Verizon е голяма американска телекомуникационна компания, която предоставя на потребители и предприятия безжични, широколентови, мобилни, домашни интернет и корпоративни мрежови услуги. Мащабната ѝ дейност обхваща свързаност за потребители, бизнес мрежи, 5G и мрежова инфраструктура, с възможности за професионална реализация в технологиите, инженерството, търговията на дребно и финансите. Контекстът на наемане във Verizon отразява и фокус върху развитието на служителите и корпоративната отговорност, докато компанията свързва хора и организации с услугите, на които разчитат.
Заместник-директор, бизнес разузнаване - Verizon
Ръководи инициативите на Verizon за модернизация на данните на VCG и миграция на корпоративната BI среда. Формира облачната архитектура, автоматизацията с изкуствен интелект, семантичните модели и внедряването на самообслужваща се аналитика.
Описание
- Ръководи екипа на VCG за модернизация на данните и интелигентни решения
- Ускорява бизнес трансформацията чрез автоматизиран прием на данни и миграция на корпоративната BI среда
- Създава и контролира входни процеси, които централизират, приоритизират и управляват аналитични заявки и потоци от данни
- Ръководи модернизацията на BI чрез преместване на наследени отчети към облачни платформи и извеждане от употреба на излишни екосистеми от табла
- Разработва AI агенти и автоматизирани работни процеси за наблюдение на статуса на миграцията в Jira, конвертиране на скриптове и изготвяне на отчети за ръководството
- Уеднаквява корпоративните показатели чрез управлявани слоеве от данни със златен източник и семантични модели с единствен източник на истина
- Дава възможност на бизнес партньорите да използват самообслужващи се аналитични модели, включително да създават Looks от Explorers
- Работи с ръководители от различни функции за управление на капацитета на входните процеси, оценка на техническите зависимости и подреждане на пътните карти за модернизация
- Преобразува необработени потоци от множество източници в мащабируеми облачни архитектури, готови за продукционна среда, в среди GCP и EDW
- Преглежда инвентарите на наследените отчети и изпълнява планове за миграция, консолидиране или архивиране
- Ръководи управлението на промените чрез практическо обучение, техническа документация и управление на самообслужваща се BI среда
- Създава регулярни отчети за ръководството, обхващащи седмичния напредък на миграцията, етапите на програмата и ограничаването на рисковете
Изисквания
- Бакалавърска степен или поне четири години релевантен професионален опит
- Поне осем години релевантен опит, придобит чрез професионална работа, военна служба или специализирано обучение
- Опит със създаване на входни процеси за проекти или работни процеси тип „front door“ и управление на процеси за изпълнение в Jira
- Опит с облачни среди, включително GCP и хранилища за данни, както и с модерни BI платформи като Looker, Qlik или Tableau
- Опит с управление на KPI, моделиране на семантичен слой и обучение или подпомагане на потребители
- Готовност за пътуване до 15%
- Опит с внедряване на генеративни AI инструменти или персонализирани AI агенти за автоматизиране на задачи за разработчици, конвертиране на скриптове и проследяване на проекти
- Опит с миграция на наследени отчети, консолидиране на табла и извеждане от употреба на остарели платформи
- Опит с операциите или системите на Verizon Consumer Group
- Технически познания по LookML, SQL, Python, R или скриптове за автоматизация на потоци
- Опит с включване на модели за машинно обучение или предиктивен AI в облачни процеси за трансформация на данни
Придобивки
- Медицинска, стоматологична застраховка и застраховка за зрението
- Застраховка при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност
- Основна застраховка „Живот“
- Допълнителна застраховка „Живот“
- Застраховка при случайна смърт и обезобразяване
- Защита от кражба на самоличност
- Застраховка за домашни любимци
- Групова застраховка за жилище и автомобил
- Спестовен план 401(k) с вноски от компанията
- До осем платени фирмени празнични дни годишно
- До шест лични дни годишно
- Платен родителски отпуск
- Помощ при осиновяване
- Помощ за обучение
- Допълнителни стимули
- Възможно допълнително възнаграждение, включително извънреден труд, добавки за смени, заплащане за работа по празници и надбавки
- До 15 дни платен отпуск годишно за новоназначени служители, като броят им се увеличава с трудовия стаж