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Verizon ist ein großes US-amerikanisches Telekommunikationsunternehmen, das Verbraucher und Unternehmen mit Mobilfunk-, Breitband-, Mobil-, Heim-Internet- und Unternehmensnetzwerkdiensten versorgt. Das umfangreiche Geschäft umfasst die Vernetzung von Privatkunden und Unternehmen, 5G sowie die Netzwerkinfrastruktur und bietet Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Technologie, Ingenieurwesen, Einzelhandel und Finanzen. Im Zusammenhang mit der Personalgewinnung legt Verizon zudem Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden und auf unternehmerische Verantwortung, während das Unternehmen Menschen und Organisationen mit den von ihnen benötigten Diensten verbindet.
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Stellen im Unternehmen

Stellvertretende Leitung Business Intelligence – Verizon

Leiten Sie die Datenmodernisierung und die Migration der Enterprise-BI-Landschaft bei Verizon VCG. Gestalten Sie Cloud-Architektur, KI-Automatisierung, semantische Modelle und die Einführung von Self-Service-Analysen.

USVereinigte StaatenFLFloridaILIllinoisNJNew JerseyTXTexas
103.000 $ – 198.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischBusiness-Intelligence-Analyst
CloudGoogle Cloud PlatformPythonSQLTableau

Beschreibung

  • Leiten Sie das VCG-Team für Datenmodernisierung und Intelligence
  • Fördern Sie die geschäftliche Transformation durch automatisierte Datenerfassung und die Migration der Enterprise-BI-Landschaft
  • Erstellen und überwachen Sie Erfassungspipelines, die Analyseanfragen und Datenströme zentralisieren, priorisieren und steuern
  • Führen Sie die BI-Modernisierung durch, indem Sie bestehende Berichte auf cloudnative Plattformen migrieren und redundante Dashboard-Landschaften ablösen
  • Entwickeln Sie KI-Agenten und automatisierte Workflows zur Überwachung des Jira-Migrationsstatus, zur Skriptkonvertierung und zur Erstellung von Management-Updates
  • Vereinheitlichen Sie Unternehmenskennzahlen durch gesteuerte Datenebenen aus verlässlichen Primärquellen und semantische Modelle als zentrale Datenquelle
  • Befähigen Sie Geschäftspartner zur Nutzung von Self-Service-Analysemodellen, einschließlich der Erstellung von Looks aus Explorers
  • Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Führungskräften zusammen, um die Aufnahmekapazität zu steuern, technische Abhängigkeiten zu bewerten und Modernisierungs-Roadmaps zu priorisieren
  • Überführen Sie Rohdaten aus mehreren Quellen in skalierbare, produktionsreife Cloud-Architekturen über GCP- und EDW-Umgebungen hinweg
  • Prüfen Sie Bestandsaufnahmen bestehender Berichte und setzen Sie Pläne zur Migration, Konsolidierung oder Archivierung um
  • Steuern Sie das Veränderungsmanagement durch praxisnahe Schulungen, technische Dokumentation und Governance für Self-Service-BI
  • Erstellen Sie Management-Berichtsroutinen zu wöchentlichen Migrationsfortschritten, Programmmeilensteinen und Maßnahmen zur Risikominderung

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Mindestens acht Jahre einschlägige Erfahrung aus Berufstätigkeit, Militärdienst oder spezialisierter Ausbildung
  • Erfahrung mit der Erstellung von Projektaufnahme- oder „Front-Door“-Workflows und der Steuerung von Bereitstellungspipelines in Jira
  • Erfahrung mit Cloud-Umgebungen, einschließlich GCP und Data Warehouses, sowie modernen BI-Plattformen wie Looker, Qlik oder Tableau
  • Erfahrung mit KPI-Governance, Modellierung semantischer Ebenen sowie Nutzerbefähigung oder Schulungen
  • Bereitschaft zu Reisen von bis zu 15 %
  • Erfahrung mit der Einführung generativer KI-Tools oder individueller KI-Agenten zur Automatisierung von Entwickleraufgaben, Skriptkonvertierung und Projektverfolgung
  • Erfahrung mit der Migration bestehender Berichte, der Konsolidierung von Dashboards und der Ablösung veralteter Plattformen
  • Erfahrung mit Abläufen oder Systemen der Verizon Consumer Group
  • Technische Kenntnisse in LookML, SQL, Python, R oder Skripting zur Pipeline-Automatisierung
  • Erfahrung mit der Integration von Machine-Learning- oder Predictive-AI-Modellen in Cloud-Datentransformationspipelines

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Basislebensversicherung
  • Zusätzliche Lebensversicherung
  • Versicherung gegen Unfalltod und Invalidität
  • Schutz vor Identitätsdiebstahl
  • Haustierversicherung
  • Gruppenversicherung für Haus und Auto
  • 401(k)-Sparplan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bis zu sechs vom Unternehmen bezahlte Feiertage pro Jahr
  • Bis zu sechs persönliche freie Tage pro Jahr
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Unterstützung bei Adoption
  • Unterstützung bei Studiengebühren
  • Zusätzliche Anreize
  • Mögliche Zuschläge, einschließlich Überstunden-, Schicht-, Feiertagsvergütung und Zulagen
  • Bis zu 15 Urlaubstage pro Jahr für neu eingestellte Mitarbeitende, mit steigender Anzahl nach Betriebszugehörigkeit

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