Verizon on merkittävä yhdysvaltalainen televiestintäyritys, joka palvelee kuluttajia ja yrityksiä langattomien yhteyksien, laajakaistan, mobiilipalvelujen, kodin internetin ja yritysverkkojen avulla. Sen laajamittainen toiminta kattaa kuluttajien yhteydet, yritysverkot, 5G-teknologian ja verkkoinfrastruktuurin, ja uramahdollisuuksia on teknologian, tekniikan, vähittäiskaupan ja rahoituksen parissa. Verizonin rekrytointia ohjaavat myös työntekijöiden kehittymiseen ja yritysvastuuseen liittyvät painotukset, kun yritys pyrkii yhdistämään ihmiset ja organisaatiot heidän tarvitsemiinsa palveluihin.
Apulaisjohtaja, liiketoimintatiedon hallinta - Verizon
Johda Verizonin VCG:n datan modernisointi- ja yritystason BI-siirtymähankkeita. Kehitä pilviarkkitehtuuria, tekoälyautomaatiota, semanttisia malleja ja itsepalveluanalytiikan käyttöönottoa.
Kuvaus
- Johda VCG:n datan modernisoinnin ja älykkyyden tiimiä
- Edistä liiketoiminnan muutosta automatisoidulla datan vastaanotolla ja yritystason BI-siirtymällä
- Luo ja valvo vastaanottoputkia, jotka keskittävät, priorisoivat ja hallinnoivat analytiikkapyyntöjä ja tietovirtoja
- Johda BI:n modernisointia siirtämällä vanhat raportit pilvinatiiveille alustoille ja poistamalla tarpeettomat koontinäyttöekosysteemit
- Kehitä tekoälyagentteja ja automatisoituja työnkulkuja, joilla seurataan Jiran siirtymän tilaa, muunnetaan skriptejä ja tuotetaan johtotason päivityksiä
- Yhtenäistä yritystason mittarit hallinnoitujen ensisijaisten tietolähdekerrosten ja yhden totuuden lähteen semanttisten mallien avulla
- Mahdollista liiketoimintakumppaneille itsepalveluanalytiikan mallien käyttö, mukaan lukien Lookien luominen Explorereista
- Työskentele eri toimintojen johtajien kanssa vastaanottokapasiteetin hallitsemiseksi, teknisten riippuvuuksien arvioimiseksi ja modernisoinnin tiekarttojen vaiheistamiseksi
- Muunna useista lähteistä tulevat raakasyötteet skaalautuviksi, tuotantovalmiiksi pilviarkkitehtuureiksi GCP- ja EDW-ympäristöissä
- Arvioi vanhojen raporttien luettelot ja toteuta siirto-, yhdistämis- tai arkistointisuunnitelmat
- Johda muutoshallintaa käytännönläheisen koulutuksen, teknisen dokumentaation ja itsepalvelu-BI:n hallinnan avulla
- Luo johtotason raportointikäytännöt, jotka kattavat viikoittaisen siirtymän etenemisen, ohjelman merkkipaalut ja riskien lieventämisen
Vaatimukset
- Kandidaatin tutkinto tai vähintään neljän vuoden asiaankuuluva työkokemus
- Vähintään kahdeksan vuotta asiaankuuluvaa kokemusta työelämästä, asepalveluksesta tai erikoiskoulutuksesta
- Kokemusta projektien vastaanotto- tai niin sanottujen front door -työnkulkujen luomisesta ja toimitusputkien hallinnasta Jirassa
- Kokemusta pilviympäristöistä, mukaan lukien GCP ja tietovarastot, sekä moderneista BI-alustoista, kuten Lookerista, Qlikistä tai Tableausta
- Taustaa KPI-mittareiden hallinnasta, semanttisen kerroksen mallintamisesta sekä käyttäjien käyttöönoton tukemisesta tai kouluttamisesta
- Valmius matkustaa enintään 15 prosenttia työajasta
- Kokemusta generatiivisten tekoälytyökalujen tai mukautettujen tekoälyagenttien käyttöönotosta kehittäjien tehtävien automatisointiin, skriptien muuntamiseen ja projektien seurantaan
- Kokemusta vanhojen raporttien siirtämisestä, koontinäyttöjen yhdistämisestä ja vanhentuneiden alustojen käytöstä poistamisesta
- Kokemusta Verizon Consumer Groupin toiminnoista tai järjestelmistä
- Teknistä osaamista LookML:stä, SQL:stä, Pythonista, R:stä tai putkiautomaatioiden skriptauksesta
- Kokemusta koneoppimis- tai ennakoivien tekoälymallien sisällyttämisestä pilvipohjaisiin datan muunnosputkiin
Edut
- Sairausvakuutus, hammashoito- ja näkövakuutus
- Lyhyen ja pitkän aikavälin työkyvyttömyysvakuutus
- Perushenkivakuutus
- Täydentävä henkivakuutus
- Tapaturmaisen kuoleman ja vammautumisen vakuutus
- Identiteettivarkaussuoja
- Lemmikkivakuutus
- Ryhmämuotoinen koti- ja autovakuutus
- 401(k)-säästösuunnitelma työnantajan vastaavalla maksulla
- Enintään kuusi työnantajan maksamaa vapaapäivää vuodessa
- Enintään kuusi henkilökohtaista vapaapäivää vuodessa
- Palkallinen vanhempainvapaa
- Adoptiotuki
- Opintotuki
- Muut kannustimet
- Mahdollinen korotettu palkka, mukaan lukien ylityökorvaukset, vuorolisät, pyhäpäiväkorvaukset ja lisät
- Uusille työntekijöille enintään 15 lomapäivää vuodessa, määrä kasvaa palvelusajan pidentyessä