AKQA to globalna firma konsultingowa działająca w obszarach marketingu, designu i sztucznej inteligencji. Łączy technologie cyfrowe z kreatywnym podejściem, tworząc doświadczenia dla marek takich jak Prada, UPS i Delta Air Lines. Firma kładzie również nacisk na rozwój talentów i pozytywną kulturę pracy.
Starszy niezależny projektant kampanii cyfrowych
Twórz koncepcje kampanii cyfrowych i dopracowane materiały na potrzeby premiery karty kredytowej w AKQA/WPP dla klientów z sektora finansowego. Pracuj z różnymi formatami i kanałami — od pierwszych pomysłów po finalną produkcję.
Opis
- Opracuj kampanię cyfrową na premierę karty kredytowej — od pierwszego pomysłu po finalne przekazanie materiałów.
- Twórz koncepcje kampanii dla kanałów cyfrowych i punktów kontaktu z klientami.
- Projektuj i dostosowuj materiały kampanii do różnych formatów, rozmiarów i miejsc emisji.
- Wykorzystuj w każdym materiale mocne myślenie koncepcyjne i dopracowany warsztat wizualny.
- Przygotowuj gotowe prace i dopracowane materiały do przekazania.
- Współpracuj z liderami kreatywnymi, strategami, copywriterami i innymi osobami z zespołu.
- Twórz odważne, kulturowo aktualne prace dla rozpoznawalnej w całym kraju marki finansowej.
Wymagania
- Mieć doświadczenie jako starszy niezależny projektant.
- Przedstawić portfolio obejmujące kampanie dużych marek, mocne pomysły oraz znakomite wyczucie estetyki i warsztat.
- Mieć doświadczenie w projektowaniu marek i kampanii, z naciskiem na cyfrowe pomysły, storytelling i jakość wizualną, a nie projektowanie produktów czy UX.
- Łączyć myślenie koncepcyjne ze znakomitą realizacją na poziomie starszego twórcy.
- Pracować nad kompletnym systemem kampanii — od opracowania głównej idei po materiały gotowe do produkcji.
- Wykazywać się dobrym wyczuciem projektowym w różnych formatach cyfrowych, kanałach i miejscach emisji.
- Jasno komunikować się w piśmie i rozmowie.
- Dobrze współpracować, konstruktywnie przyjmować informacje zwrotne i dążyć do tworzenia przemyślanych, starannie wykonanych prac.
- Być dostępnym/dostępną w głównych godzinach pracy według czasu wschodniego USA.
- Mieszkać w Stanach Zjednoczonych.
Benefity
- Równe szanse w zatrudnieniu.
- Hybrydowy tryb pracy z obowiązkowymi dniami w biurze.
- Możliwość omówienia elastycznych rozwiązań lub dostosowań z zespołem rekrutacyjnym.