JeffreyM Consulting
JeffreyM Consulting
JeffreyM Consulting pruža usluge zapošljavanja i pronalaska kandidata, upravljana rješenja i savjetovanje, povezujući poduzeća s talentima za njihove projekte. Tvrtka svoj pristup opisuje kao usmjeren na ljude, uz naglasak na fleksibilna kadrovska rješenja, dobrobit zaposlenika te raznolikost, ravnopravnost i uključivost. Djeluje u području zapošljavanja i savjetovanja, uključujući sektor marketinga.

Viši analitičar za marketinšku analitiku i uvide

Pretvorite marketinške podatke u uvide o rastu, prognoze i atribucijske modele. Podržite globalne marketinške voditelje nadzornim pločama i preporukama za poboljšanje povrata ulaganja.

Opis

  • Surađujte s marketinškim dionicima na definiranju poslovnih ciljeva, strategija mjerenja i skalabilnih analitičkih rješenja.
  • Pratite napredak prema mjesečnim, tromjesečnim i godišnjim ciljevima te istaknite rizike, prilike, nedostatke i pokretače uspješnosti.
  • Izrađujte i poboljšavajte okvire za izvještavanje, nadzorne ploče i analitičke modele za planiranje rasta, predviđanje, optimizaciju prodajnog lijevka i upravljanje prodajnim kanalom.
  • Vodite analize uspješnosti i atribucije kroz različite kanale kako biste procijenili učinkovitost marketinga, usmjeravali odluke o ulaganjima i poboljšali povrat ulaganja.
  • Razvijajte praktične uvide i preporuke za jačanje angažmana korisnika, iskustava pri kupnji, stopa konverzije i učinkovitosti kanala.
  • Predstavljajte složene analize rukovoditeljima kao jasne priče uz vizualizacije, izvještavanje i pripovijedanje na temelju podataka.
  • Definirajte i održavajte definicije ključnih pokazatelja uspješnosti (KPI), standarde mjerenja i pripadajuću dokumentaciju.
  • Surađujte s timovima za marketinšku inteligenciju, strategiju, tehnologiju i automatizaciju kako biste poboljšali kvalitetu podataka, segmentaciju, izvještavanje i metode mjerenja.
  • Podržite donošenje odluka suradnjom s regionalnim i globalnim marketinškim voditeljima tijekom poslovnih pregleda i planiranja.
  • Prikupljajte povratne informacije dionika, prepoznajte nedostatke i prilike te preporučite načine za poboljšanje poslovanja i rezultata.
  • Pomozite globalnim i regionalnim marketinškim timovima da se usklade i primjenjuju dosljedne prakse izvještavanja i analitike.

Zahtjevi

  • Završen preddiplomski studij i 8–10 godina iskustva u marketinškoj analitici, poslovnoj inteligenciji, marketinškim operacijama ili srodnom području.
  • Sposobnost apstraktnog razmišljanja i razumijevanja složenih sustava.
  • Sposobnost učinkovitog rada s više velikih skupova podataka.
  • Napredno poznavanje SQL-a, Excela, Tableaua, SAP Analytics Clouda ili sličnih platformi za poslovnu inteligenciju i analitiku.
  • Iskustvo u razvoju prediktivnih modela, modela za predviđanje, optimizaciju ili procjenu sklonosti.
  • Dobro poznavanje mjerenja marketinške uspješnosti, generiranja potražnje, upravljanja prodajnim kanalom, metoda atribucije i analitike prodajnog lijevka.
  • Detaljno poznavanje CRM-a i struktura marketinških podataka, uključujući potencijalne kupce, kontakte, račune, poslovne prilike i podatke o kampanjama.
  • Iskustvo u primjeni analitičkih mogućnosti koje koriste umjetnu inteligenciju.
  • Izvrsne komunikacijske vještine i vještine pripovijedanja na temelju podataka.
  • Iskustvo s prezentacijama za rukovoditelje je prednost.
  • Dokazana sposobnost utjecanja na dionike i usklađivanja međufunkcionalnih timova.
  • Izražene vještine upravljanja projektima i određivanja prioriteta.
  • Sposobnost vođenja više inicijativa i ostvarivanja rezultata u dinamičnom okruženju.
  • Znatiželja i proaktivan pristup.
  • Predanost praćenju novih analitičkih tehnologija, marketinških trendova i najboljih praksi u industriji.
  • Osjećaj odgovornosti uz usmjerenost na djelovanje, kontinuirano poboljšanje i mjerljiv poslovni učinak.
  • Fleksibilnost u radu s globalnim timovima u različitim vremenskim zonama, uključujući kolege u regijama EMEA i APJ.

Pogodnosti

  • Doprinosi poslodavca za premije zdravstvenog i stomatološkog osiguranja za zaposlenika.
  • Neobvezno osiguranje vida.
  • Plan 401(k).
  • Plaćeni dopust.
  • Životno osiguranje.
  • Osiguranje od invalidnosti.
  • Pokriće za slučaj smrti ili sakaćenja uslijed nezgode (AD&D).
  • Pokriće za kratkotrajnu invalidnost.
  • Neobvezno osiguranje od nezgode.
  • Neobvezno osiguranje od raka i teških bolesti.
  • Neobvezno osiguranje kućnih ljubimaca.
  • Mogućnost produljenja ugovora nakon 30. travnja 2027.
  • Kontinuirano učenje i profesionalni razvoj.
  • Kultura suradnje i odgovornosti.