Verizon
Verizon
Verizon là một công ty viễn thông lớn của Hoa Kỳ, cung cấp dịch vụ cho người tiêu dùng và doanh nghiệp thông qua mạng không dây, băng thông rộng, di động, internet gia đình và các giải pháp mạng doanh nghiệp. Hoạt động quy mô lớn của công ty bao phủ lĩnh vực kết nối dành cho người tiêu dùng, mạng doanh nghiệp, 5G và cơ sở hạ tầng mạng, với các cơ hội nghề nghiệp trong công nghệ, kỹ thuật, bán lẻ và tài chính. Bối cảnh tuyển dụng của Verizon cũng thể hiện sự chú trọng đến phát triển nhân viên và trách nhiệm doanh nghiệp trong quá trình kết nối mọi người và tổ chức với những dịch vụ thiết yếu mà họ tin cậy.

Phó Giám đốc, Trí tuệ Kinh doanh - Verizon

Dẫn dắt các sáng kiến hiện đại hóa dữ liệu VCG và chuyển đổi BI cấp doanh nghiệp của Verizon. Định hình kiến trúc đám mây, tự động hóa AI, mô hình ngữ nghĩa và việc áp dụng phân tích tự phục vụ.

Mô tả

  • Dẫn dắt đội ngũ Hiện đại hóa Dữ liệu và Trí tuệ VCG
  • Thúc đẩy chuyển đổi kinh doanh thông qua tiếp nhận dữ liệu tự động và chuyển đổi BI cấp doanh nghiệp
  • Xây dựng và giám sát các quy trình tiếp nhận nhằm tập trung, ưu tiên và quản trị các yêu cầu phân tích cùng luồng dữ liệu
  • Dẫn dắt hiện đại hóa BI bằng cách chuyển các báo cáo cũ sang nền tảng đám mây và loại bỏ các hệ sinh thái bảng điều khiển dư thừa
  • Phát triển các tác nhân AI và quy trình tự động để theo dõi trạng thái chuyển đổi trên Jira, chuyển đổi tập lệnh và tạo bản cập nhật cho lãnh đạo
  • Thống nhất các chỉ số doanh nghiệp thông qua các lớp dữ liệu nguồn chuẩn được quản trị và mô hình ngữ nghĩa nguồn sự thật duy nhất
  • Hỗ trợ các đối tác kinh doanh sử dụng mô hình phân tích tự phục vụ, bao gồm tạo Looks từ Explorers
  • Làm việc với các lãnh đạo liên chức năng để quản lý năng lực tiếp nhận, đánh giá các phụ thuộc kỹ thuật và sắp xếp lộ trình hiện đại hóa
  • Chuyển đổi các luồng dữ liệu thô từ nhiều nguồn thành kiến trúc đám mây có khả năng mở rộng và sẵn sàng vận hành trên các môi trường GCP và EDW
  • Rà soát danh mục báo cáo cũ và thực hiện các kế hoạch chuyển đổi, hợp nhất hoặc lưu trữ
  • Dẫn dắt quản lý thay đổi thông qua đào tạo thực tiễn, tài liệu kỹ thuật và quản trị BI tự phục vụ
  • Thiết lập quy trình báo cáo cho lãnh đạo, bao quát tiến độ chuyển đổi hằng tuần, các mốc chương trình và biện pháp giảm thiểu rủi ro

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân hoặc ít nhất bốn năm kinh nghiệm làm việc liên quan
  • Ít nhất tám năm kinh nghiệm liên quan tích lũy qua công việc chuyên môn, nghĩa vụ quân sự hoặc đào tạo chuyên ngành
  • Kinh nghiệm xây dựng quy trình tiếp nhận dự án hoặc quy trình “front door” và quản lý các luồng triển khai trong Jira
  • Kinh nghiệm với môi trường đám mây, bao gồm GCP và kho dữ liệu, cùng các nền tảng BI hiện đại như Looker, Qlik hoặc Tableau
  • Nền tảng về quản trị KPI, mô hình hóa lớp ngữ nghĩa và hỗ trợ hoặc đào tạo người dùng
  • Sẵn sàng đi công tác tối đa 15%
  • Kinh nghiệm triển khai các công cụ AI tạo sinh hoặc tác nhân AI tùy chỉnh để tự động hóa tác vụ dành cho nhà phát triển, chuyển đổi tập lệnh và theo dõi dự án
  • Kinh nghiệm chuyển đổi báo cáo cũ, hợp nhất bảng điều khiển và loại bỏ các nền tảng lỗi thời
  • Kinh nghiệm với hoạt động hoặc hệ thống của Verizon Consumer Group
  • Thành thạo kỹ thuật về LookML, SQL, Python, R hoặc tập lệnh tự động hóa quy trình
  • Kinh nghiệm tích hợp các mô hình học máy hoặc AI dự đoán vào quy trình chuyển đổi dữ liệu trên đám mây

Phúc lợi

  • Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực
  • Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn
  • Bảo hiểm nhân thọ cơ bản
  • Bảo hiểm nhân thọ bổ sung
  • Bảo hiểm tử vong và thương tật do tai nạn
  • Bảo vệ chống trộm danh tính
  • Bảo hiểm thú cưng
  • Bảo hiểm theo nhóm cho nhà ở và ô tô
  • Kế hoạch tiết kiệm 401(k) có công ty đóng góp đối ứng
  • Tối đa tám ngày nghỉ lễ do công ty chi trả mỗi năm
  • Tối đa sáu ngày nghỉ cá nhân mỗi năm
  • Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ
  • Hỗ trợ nhận con nuôi
  • Hỗ trợ học phí
  • Các khoản khuyến khích bổ sung
  • Có thể được trả thêm, bao gồm tiền làm thêm giờ, phụ cấp ca, tiền làm việc ngày lễ và các khoản phụ cấp
  • Tối đa 15 ngày nghỉ phép mỗi năm đối với nhân viên mới tuyển, tăng theo thâm niên