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Kemper
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumAutomobilindustrieGesundheitswesenRecht
Kemper bietet personalisierten Versicherungsschutz für Einzelpersonen, Familien und Unternehmen. Das Angebot umfasst Kfz-, Lebens-, Geschäfts-, Unfall-, Kranken-, Feuer- und Motorradversicherungen sowie Services zur Suche nach einem Versicherungsagenten, zur Verwaltung von Policen, zur Abwicklung von Zahlungen und zur Bearbeitung von Schadensfällen. Darüber hinaus legt das Unternehmen Wert auf unternehmerische Verantwortung, gute Unternehmensführung, gesellschaftliches Engagement und Transparenz gegenüber Investoren.
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Stellen im Unternehmen

Vertriebsmitarbeiter – Remote in Texas

Fördern Sie das Wachstum des Spezialversicherungsgeschäfts von Kemper in Texas, indem Sie Agenturpartnerschaften entwickeln, den Gebietsumsatz steigern, Agenturen unterstützen und Marktchancen erkennen.

USVereinigte StaatenTXTexasRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischVertrieb

Beschreibung

  • Kemper als vertrauenswürdiger Partner für Agenturen und das gesamte Partnernetzwerk vertreten
  • Den profitablen Umsatz im zugewiesenen Gebiet steigern
  • Produktive Beziehungen zu Agenturen aufbauen und stärken
  • Neue und aufkommende Geschäftsmöglichkeiten erschließen und entwickeln
  • Markttrends und Wettbewerber beobachten und gleichzeitig Feedback zu aktuellen Produkten weitergeben
  • Strategien entwickeln und umsetzen, um Prämien- und Policenziele zu erreichen oder zu übertreffen
  • Potenzielle Agenturen identifizieren und Möglichkeiten für eine Ernennung als Partner verfolgen
  • Bestehende Agenturen besuchen und andere vertriebsbezogene Tätigkeiten im Außendienst durchführen
  • Marktinformationen zusammenstellen und der Unternehmensleitung präsentieren
  • Mit den Teams für Vertrieb, Produkte, Schaden, Agenturunterstützung und Lizenzen, Marketing, Kundenservice und Underwriting koordinieren
  • Den direkten persönlichen Kontakt zu Agenturen und Geschäftspartnern pflegen
  • Gebietsinformationen analysieren und sich auf Agenturen und Beziehungen mit dem größten Wachstumspotenzial konzentrieren
  • Außerhalb des zugewiesenen Gebiets reisen, möglicherweise häufig und in erheblichem Umfang
  • Agenturen zu Underwriting-Standards, Verfahren, Programmen, Websites und Bewertungstools schulen
  • Aufzeichnungen zu Außendienstaktivitäten, Agenturinformationen, Personal, Kontakten, Strategien und Ernennungen aktuell halten
  • Unterlagen, Berichte und andere Dokumentationen korrekt und fristgerecht einreichen
  • An Versicherungsverbandskongressen, Seminaren, Fachmessen und Veranstaltungen von Agenturen teilnehmen
  • Weitere von der Unternehmensleitung übertragene Aufgaben übernehmen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder Marketing, oder mindestens drei Jahre bevorzugte Vertriebserfahrung
  • Mindestens ein Jahr bevorzugte Erfahrung im Versicherungswesen
  • Zweisprachige Kenntnisse sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse der Versicherungsabläufe, einschließlich Underwriting, Schaden, Marketing und Produktfunktionen
  • Einen akzeptablen Führerschein- und Fahrnachweis vorweisen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit
  • Flexible, hoch motivierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Mittlere bis fortgeschrittene Tabellenkalkulationskenntnisse zur Bearbeitung, Segmentierung und Auswertung von Berichtsdaten
  • Ausgeprägtes Zeitmanagement
  • Kritisches Denken und logische Problemlösungsfähigkeiten
  • Statistische Informationen aus Unternehmensberichten interpretieren und aktionsorientierte Maßnahmenpläne entwickeln können
  • Wohnsitz innerhalb des zugewiesenen Gebiets

Zusatzleistungen

  • Leistungorientierte Arbeitskultur
  • Möglichkeiten für persönliches Wachstum und berufliche Herausforderungen
  • Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance
  • Arbeitsplatz mit Chancengleichheit und Fokus auf Vielfalt

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