Kemper 为个人、家庭和企业提供个性化保险保障。其保险产品包括汽车、人寿、商业、意外、健康、火灾和摩托车保险，并提供查找代理人、管理保单、支付保费和处理理赔等服务。公司还强调企业责任、治理、社区影响以及面向投资者的信息透明度。
销售主管—德州远程
在德州拓展 Kemper 的专业保险业务，通过发展代理机构合作关系、扩大区域收入、支持代理人并发掘市场机会，推动业务增长。
描述
- 代表 Kemper，成为代理机构及其更广泛合作伙伴网络值得信赖的合作伙伴
- 提高所负责区域的盈利收入
- 建立并加强高效的代理机构关系
- 发掘并发展新的及新兴业务机会
- 监测市场趋势和竞争对手，同时分享对现有产品的反馈
- 制定并执行策略，以实现或超越保费和保单目标
- 识别潜在代理机构并争取任命机会
- 拜访现有代理机构并开展其他外勤销售活动
- 汇总市场情报并向公司领导层进行汇报
- 与销售、产品、理赔、代理支持与许可、营销、客户服务及核保团队协调合作
- 与代理机构和业务合作伙伴保持直接的面对面互动
- 分析区域信息，重点关注增长潜力最强的代理机构和关系
- 前往所负责区域以外的地点，可能需要频繁且长时间出差
- 向代理人介绍核保标准、流程、项目、网站和费率工具
- 及时更新外勤活动、代理机构情报、人员、联系人、策略和任命记录
- 准确并按时提交文件、报告及其他资料
- 参加保险协会大会、研讨会、贸易展会和代理机构活动
- 完成领导层安排的其他职责
任职要求
- 学士学位，最好具备商科或市场营销背景；或至少三年符合要求的销售经验
- 至少一年相关保险行业经验
- 具备双语能力者优先
- 了解保险运营，包括核保、理赔、营销和产品职能
- 保持良好的驾驶记录
- 具备出色的沟通能力和有效的公开演讲能力
- 工作方式灵活、积极主动且能够自我管理
- 具备中高级电子表格技能，能够处理、细分和解读报告数据
- 具备出色的时间管理能力
- 具备批判性思维和逻辑解决问题的能力
- 能够解读公司报告中的统计信息，并制定基于洞察的行动计划
- 居住在所负责的区域内
福利待遇
- 以绩效为导向的工作文化
- 个人成长和职业挑战机会
- 支持健康的工作与生活平衡
- 重视多元化的机会均等工作场所
