Kemper 為個人、家庭和企業提供個人化保險保障。其保險產品包括汽車、人壽、商業、意外、健康、火災和摩托車保險，並提供尋找代理人、管理保單、支付保費和處理理賠等服務。公司也重視企業責任、治理、社區影響，以及面向投資者的資訊透明度。
業務主管—德州遠端
在德州拓展 Kemper 的專業保險業務，透過發展代理機構合作關係、擴大區域收入、支援代理人並發掘市場機會，推動業務成長。
說明
- 代表 Kemper，成為代理機構及其更廣泛合作夥伴網絡值得信賴的合作夥伴
- 提升所負責區域的獲利收入
- 建立並強化高效的代理機構關係
- 發掘並發展新的及新興業務機會
- 監測市場趨勢和競爭對手，同時分享對現有產品的回饋
- 制定並執行策略，以達成或超越保費和保單目標
- 識別潛在代理機構並爭取任命機會
- 拜訪現有代理機構並進行其他外勤業務活動
- 彙整市場情報並向公司領導階層簡報
- 與業務、產品、理賠、代理支援與許可、行銷、客戶服務及核保團隊協調合作
- 與代理機構和業務合作夥伴保持直接的面對面互動
- 分析區域資訊，聚焦於成長潛力最強的代理機構和關係
- 前往所負責區域以外的地點，可能需要頻繁且長時間出差
- 向代理人說明核保標準、流程、計畫、網站和費率工具
- 及時更新外勤活動、代理機構情報、人員、聯絡人、策略和任命紀錄
- 準確並按時提交文件、報告及其他資料
- 參加保險協會大會、研討會、貿易展覽和代理機構活動
- 完成領導階層指派的其他職責
職位要求
- 學士學位，最好具備商業或行銷背景；或至少三年符合要求的業務經驗
- 至少一年相關保險業經驗
- 具備雙語能力者佳
- 具備保險營運的實務知識，包括核保、理賠、行銷和產品職能
- 維持良好的駕駛紀錄
- 具備出色的溝通能力和有效的公開演講能力
- 工作方式靈活、積極主動且能自我管理
- 具備中高階試算表技能，能夠處理、細分和解讀報告資料
- 具備出色的時間管理能力
- 具備批判性思考和邏輯解決問題的能力
- 能夠解讀公司報告中的統計資訊，並制定以洞察為基礎的行動計畫
- 居住在所負責的區域內
福利待遇
- 以績效為導向的工作文化
- 個人成長和職業挑戰機會
- 支援健康的工作與生活平衡
- 重視多元化的機會均等工作場所
