Kemper
Kemper
Kemper надає персоналізоване страхове покриття для приватних осіб, сімей і підприємств. Компанія пропонує страхування автомобілів, життя, бізнесу, від нещасних випадків, здоров’я, від пожежі та мотоциклів, а також послуги з пошуку агента, керування полісами, здійснення платежів і врегулювання страхових випадків. Kemper також приділяє увагу корпоративній відповідальності, корпоративному управлінню, впливу на громади та прозорості для інвесторів.

Менеджер із продажу — дистанційна робота в Техасі

Розвивайте спеціалізоване страхування Kemper у Техасі: створюйте партнерства з агентствами, збільшуйте дохід території, підтримуйте агентів і знаходьте ринкові можливості.

Опис

  • Представляти Kemper як надійного партнера для агентств і ширшої партнерської мережі
  • Збільшувати прибутковий дохід на закріпленій території
  • Встановлювати та зміцнювати продуктивні відносини з агентствами
  • Знаходити й розвивати нові та перспективні бізнес-можливості
  • Відстежувати ринкові тенденції та конкурентів, надаючи відгуки щодо поточних продуктів
  • Створювати й реалізовувати стратегії для досягнення або перевищення цільових показників за преміями та полісами
  • Виявляти потенційні агентства та домагатися можливостей для призначення партнерами
  • Відвідувати наявні агентства й проводити інші виїзні заходи з продажу
  • Збирати та представляти керівництву компанії ринкову аналітику
  • Координувати роботу з командами продажів, продуктів, врегулювання збитків, підтримки агентств і ліцензування, маркетингу, обслуговування клієнтів та андеррайтингу
  • Підтримувати пряме особисте спілкування з агентствами та бізнес-партнерами
  • Аналізувати інформацію про територію та зосереджуватися на агентствах і відносинах із найбільшим потенціалом зростання
  • Виїжджати за межі закріпленої території, потенційно часто та на значні відстані
  • Навчати агентів стандартам андеррайтингу, процедурам, програмам, вебсайтам та інструментам розрахунку тарифів
  • Підтримувати в актуальному стані записи про польову активність, агентства, персонал, контакти, стратегії та призначення
  • Точно й своєчасно подавати документи, звіти та іншу документацію
  • Відвідувати з’їзди страхових асоціацій, семінари, виставки та заходи агентств
  • Виконувати додаткові обов’язки, доручені керівництвом

Вимоги

  • Ступінь бакалавра, бажано в галузі бізнесу або маркетингу, або щонайменше три роки бажаного досвіду в продажах
  • Щонайменше один рік бажаного досвіду у страхуванні
  • Знання двох мов буде перевагою
  • Практичне знання страхових операцій, зокрема андеррайтингу, врегулювання збитків, маркетингу та роботи з продуктами
  • Наявність прийнятної історії водіння
  • Відмінні комунікативні навички та здатність ефективно виступати публічно
  • Гнучкий, високомотивований і самостійний підхід до роботи
  • Навички роботи з електронними таблицями від середнього до просунутого рівня для обробки, сегментації та інтерпретації даних звітів
  • Сильні навички управління часом
  • Критичне мислення та навички логічного розв’язання проблем
  • Здатність інтерпретувати статистичну інформацію зі звітів компанії та розробляти плани дій на основі висновків
  • Проживання в межах закріпленої території

Переваги

  • Робоча культура, орієнтована на результат
  • Можливості особистого зростання та професійного розвитку
  • Підтримка здорового балансу між роботою та особистим життям
  • Робоче місце з рівними можливостями та акцентом на різноманіття