The Legal Aid Society of Rochester, New York
The Legal Aid Society of Rochester, New York
ニューヨーク州ロチェスター法律扶助協会は、モンロー郡および周辺13郡の住民を支援する非営利の民事法律サービス団体です。1世紀以上にわたり、家族法、移民、住宅、教育などに関する問題で、法的支援を受ける費用を負担できない人々をチームが代理してきました。また、同団体はモンロー郡家庭裁判所から、子どもを対象とする法的サービスの指定提供機関に任命されており、虐待、ネグレクト、監護に関する事件で子どもや若者の権利を擁護しています。

監督弁護士・子どもの代理人弁護士—ニューヨーク州ロチェスター

リーガル・エイド・ソサエティ・オブ・ロチェスターの子どもの代理人弁護士チームを率い、家庭裁判所での弁護を担当しながら、訴訟戦略、監督、研修を指導します。

仕事内容

  • 子どもの代理人弁護士としての上訴事件および家庭裁判所案件の軽減された担当件数を管理する。
  • 少年非行、PINS、児童保護、監護権、面会交流、親権終了、里親養育、養子縁組、その他の割り当てられた手続において、法律相談と法廷代理を行う。
  • 訴状、申立書、法律文書、通信文を作成・審査する。
  • 依頼者に直接面談するか、子どもの代理人弁護士プログラムの職員が行う面談を監督する。
  • 証拠開示と調査活動を管理する。
  • 申立書と上訴通知を提出し、命令書と記録を確定させ、処分後の案件で依頼者を代理する。
  • 相手方弁護士、当事者、ソーシャルワーカー、支援担当者と協議・交渉する。
  • 出廷、審問、裁判および関連手続で依頼者を弁護する。
  • 適用法および職業倫理に従い、質の高い法律サービスを提供する。
  • Legal Serverに事件に関する連絡内容を完全、正確かつ詳細に記録する。
  • 法律問題を調査し、立法および判例の動向を追跡し、継続法律教育に参加する。
  • プログラムディレクターを補佐し、子どもの代理人弁護士プログラムの運営、採用、研修、業績管理を支援する。
  • スタッフ弁護士、プログラムディレクター、部門ディレクター間で事件のカバー体制と法的戦略を調整する。
  • チームの期待事項と優先順位を定め、進捗を追跡し、個別面談を行い、フィードバックを提供する。
  • 業務を割り当て、担当件数を調整し、職員を指導・育成し、協力的で包摂的なチーム環境を構築する。
  • チームの懸念や対立を解決し、管理職や関係者と連携して組織の優先事項に取り組む。
  • 業績評価記録の整備を支援し、職員の休暇申請を審査または管理する。
  • リーガル・エイド・ソサエティの会議や事務所活動に参加する。
  • 必要に応じて他のプログラムに法的支援を提供する。
  • 包摂的な職場文化を強化し、機関の使命と価値観を推進する。
  • 内部および外部の関係者向けの定期報告書の作成を支援する。
  • 監督、研修、または事件対応のため、ニューヨーク州バースにあるスチューベン郡事務所への出張が必要になる場合がある。

応募要件

  • 認定ロースクールで取得した法務博士号。
  • ニューヨーク州の弁護士資格を有し、良好な資格状態を維持していること。
  • 非営利または法律扶助の環境で弁護士または法務職員を監督した経験が5年以上あれば望ましい。
  • 訴訟、裁判、法廷弁護、行政審問を管理した豊富な経験。
  • 案件の審査・割り当て、および複雑な法律問題の戦略策定の経験。
  • 弁護士および支援職員向けの研修を作成・実施した経験があれば望ましい。
  • 適用法、規則、判例に関する深い知識、特に家族法および少年司法に関する知識。
  • 法律案件管理ソフトウェアおよびMicrosoft Officeを実務で使用できること。
  • 明確、簡潔で十分な根拠のある訴状、申立書、通信文を作成できる、優れた法律文書作成能力。
  • 効果的な法廷弁護力と、依頼者、同僚、外部関係者と敬意をもって口頭で意思疎通する能力。
  • 複雑な法律案件を評価し、実行可能な戦略を策定するための優れた分析力と批判的思考力。
  • 複数の案件、期限、監督業務を管理する高度に組織化された能力。
  • 特に弱い立場または十分な支援を受けていない依頼者に対応する際の、優れた関係構築力。
  • 部門横断で協働し、法律扶助団体、政府機関、地域パートナーと連携できる能力。
  • 法律調査、案件準備、文書審査における細部への注意力。
  • 社会正義と、十分に代表されていない地域社会への貢献に対する commitment。
  • 事務所内の各所で働き、裁判所や依頼者の所在地へ移動し、徒歩または運転で他の法的会場へ行ける能力。

福利厚生

  • ハイブリッド勤務制度。
  • 昼食時間は有給。
  • 雇用主による健康保険および歯科保険への拠出。
  • 入職時に最大15日の休暇を付与し、経験に応じて追加される。
  • 病気休暇96時間。
  • 個人休暇48時間。
  • 年間14日の有給祝日。
  • 年間600ドルのインターネット手当。
  • 401(k)またはRoth 401(k)制度への雇用主による3%のマッチング拠出。
  • プログラムに関連する言語の proficiency に対する言語手当。
  • 専門能力開発の機会。
  • 雇用主は公共サービスローン免除制度の対象となる。