AKQA
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AKQA ist eine globale Beratung, die in den Bereichen Marketing, Design und künstliche Intelligenz tätig ist. Sie verbindet digitale Technologie mit kreativem Schaffen, um Erlebnisse für Marken wie Prada, UPS und Delta Air Lines zu entwickeln. Außerdem legt das Unternehmen Wert auf Talentförderung und eine positive Arbeitsplatzkultur.

Erfahrene:r Freelance-Designer:in für digitale Kampagnen

Entwickle digitale Kampagnenkonzepte und hochwertige Werbemittel für die Einführung einer Kreditkarte bei AKQA/WPP und betreue Marken aus dem Finanzsektor. Arbeite kanal- und formatübergreifend – von ersten Ideen bis zur finalen Produktion.

Beschreibung

  • Entwickle die digitale Kampagne für eine Kreditkarteneinführung von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung.
  • Erarbeite Kampagnenkonzepte für digitale Kanäle und Kontaktpunkte mit Kund:innen.
  • Gestalte und adaptiere Kampagnenmaterialien für unterschiedliche Formate, Größen und Platzierungen.
  • Setze bei jedem Ergebnis auf starkes konzeptionelles Denken und ausgefeilte visuelle Gestaltung.
  • Erstelle finale Arbeiten und bereite hochwertige Werbemittel für die Übergabe vor.
  • Arbeite mit Creative Leads, Strateg:innen, Texter:innen und weiteren Kolleg:innen zusammen.
  • Entwickle mutige, kulturell relevante Arbeiten für eine landesweit bekannte Finanzmarke.

Anforderungen

  • Erfahrung als freiberufliche:r Senior Designer:in.
  • Ein Portfolio mit Kampagnen für große Marken, starken Ideen sowie ausgezeichnetem ästhetischem Urteilsvermögen und handwerklichem Können.
  • Erfahrung in Marken- und Kampagnendesign mit digitalem Schwerpunkt auf Ideen, Storytelling und visueller Qualität statt auf Produkt- oder UX-Design.
  • Konzeptionelles Denken mit starker Umsetzung als erfahrene:r Kreative:r verbinden.
  • Ein vollständiges Kampagnensystem von der Entwicklung der großen Idee bis zu produktionsfertigen Werbemitteln gestalten.
  • Ausgeprägtes Designgespür für digitale Formate, Kanäle und Platzierungen.
  • Klar schriftlich und mündlich kommunizieren.
  • Gut zusammenarbeiten, konstruktiv auf Feedback reagieren und durchdachte, sorgfältig gestaltete Arbeit anstreben.
  • Während der üblichen Geschäftszeiten der US-Ostküste verfügbar sein.
  • In den Vereinigten Staaten ansässig sein.

Zusatzleistungen

  • Chancengleichheit bei der Beschäftigung.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit verpflichtenden Bürotagen.
  • Möglichkeiten für mehr Flexibilität oder individuelle Anpassungen können mit dem Recruiting-Team besprochen werden.

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