Verizon
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Verizon è una delle principali aziende statunitensi di telecomunicazioni e offre a consumatori e imprese servizi wireless, di banda larga, telefonia mobile, internet domestico e reti aziendali. Le sue attività su larga scala comprendono la connettività per i consumatori, le reti aziendali, la tecnologia 5G e l’infrastruttura di rete, con opportunità professionali nei settori della tecnologia, dell’ingegneria, della vendita al dettaglio e della finanza. Il contesto delle assunzioni di Verizon riflette inoltre l’attenzione allo sviluppo dei dipendenti e alla responsabilità d’impresa, mentre l’azienda lavora per connettere persone e organizzazioni ai servizi da cui dipendono.

Direttore associato, Business Intelligence - Verizon

Guida le iniziative di modernizzazione dei dati e migrazione della BI aziendale di VCG presso Verizon. Definisci l’architettura cloud, l’automazione con l’IA, i modelli semantici e l’adozione dell’analisi self-service.

Descrizione

  • Guidare il team di Modernizzazione dei dati e Intelligence di VCG
  • Promuovere la trasformazione aziendale attraverso l’acquisizione automatizzata dei dati e la migrazione della BI aziendale
  • Creare e supervisionare pipeline di acquisizione che centralizzino, assegnino priorità e governino le richieste analitiche e i flussi di dati
  • Guidare la modernizzazione della BI trasferendo i report legacy su piattaforme native del cloud e dismettendo gli ecosistemi ridondanti di dashboard
  • Sviluppare agenti di IA e flussi di lavoro automatizzati per monitorare lo stato delle migrazioni in Jira, convertire gli script e produrre aggiornamenti per i dirigenti
  • Unificare le metriche aziendali mediante livelli di dati governati provenienti da fonti di riferimento e modelli semantici che costituiscano un’unica fonte di verità
  • Consentire ai partner aziendali di utilizzare modelli di analisi self-service, inclusa la creazione di Looks dagli Explorers
  • Collaborare con i responsabili interfunzionali per gestire la capacità di acquisizione, valutare le dipendenze tecniche e definire la sequenza delle roadmap di modernizzazione
  • Convertire flussi grezzi provenienti da più fonti in architetture cloud scalabili e pronte per la produzione negli ambienti GCP ed EDW
  • Esaminare gli inventari dei report legacy e attuare piani di migrazione, consolidamento o archiviazione
  • Guidare la gestione del cambiamento attraverso formazione pratica, documentazione tecnica e governance della BI self-service
  • Creare procedure di reporting per i dirigenti che coprano l’avanzamento settimanale della migrazione, le tappe fondamentali del programma e la mitigazione dei rischi

Requisiti

  • Laurea o almeno quattro anni di esperienza lavorativa pertinente
  • Almeno otto anni di esperienza pertinente maturata attraverso attività professionale, servizio militare o formazione specialistica
  • Esperienza nella creazione di flussi di lavoro per l’acquisizione dei progetti o di tipo «front door» e nella gestione delle pipeline di delivery in Jira
  • Esperienza con ambienti cloud, inclusi GCP e data warehouse, oltre a piattaforme moderne di BI come Looker, Qlik o Tableau
  • Esperienza nella governance dei KPI, nella modellazione dei livelli semantici e nella formazione o abilitazione degli utenti
  • Disponibilità a viaggiare fino al 15%
  • Esperienza nell’implementazione di strumenti di IA generativa o agenti di IA personalizzati per automatizzare attività di sviluppo, convertire script e monitorare i progetti
  • Esperienza nella migrazione di report legacy, nel consolidamento di dashboard e nella dismissione di piattaforme obsolete
  • Esperienza con le operazioni o i sistemi di Verizon Consumer Group
  • Competenza tecnica in LookML, SQL, Python, R o scripting per l’automazione delle pipeline
  • Esperienza nell’integrazione di modelli di machine learning o IA predittiva in pipeline cloud di trasformazione dei dati

Benefit

  • Assicurazione medica, dentistica e oculistica
  • Assicurazione per invalidità a breve e lungo termine
  • Assicurazione sulla vita di base
  • Assicurazione sulla vita supplementare
  • Assicurazione contro morte accidentale e mutilazione
  • Protezione contro il furto d’identità
  • Assicurazione per animali domestici
  • Assicurazione collettiva per casa e auto
  • Piano di risparmio 401(k) con contributo aziendale
  • Fino a otto festività pagate dall’azienda all’anno
  • Fino a sei giorni personali all’anno
  • Congedo parentale retribuito
  • Assistenza per l’adozione
  • Contributo per le tasse scolastiche
  • Incentivi aggiuntivi
  • Possibile retribuzione maggiorata, inclusi straordinari, differenziali di turno, pagamento delle festività e indennità
  • Fino a 15 giorni di ferie all’anno per i nuovi dipendenti, con aumento in base all’anzianità

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