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Crum & Forster
Crum & Forster
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
KrankenversicherungVersicherungen
Crum & Forster ist ein US-amerikanisches Sach- und Haftpflichtversicherungsunternehmen, das über zugelassene Versicherer und Versicherer im Excess-and-Surplus-Markt spezielle und reguläre gewerbliche Versicherungssparten anbietet. Das Unternehmen verfügt über eine diversifizierte Spezialversicherungsplattform mit Versicherungsprodukten und Dienstleistungen für gewerbliche Risiken, Schadenmanagement und Risikotechnik. Das 1822 gegründete Unternehmen meldete 2023 gebuchte Prämien in Höhe von 5,3 Milliarden US-Dollar und verfügt über ein Finanzstärkerating von A (Excellent) von A.M. Best. Crum & Forster beschäftigt mehr als 2.000 Menschen in den Vereinigten Staaten und gehört zur Fairfax Financial Holdings Limited, einer Unternehmensgruppe, die in der Sach- und Haftpflichtversicherung sowie der Rückversicherung tätig ist.
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Stellen im Unternehmen

Senior-Spezialist für kalifornische Arbeitnehmerentschädigungsansprüche

Bearbeiten Sie Ansprüche aus der kalifornischen Arbeitnehmerentschädigung für das gewerbliche Versicherungsportfolio von Crum & Forster. Prüfen Sie den Versicherungsschutz, bilden Sie Rückstellungen, koordinieren Sie die Rückkehr an den Arbeitsplatz und steuern Sie Rechtsstreitigkeiten.

USVereinigte StaatenCAKalifornien
58.700 $ – 110.200 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischSchadenspezialist

Beschreibung

  • Untersuchen Sie routinemäßige und mittelkomplexe Ansprüche anhand von Schadendaten
  • Beurteilen Sie Versicherungsschutz, Anspruchsberechtigung, Rückgriffsmöglichkeiten und Leistungen
  • Regulieren und verwalten Sie Ansprüche innerhalb der zugewiesenen Vollmachtsgrenzen
  • Bearbeiten Sie Fälle mit Arbeitsausfall sowie komplexe Fälle ohne Arbeitsausfall
  • Prüfen Sie den Versicherungsschutz und stellen Sie fest, ob er greift
  • Kontaktieren Sie Arbeitgeber und Beschäftigte innerhalb von 24 Stunden sowie behandelnde Ärztinnen und Ärzte innerhalb von 48 Stunden
  • Bearbeiten Sie schwere Schadensfälle unter Aufsicht
  • Führen Sie telefonische Ermittlungen gemäß den Verfahren zur Schadenbearbeitung durch
  • Ziehen Sie bei Bedarf die Schadenleitung hinzu
  • Veranlassen Sie bei Bedarf ein pflegerisches Fallmanagement und überwachen Sie Abrechnung und Leistung
  • Bilden Sie Rückstellungen für erwartete Schadenaufwendungen innerhalb der zugewiesenen Vollmachtsgrenzen
  • Füllen Sie die erforderlichen Rückstellungsbögen aus und bilden Sie Rückstellungen, die eine komplexe Analyse erfordern
  • Koordinieren Sie Pläne zur Rückkehr an den Arbeitsplatz und legen Sie Zieldaten fest
  • Halten Sie die Schadenjournale in Abständen von höchstens drei Monaten aktuell
  • Dokumentieren Sie die Schadenbearbeitung im Schadensystem
  • Prüfen Sie Arztrechnungen auf ursächlichen Zusammenhang und Angemessenheit und genehmigen Sie Zahlungen
  • Befolgen Sie besondere Anweisungen zur Betreuung von Kundenkonten
  • Nehmen Sie telefonisch und persönlich an Kundenbesprechungen teil
  • Steuern Sie Rechtsstreitigkeiten zu den zugewiesenen Schadenfällen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von Ansprüchen aus der Arbeitnehmerentschädigung
  • Fundierte Kenntnisse der kalifornischen Gesetze zur Arbeitnehmerentschädigung
  • Ausgeprägtes Organisationstalent
  • Effektives Zeitmanagement
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten und Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
  • Fähigkeit, sich schnell in neue Programme einzuarbeiten
  • Einhaltung der Abteilungsrichtlinien und -verfahren, einschließlich der Vollmachtsgrenzen, zur Erfüllung der Risikomanagementkontrollen
  • Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
  • Arbeitgeberzuschuss zum 401(k)-Altersvorsorgeplan
  • Mitarbeiteraktienkaufplan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Großzügiger bezahlter Urlaub
  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
  • Programme zur Förderung des körperlichen, mentalen und finanziellen Wohlbefindens
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Fachbezogene Zertifizierungen
  • Berufliche Schulungen
  • Dynamisches, ambitioniertes und anregendes Arbeitsumfeld
  • Programm zur Verdopplung von Spenden
  • Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement
  • Von Mitarbeitenden geleitetes Unternehmensspendenprogramm
  • Chancengleichheit bei der Beschäftigung und angemessene Vorkehrungen für Bewerbende mit Behinderungen

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