich über neue Analysetechnologien, Marketingtrends und bewährte Branchenpraktiken auf dem Laufenden zu halten.
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Fokus auf Umsetzung, kontinuierliche Verbesserung und messbare Geschäftswirkung.
  • Flexibilität bei der Zusammenarbeit mit globalen Teams über verschiedene Zeitzonen hinweg, einschließlich Kolleginnen und Kollegen in EMEA und APJ.

Zusatzleistungen

  • Arbeitgeberzuschüsse zu den Kranken- und Zahnversicherungsbeiträgen für Beschäftigte.
  • Optionale Sehhilfenversicherung.
  • 401(k)-Plan.
  • Bezahlte Freistellung.
  • Lebensversicherung.
  • Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Unfalltod- und Gliedmaßenverlustversicherung (AD&D).
  • Kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Optionale Unfallversicherung.
  • Optionale Versicherung gegen Krebs und schwere Krankheiten.
  • Optionale Haustierversicherung.
  • Möglichkeit, den Vertrag über den 30. April 2027 hinaus zu verlängern.
  • Fortlaufende Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung.

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