Kemper zapewnia spersonalizowaną ochronę ubezpieczeniową osobom prywatnym, rodzinom i firmom. Oferta obejmuje ubezpieczenia samochodowe, na życie, dla firm, od następstw nieszczęśliwych wypadków, zdrowotne, od ognia oraz motocykli, a także usługi związane ze znalezieniem agenta, zarządzaniem polisami, dokonywaniem płatności i obsługą roszczeń. Firma podkreśla również znaczenie odpowiedzialności korporacyjnej, ładu korporacyjnego, wpływu na społeczności i przejrzystości wobec inwestorów.
Specjalista ds. sprzedaży — praca zdalna w Teksasie
Rozwijaj specjalistyczne ubezpieczenia Kemper w Teksasie, budując partnerstwa z agencjami, zwiększając przychody na terenie, wspierając agentów i identyfikując możliwości rynkowe.
Opis
- Reprezentowanie firmy Kemper jako zaufanego partnera dla agencji i szerszej sieci partnerów
- Zwiększanie rentownych przychodów na przypisanym terenie
- Nawiązywanie i wzmacnianie produktywnych relacji z agencjami
- Pozyskiwanie i rozwijanie nowych oraz perspektywicznych możliwości biznesowych
- Monitorowanie trendów rynkowych i konkurencji oraz przekazywanie opinii na temat bieżących produktów
- Tworzenie i realizowanie strategii pozwalających osiągnąć lub przekroczyć cele dotyczące składek i polis
- Identyfikowanie potencjalnych agencji i dążenie do nawiązania współpracy
- Odwiedzanie istniejących agencji i prowadzenie innych terenowych działań sprzedażowych
- Gromadzenie i przedstawianie kierownictwu firmy informacji rynkowych
- Koordynowanie działań z zespołami sprzedaży, produktów, likwidacji szkód, wsparcia agencji i licencjonowania, marketingu, obsługi klienta oraz underwritingu
- Utrzymywanie bezpośrednich, osobistych kontaktów z agencjami i partnerami biznesowymi
- Analizowanie informacji o terenie i koncentrowanie się na agencjach oraz relacjach o największym potencjale wzrostu
- Podróżowanie poza przypisany teren, potencjalnie często i na dużą skalę
- Edukowanie agentów w zakresie standardów underwritingu, procedur, programów, stron internetowych i narzędzi ratingowych
- Aktualizowanie danych dotyczących aktywności terenowej, agencji, personelu, kontaktów, strategii i powołań
- Terminowe i dokładne składanie dokumentów, raportów oraz innej dokumentacji
- Uczestniczenie w konwencjach stowarzyszeń ubezpieczeniowych, seminariach, targach i wydarzeniach agencji
- Wykonywanie dodatkowych obowiązków zleconych przez kierownictwo
Wymagania
- Wykształcenie wyższe, najlepiej w dziedzinie biznesu lub marketingu, albo co najmniej trzy lata preferowanego doświadczenia w sprzedaży
- Co najmniej rok preferowanego doświadczenia w ubezpieczeniach
- Znajomość dwóch języków będzie dodatkowym atutem
- Praktyczna znajomość operacji ubezpieczeniowych, w tym underwritingu, likwidacji szkód, marketingu i funkcji produktowych
- Akceptowalna historia prowadzenia pojazdów
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność do skutecznych wystąpień publicznych
- Elastyczne, wysoce zmotywowane i samodzielne podejście do pracy
- Znajomość arkuszy kalkulacyjnych na poziomie średniozaawansowanym lub zaawansowanym, umożliwiająca przetwarzanie, segmentowanie i interpretowanie danych z raportów
- Bardzo dobre umiejętności zarządzania czasem
- Umiejętność krytycznego myślenia i logicznego rozwiązywania problemów
- Umiejętność interpretowania danych statystycznych z raportów firmy i opracowywania planów działań opartych na wnioskach
- Miejsce zamieszkania na przypisanym terenie
Benefity
- Kultura pracy ukierunkowana na wyniki
- Możliwości rozwoju osobistego i wyzwań zawodowych
- Wsparcie zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
- Miejsce pracy zapewniające równe szanse i koncentrujące się na różnorodności