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The Legal Aid Society of Rochester, New York
The Legal Aid Society of Rochester, New York
51 – 200 Empleados
Impacto socialLegalSin ánimo de lucro
The Legal Aid Society of Rochester, New York es una organización sin fines de lucro de servicios jurídicos civiles que apoya a los residentes del condado de Monroe y de 13 condados circundantes. Durante más de un siglo, su equipo ha representado a personas que no pueden costear asistencia jurídica en asuntos relacionados con el derecho de familia, la inmigración, la vivienda y la educación. La organización también actúa como proveedora designada por el Tribunal de Familia del condado de Monroe para prestar servicios jurídicos a niños, defendiendo a jóvenes en casos de abuso, abandono y supervisión.
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Empleos de la empresa

Abogado supervisor, abogado del menor — Rochester, NY

Lidera el equipo de Abogados del Menor de The Legal Aid Society of Rochester y gestiona la defensa ante el Tribunal de Familia, además de orientar la estrategia procesal, la supervisión y la capacitación.

USEstados UnidosNYNueva York
96.000 $ – 107.000 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésAbogado

Descripción

  • Gestionar una carga reducida de apelaciones y asuntos del Tribunal de Familia como abogado del menor.
  • Proporcionar asesoramiento y representación en sala en casos de delincuencia juvenil, PINS, protección infantil, custodia, visitas, terminación de la patria potestad, acogimiento familiar, adopción y otros procedimientos asignados.
  • Preparar y revisar escritos, mociones, documentos jurídicos y correspondencia.
  • Entrevistar directamente a los clientes o supervisar las entrevistas realizadas por el personal del programa de Abogados del Menor.
  • Gestionar las actividades de descubrimiento e investigación.
  • Presentar mociones y avisos de apelación, finalizar órdenes y expedientes, y representar a los clientes en asuntos posteriores a la resolución.
  • Consultar y negociar con abogados de la parte contraria, las partes, trabajadores sociales y personal de apoyo.
  • Defender a los clientes en comparecencias, audiencias, juicios y procedimientos relacionados.
  • Prestar servicios jurídicos de alta calidad de conformidad con la legislación aplicable y la ética profesional.
  • Registrar contactos completos, precisos y detallados de los casos en Legal Server.
  • Investigar cuestiones jurídicas, seguir la evolución legislativa y jurisprudencial, y participar en actividades de formación jurídica continua.
  • Apoyar al director del programa en el liderazgo, la contratación, la capacitación y la gestión del desempeño del programa AFC.
  • Coordinar la cobertura de casos y la estrategia jurídica entre los abogados del personal, el director del programa y el director de la división.
  • Establecer las expectativas y prioridades del equipo, hacer seguimiento del progreso, celebrar reuniones individuales y proporcionar retroalimentación.
  • Asignar trabajo, equilibrar las cargas de casos, asesorar y orientar al personal, y fomentar un entorno de equipo colaborativo e inclusivo.
  • Resolver las inquietudes y los conflictos del equipo, colaborando con los responsables y las partes interesadas en las prioridades de la organización.
  • Apoyar los registros de evaluación del desempeño y revisar o gestionar las solicitudes de tiempo libre de los empleados.
  • Participar en las reuniones y actividades de la oficina de Legal Aid Society.
  • Proporcionar asistencia jurídica a otros programas cuando sea necesario.
  • Fortalecer una cultura laboral inclusiva y promover la misión y los valores de la agencia.
  • Ayudar a preparar informes periódicos para las partes interesadas internas y externas.
  • Puede ser necesario viajar a la oficina del condado de Steuben en Bath, Nueva York, para tareas de supervisión, capacitación o cobertura.

Requisitos

  • Título de Juris Doctor de una facultad de Derecho acreditada.
  • Admisión y buena situación profesional en el Colegio de Abogados del estado de Nueva York.
  • Se prefieren al menos cinco años de experiencia supervisando abogados o personal jurídico en un entorno sin fines de lucro o de asistencia jurídica.
  • Experiencia sustancial en la gestión de litigios, juicios, defensa ante tribunales y audiencias administrativas.
  • Experiencia revisando y asignando casos y desarrollando estrategias para cuestiones jurídicas complejas.
  • Se prefiere experiencia creando e impartiendo capacitación para abogados y personal de apoyo.
  • Amplio conocimiento de la legislación, los reglamentos y la jurisprudencia aplicables, especialmente en derecho de familia y justicia juvenil.
  • Competencia práctica en software de gestión de casos jurídicos y Microsoft Office.
  • Excelente capacidad de redacción jurídica, incluidos escritos, mociones y correspondencia claros, concisos y bien fundamentados.
  • Capacidad eficaz de defensa en sala y comunicación oral respetuosa con clientes, colegas y partes interesadas externas.
  • Sólidas habilidades analíticas y de pensamiento crítico para evaluar asuntos jurídicos complejos y desarrollar estrategias prácticas.
  • Enfoque muy organizado para gestionar múltiples casos, plazos y responsabilidades de supervisión.
  • Sólidas habilidades para establecer relaciones, especialmente al atender a clientes vulnerables o desatendidos.
  • Capacidad para colaborar entre departamentos y con organizaciones de asistencia jurídica, organismos gubernamentales y socios comunitarios.
  • Atención minuciosa a los detalles en la investigación jurídica, la preparación de casos y la revisión de documentos.
  • Compromiso con la justicia social y el servicio a comunidades infrarrepresentadas.
  • Capacidad para trabajar en toda la oficina, desplazarse a tribunales y ubicaciones de clientes, y llegar a otros espacios jurídicos caminando o conduciendo.

Beneficios

  • Horario de trabajo híbrido.
  • Hora de almuerzo remunerada.
  • Contribuciones del empleador al seguro médico y dental.
  • Hasta 15 días de vacaciones al comenzar el empleo, con tiempo adicional según la experiencia.
  • 96 horas de licencia por enfermedad.
  • 48 horas de licencia personal.
  • 14 días festivos remunerados al año.
  • Estipendio anual de 600 USD para internet.
  • Aportación equivalente del empleador del 3 % a un plan 401(k) o Roth 401(k).
  • Diferencial salarial por dominio de un idioma relevante para el programa.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • El empleador reúne los requisitos para la condonación de préstamos por servicio público.

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