Ang Kickmaker ay isang ahensiya para sa disenyo at industriyalisasyon na tumutulong gawing mga produktong maaaring gawin sa pabrika ang mga konseptong high-tech, at sumusuporta sa mga proyekto mula sa mga unang prototype hanggang sa maramihang produksyon. Ang pangkat nito na binubuo ng mahigit 200 propesyonal ay nagtatrabaho sa pagkonsulta, pagmamanupaktura, at mga aplikasyong may kaugnayan sa pangangalagang pangkalusugan, kabilang ang robotics, teknolohiyang medikal, mobility, at consumer electronics. Pinagsasama ng pamamaraan ng kumpanya ang naka-embed na AI, pagpapanatili, at mga kasanayan ng Industry 5.0, na nakatuon sa responsableng inobasyon at kolaboratibong pagbuo ng produkto.
Senior na Pinuno sa Pagpapaunlad ng Benta sa Engineering - Austin Hybrid
Pangunahan ang paglago ng benta para sa high-tech na ahensya ng disenyo ng produkto at industriyalisasyon ng Kickmaker sa Austin. Bumuo ng mga portfolio ng kliyente, makipagnegosasyon sa mga teknikal na engagement sa produkto, at gabayan ang mga junior sales professional.
Estados Unidos
Texas$120,000 – $150,000 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesKinatawan sa pagpapaunlad ng bentaPaglalarawan
- Palawakin ang portfolio ng kliyente at palakasin ang presensya ng Kickmaker sa rehiyon sa pamamagitan ng pagtawag, paghahanap ng prospect sa field, media, at iba pang channel
- Pangunahan ang mga sales meeting kasama ang mga potensyal at kasalukuyang kliyente
- Suriin ang mga pangangailangan ng kliyente at gumawa ng mga iniangkop na komersyal na proposal kasama ang technical team
- Pangunahan ang mga negosasyon hanggang sa paglagda ng kontrata
- I-coordinate ang mga proyekto kasama ang mga partner
- Subaybayan ang mga pagbabago sa merkado at tukuyin ang mga bagong oportunidad sa negosyo
- Suportahan ang recruitment na pinangungunahan ng HR sa pamamagitan ng paghahanap ng kandidato at mga interview
- Bumuo ng mapagkakatiwalaang relasyon sa bawat Kicker
- Suportahan at kumustahin ang mga Kicker habang nasa partner assignment sila
- Magtakda ng mga KPI at maghatid ng malinaw at pare-parehong ulat sa performance
- Pamahalaan ang junior sales team at tumulong sa kanilang propesyonal na pag-unlad
- Panatilihin ang kalidad ng proseso at sumunod sa naaangkop na mga kinakailangan sa HSE
Mga Kinakailangan
- May napatunayang karanasan sa pagbebenta
- Masigasig sa mga umuusbong na teknolohiya at pagbebenta ng teknikal na produkto
- Malalim na kaalaman sa industriyal at teknolohikal na ecosystem ng Austin
- Isang kalamangan ang mga umiiral nang ugnayan sa mahahalagang account at partner
- Pagsasanay o karanasan sa engineering sa mga larangang pinagsasama ang kaalaman sa mekanikal, elektronika, o robotics
- Matatag at may kumpiyansa sa paghawak ng mga sitwasyong may matinding pressure
- Masipag at sistematikong paraan ng pagtatrabaho
- Kayang mag-recruit, mag-interview, mamahala, at sumuporta sa mga junior sales professional
- May karanasan sa pagtatakda ng KPI at paghahatid ng regular na ulat sa performance
- Kayang panatilihin ang pagsunod sa kasalukuyang mga kinakailangan sa HSE
Mga Benepisyo
- Saklaw ng health at dental insurance
- Bayad na leave
- Limang araw na sick leave
- 401(k) retirement plan
- Pagkakataong mag-ambag sa 5–10 proyekto bawat taon sa iba’t ibang industriya
- Propesyonal na pag-unlad na iniayon sa mga ambisyon at interes ng bawat isa
- Mga tool at pagkakataong makilahok sa pinakabagong mga pagsulong sa teknolohiya