Kemper
Kemper
Kemper offre coperture assicurative personalizzate a singoli, famiglie e aziende. Le sue proposte includono assicurazioni per auto, vita, imprese, infortuni, salute, incendio e motocicli, oltre a servizi per trovare un agente, gestire le polizze, effettuare pagamenti e occuparsi dei sinistri. L’azienda mette inoltre in evidenza la responsabilità d’impresa, la governance, l’impatto sulla comunità e la trasparenza nei confronti degli investitori.

Responsabile Vendite - Lavoro da Remoto in Texas

Promuovi la crescita specialistica di Kemper nel settore assicurativo in Texas sviluppando partnership con le agenzie, aumentando i ricavi del territorio, supportando gli agenti e individuando opportunità di mercato.

Descrizione

  • Rappresentare Kemper come partner affidabile per le agenzie e la sua più ampia rete di partner
  • Aumentare i ricavi redditizi nel territorio assegnato
  • Stabilire e rafforzare rapporti produttivi con le agenzie
  • Individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali e opportunità emergenti
  • Monitorare le tendenze del mercato e i concorrenti, condividendo feedback sui prodotti attuali
  • Creare e attuare strategie per raggiungere o superare gli obiettivi relativi a premi e polizze
  • Individuare le agenzie potenziali e perseguire opportunità di nomina
  • Visitare le agenzie esistenti e svolgere altre attività di vendita sul campo
  • Raccogliere e presentare informazioni di mercato alla dirigenza aziendale
  • Coordinarsi con i team vendite, prodotti, sinistri, supporto e abilitazione delle agenzie, marketing, servizio clienti e sottoscrizione
  • Mantenere un rapporto diretto e in presenza con le agenzie e i partner commerciali
  • Analizzare le informazioni sul territorio e concentrarsi sulle agenzie e sui rapporti con il maggiore potenziale di crescita
  • Viaggiare oltre il territorio assegnato, potenzialmente con frequenza e per periodi prolungati
  • Formare gli agenti sugli standard di sottoscrizione, sulle procedure, sui programmi, sui siti web e sugli strumenti di tariffazione
  • Mantenere aggiornati i registri delle attività sul campo, delle informazioni sulle agenzie, del personale, dei contatti, delle strategie e delle nomine
  • Presentare moduli, report e altra documentazione in modo accurato e puntuale
  • Partecipare a convention di associazioni assicurative, seminari, fiere commerciali ed eventi delle agenzie
  • Svolgere ulteriori responsabilità assegnate dalla dirigenza

Requisiti

  • Laurea, preferibilmente in economia aziendale o marketing, oppure almeno tre anni di esperienza preferenziale nelle vendite
  • Almeno un anno di esperienza preferenziale nel settore assicurativo
  • La conoscenza di due lingue costituisce un vantaggio
  • Conoscenza operativa delle attività assicurative, comprese le funzioni di sottoscrizione, sinistri, marketing e prodotti
  • Mantenere un record di guida accettabile
  • Eccellenti capacità comunicative e abilità efficaci nel parlare in pubblico
  • Approccio al lavoro flessibile, fortemente motivato e autonomo
  • Competenze intermedie o avanzate nell’uso dei fogli di calcolo per manipolare, segmentare e interpretare i dati dei report
  • Solide capacità di gestione del tempo
  • Capacità di pensiero critico e di risoluzione logica dei problemi
  • Capacità di interpretare le informazioni statistiche dei report aziendali e sviluppare piani d’azione basati sulle analisi
  • Risiedere nel territorio assegnato

Benefit

  • Cultura lavorativa orientata ai risultati
  • Opportunità di crescita personale e di affrontare sfide professionali
  • Supporto per un sano equilibrio tra vita professionale e vita privata
  • Ambiente di lavoro che offre pari opportunità e promuove la diversità

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