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Kemper
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5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BAutomobileJuridiqueSoins de santé
Kemper propose des couvertures d’assurance personnalisées aux particuliers, aux familles et aux entreprises. Ses offres comprennent des assurances automobile, vie, professionnelle, accidents, santé, incendie et moto, ainsi que des services pour trouver un agent, gérer les contrats, effectuer des paiements et traiter les sinistres. L’entreprise met également en avant sa responsabilité d’entreprise, sa gouvernance, son impact sur la communauté et sa transparence à l’égard des investisseurs.
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Offres de l’entreprise

Responsable Commercial - Télétravail au Texas

Développez la croissance spécialisée de Kemper dans l’assurance au Texas en nouant des partenariats avec des agences, en accroissant les revenus du territoire, en accompagnant les agents et en repérant les opportunités du marché.

USÉtats-UnisTXTexasÀ distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisVentes

Description

  • Représenter Kemper comme un partenaire de confiance auprès des agences et de son vaste réseau de partenaires
  • Accroître les revenus rentables sur le territoire attribué
  • Établir et renforcer des relations productives avec les agences
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales et des opportunités émergentes
  • Suivre les tendances du marché et les concurrents tout en partageant des retours sur les produits actuels
  • Créer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre ou dépasser les objectifs de primes et de polices
  • Identifier les agences potentielles et rechercher des opportunités de nomination
  • Rendre visite aux agences existantes et mener d’autres activités commerciales sur le terrain
  • Compiler et présenter des informations sur le marché à la direction de l’entreprise
  • Coordonner les activités avec les équipes commerciales, produits, sinistres, assistance et habilitation des agences, marketing, service client et souscription
  • Entretenir des échanges directs et en personne avec les agences et les partenaires commerciaux
  • Analyser les informations du territoire et se concentrer sur les agences et les relations présentant le plus fort potentiel de croissance
  • Voyager au-delà du territoire attribué, potentiellement de manière fréquente et prolongée
  • Former les agents aux normes de souscription, aux procédures, aux programmes, aux sites web et aux outils de tarification
  • Tenir à jour les dossiers relatifs aux activités sur le terrain, aux informations sur les agences, au personnel, aux contacts, aux stratégies et aux nominations
  • Soumettre les formulaires, rapports et autres documents avec exactitude et dans les délais
  • Participer aux conventions d’associations d’assurance, aux séminaires, aux salons professionnels et aux événements d’agences
  • Assumer d’autres responsabilités confiées par la direction

Exigences

  • Diplôme universitaire, de préférence en commerce ou en marketing, ou au moins trois ans d’expérience privilégiée dans la vente
  • Au moins un an d’expérience privilégiée dans l’assurance
  • La maîtrise de deux langues est un atout
  • Bonne connaissance pratique des opérations d’assurance, notamment des fonctions de souscription, de sinistres, de marketing et de produits
  • Conserver un dossier de conduite acceptable
  • Excellentes compétences en communication et aptitude à s’exprimer efficacement en public
  • Approche du travail flexible, très motivée et autonome
  • Maîtrise intermédiaire à avancée des tableurs pour manipuler, segmenter et interpréter les données des rapports
  • Solides capacités de gestion du temps
  • Esprit critique et compétences en résolution logique de problèmes
  • Capacité à interpréter les informations statistiques des rapports de l’entreprise et à élaborer des plans d’action fondés sur des analyses
  • Résider sur le territoire attribué

Avantages

  • Culture professionnelle axée sur la performance
  • Possibilités de développement personnel et de défis professionnels
  • Soutien à un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Environnement de travail offrant l’égalité des chances et accordant une place importante à la diversité

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