The Legal Aid Society of Rochester, New York
The Legal Aid Society of Rochester, New York
51 – 200 Alkalmazottak
JogiNonprofitTársadalmi hatás
A The Legal Aid Society of Rochester, New York egy nonprofit polgári jogi szolgáltatásokat nyújtó szervezet, amely Monroe megye és a környező 13 megye lakóit támogatja. Csapata több mint egy évszázada képviseli azokat, akik nem tudják megfizetni a jogi segítséget, többek között családjogi, bevándorlási, lakhatási és oktatási ügyekben. A szervezet emellett Monroe megye családjogi bíróságának kijelölt jogi szolgáltatójaként is működik a gyermekek ügyeiben, és a bántalmazással, elhanyagolással, valamint felügyelettel kapcsolatos eljárásokban képviseli a fiatalokat.

Felügyelő ügyvéd, gyermek képviseletét ellátó ügyvéd — Rochester, NY

Vezesse a The Legal Aid Society of Rochester gyermekeket képviselő ügyvédi csapatát, miközben családjogi bírósági képviseletet, perstratégiát, felügyeletet és képzést irányít.

Leírás

  • Kezelje a gyermek képviseletét ellátó ügyvédi fellebbezésekből és családjogi bírósági ügyekből álló csökkentett ügyterhet.
  • Nyújtson jogi tanácsadást és bírósági képviseletet fiatalkorúak bűnügyeiben, PINS-eljárásokban, gyermekvédelmi, felügyeleti, kapcsolattartási, szülői jogok megszüntetésével kapcsolatos, nevelőszülői, örökbefogadási és egyéb kijelölt eljárásokban.
  • Készítsen és vizsgáljon beadványokat, indítványokat, jogi iratokat és levelezést.
  • Közvetlenül hallgassa meg az ügyfeleket, vagy felügyelje a gyermekeket képviselő ügyvédi program munkatársai által végzett meghallgatásokat.
  • Irányítsa a bizonyítási és nyomozati tevékenységeket.
  • Nyújtson be indítványokat és fellebbezési értesítéseket, véglegesítse a végzéseket és iratokat, valamint képviselje az ügyfeleket az ítéletet követő ügyekben.
  • Egyeztessen és tárgyaljon az ellenérdekű jogi képviselőkkel, felekkel, szociális munkásokkal és támogató munkatársakkal.
  • Képviselje az ügyfeleket megjelenéseken, meghallgatásokon, tárgyalásokon és kapcsolódó eljárásokban.
  • A vonatkozó jogszabályoknak és szakmai etikai előírásoknak megfelelő, magas színvonalú jogi szolgáltatást nyújtson.
  • Rögzítsen teljes, pontos és részletes ügyfélkapcsolati adatokat a Legal Serverben.
  • Kutatson jogi kérdéseket, kövesse a jogszabályi és ítélkezési fejleményeket, valamint vegyen részt továbbképzéseken.
  • Támogassa a programigazgatót a gyermekeket képviselő ügyvédi program vezetésében, toborzásában, képzésében és teljesítménymenedzsmentjében.
  • Koordinálja az ügyek lefedését és a jogi stratégiát a munkatársi ügyvédek, a programigazgató és a részlegigazgató között.
  • Határozza meg a csapat elvárásait és prioritásait, kövesse nyomon a haladást, tartson egyéni megbeszéléseket és adjon visszajelzést.
  • Ossza ki a munkát, egyensúlyozza az ügyterheket, mentorálja és támogassa a munkatársakat, valamint építsen együttműködő, befogadó csapatkörnyezetet.
  • Oldja meg a csapat aggályait és konfliktusait, miközben a vezetőkkel és érintettekkel együttműködik a szervezeti prioritásokon.
  • Támogassa a teljesítményértékelési nyilvántartásokat, és vizsgálja felül vagy kezelje a munkavállalói szabadságkérelmeket.
  • Vegyen részt a Legal Aid Society ülésein és irodai tevékenységeiben.
  • Szükség esetén nyújtson jogi segítséget más programoknak.
  • Erősítse a befogadó munkahelyi kultúrát, és mozdítsa elő a szervezet küldetését és értékeit.
  • Segítsen elkészíteni a belső és külső érintetteknek szóló rendszeres jelentéseket.
  • Felügyelet, képzés vagy ügyfedezet biztosítása céljából szükség lehet a New York állambeli Bathban található Steuben megyei irodába történő utazásra.

Követelmények

  • Akkreditált jogi egyetemen szerzett Juris Doctor fokozat.
  • Felvétel a New York állami ügyvédi kamarába és jó kamarai státusz.
  • Legalább ötéves tapasztalat ügyvédek vagy jogi munkatársak felügyeletében nonprofit vagy jogsegélyszolgálati környezetben előnyt jelent.
  • Jelentős tapasztalat peres ügyek, tárgyalások, bírósági képviselet és közigazgatási meghallgatások kezelésében.
  • Tapasztalat ügyek felülvizsgálatában és kiosztásában, valamint összetett jogi kérdésekre vonatkozó stratégiák kidolgozásában.
  • Ügyvédek és támogató munkatársak számára képzések létrehozásában és megtartásában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • A vonatkozó jog, szabályozás és ítélkezési gyakorlat, különösen a családjog és a fiatalkorúak igazságszolgáltatása terén szerzett erős ismeretek.
  • Gyakorlati jártasság jogi ügykezelő szoftverekben és a Microsoft Office használatában.
  • Kiemelkedő jogi íráskészség, beleértve az egyértelmű, tömör és megfelelően alátámasztott beadványokat, indítványokat és levelezést.
  • Hatékony bírósági képviselet és tiszteletteljes szóbeli kommunikáció az ügyfelekkel, kollégákkal és külső érintettekkel.
  • Erős elemző- és kritikai gondolkodási készség összetett jogi ügyek értékeléséhez és gyakorlati stratégiák kidolgozásához.
  • Rendkívül szervezett munkamódszer több ügy, határidő és felügyeleti feladat kezelésére.
  • Erős kapcsolatépítési készségek, különösen kiszolgáltatott vagy hátrányos helyzetű ügyfelek szolgálatában.
  • Képesség együttműködni szervezeti egységek között, valamint jogsegélyszervezetekkel, kormányzati ügynökségekkel és közösségi partnerekkel.
  • Gondos odafigyelés a részletekre a jogi kutatás, az ügyek előkészítése és az iratok felülvizsgálata során.
  • Elkötelezettség a társadalmi igazságosság és az alulreprezentált közösségek szolgálata iránt.
  • Képesség az irodán belüli munkavégzésre, bíróságokra és ügyféllokációkra történő utazásra, valamint más jogi helyszínek gyalogos vagy autós elérésére.

Juttatások

  • Hibrid munkarend.
  • Fizetett ebédszünet.
  • Munkáltatói hozzájárulás az egészség- és fogászati biztosításhoz.
  • A munkaviszony kezdetén legfeljebb 15 szabadságnap, a tapasztalattól függően további napokkal.
  • 96 óra betegszabadság.
  • 48 óra személyes szabadság.
  • Évente 14 fizetett ünnepnap.
  • Évi 600 amerikai dolláros internet-hozzájárulás.
  • 3%-os munkáltatói hozzájárulás 401(k) vagy Roth 401(k) programhoz.
  • Nyelvi pótlék a program szempontjából releváns nyelv ismeretéért.
  • Szakmai fejlődési lehetőségek.
  • A munkáltató jogosult a közszolgálati diákhitel-elengedési programban való részvételre.