Kickmaker
Kickmaker
201 – 500 Mitarbeitende
BeratungFertigungGesundheitswesen
Kickmaker ist eine Design- und Industrialisierungsagentur, die dabei hilft, Hightech-Konzepte in gefertigte Produkte zu überführen. Das Unternehmen begleitet Projekte von frühen Prototypen bis zur Serienproduktion. Das Team aus mehr als 200 Fachkräften arbeitet in den Bereichen Beratung, Fertigung und gesundheitsbezogene Anwendungen, unter anderem in Robotik, Medizintechnik, Mobilität und Unterhaltungselektronik. Der Ansatz des Unternehmens verbindet eingebettete künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit und Praktiken der Industrie 5.0 und legt den Schwerpunkt auf verantwortungsvolle Innovation und die kollaborative Produktentwicklung.

Senior-Leitung Sales Development Engineering – Austin, hybrid

Leiten Sie das Vertriebswachstum für Kickmakers Agentur für Hightech-Produktdesign und Industrialisierung in Austin. Entwickeln Sie Kundenportfolios, verhandeln Sie technische Produktprojekte und führen Sie Junior-Vertriebsmitarbeitende.

Beschreibung

  • Einen Kundenstamm ausbauen und Kickmakers regionale Präsenz durch telefonische Ansprache, persönliche Akquise, Medien und weitere Kanäle stärken
  • Vertriebsgespräche mit potenziellen und bestehenden Kunden leiten
  • Kundenbedürfnisse analysieren und gemeinsam mit dem technischen Team maßgeschneiderte kommerzielle Angebote erstellen
  • Verhandlungen bis zur Vertragsunterzeichnung führen
  • Projekte mit Partnern koordinieren
  • Marktentwicklungen verfolgen und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren
  • Die HR-gestützte Rekrutierung durch Kandidatensuche und Interviews unterstützen
  • Vertrauensvolle Beziehungen zu jedem Kicker aufbauen
  • Kicker während ihrer Partnerprojekte unterstützen und betreuen
  • KPIs festlegen und klare, konsistente Leistungsberichte erstellen
  • Das Junior-Vertriebsteam führen und seine berufliche Entwicklung fördern
  • Prozessqualität sicherstellen und geltende HSE-Anforderungen einhalten

Anforderungen

  • Nachweisbare Vertriebserfahrung
  • Begeisterung für aufstrebende Technologien und den Vertrieb technischer Produkte
  • Fundierte Kenntnisse des Industrie- und Technologieökosystems in Austin
  • Bestehende Beziehungen zu wichtigen Kunden und Partnern sind von Vorteil
  • Technische Ausbildung oder Erfahrung in Bereichen, die mechanische, elektronische oder robotische Fachkenntnisse verbinden
  • Belastbarkeit und Selbstvertrauen im Umgang mit Situationen unter hohem Druck
  • Ausdauernde und systematische Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Junior-Vertriebsmitarbeitende zu rekrutieren, zu interviewen, zu führen und zu unterstützen
  • Erfahrung in der Festlegung von KPIs und der Erstellung regelmäßiger Leistungsberichte
  • Fähigkeit, die geltenden HSE-Anforderungen einzuhalten

Zusatzleistungen

  • Kranken- und Zahnversicherung
  • Bezahlter Urlaub
  • Fünf Krankheitstage
  • 401(k)-Altersvorsorge
  • Möglichkeit, jährlich an 5–10 Projekten in verschiedenen Branchen mitzuwirken
  • Berufliche Weiterentwicklung, ausgerichtet an individuellen Ambitionen und Interessen
  • Werkzeuge und Möglichkeiten, sich mit den neuesten technologischen Durchbrüchen zu beschäftigen

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