Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson ist ein global tätiges Gesundheitsunternehmen, das in den Bereichen innovative Arzneimittel und Medizintechnik arbeitet. Die Teams entwickeln Lösungen in der Onkologie, Immunologie, Neurowissenschaften, spezialisierten Augenheilkunde, interventionellen Versorgung und Orthopädie und verbinden Wissenschaft und Technologie, um komplexe gesundheitliche Herausforderungen zu bewältigen. Darüber hinaus legt das Unternehmen Wert auf gesundheitliche Chancengleichheit, ökologische Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inklusion und unterstützt Gesundheitsdienstleister, Patientinnen und Patienten sowie Gemeinschaften weltweit.

Senior-Finanzsystemanalyst bei Johnson & Johnson (Hybrid)

Unterstützen Sie Johnson & Johnsons SAP-Beacon-Finanzplattform für die pharmazeutische Forschung und Entwicklung. Übernehmen Sie Verantwortung für Finanzabschlüsse, Stammdaten, Sicherheit, Schnittstellenintegrität und Aktivitäten zur Finanztransformation.

Beschreibung

  • Verantwortung für globale Finanzabschlussaktivitäten im Rahmen der Quartals- und Jahresberichtszyklen
  • Durchführen wichtiger SAP-Abschlussaktivitäten in Zusammenarbeit mit den Finanz- und IT-Teams
  • Verwalten komplexer organisatorischer Änderungen in der Forschung und Entwicklung in SAP sowie Ermitteln des BUF-Bedarfs für Finanzberichtshierarchien und -strukturen
  • Pflegen des Finanzberichts-Dashboards Global by Org für IM R&D und Koordinieren von Aktualisierungen mit FP&A und IT
  • Verwalten der Integrität von Finanzdatenschnittstellen, Abstimmungen und SOX-Compliance-Kontrollen
  • Überwachen der Beacon-Sicherheitsprozesse und Bewerten des Rollendesigns für Finanzsysteme
  • Als zentrale Ansprechperson der Finanzabteilung für das Beacon IT COE bei Änderungsanfragen, Erweiterungen, Tests und der Behebung von Vorfällen fungieren
  • Verwalten von Anfragen zur Erstellung von Stammdaten in Zusammenarbeit mit dem Data-Governance-Team
  • Zu Systemimplementierungs-, Integrations- und Transformationsinitiativen beitragen
  • Möglichkeiten zur Vereinfachung von Prozessen und Verbesserung der betrieblichen Effizienz identifizieren
  • Die Finanzorganisation IM R&D in funktionsübergreifenden Besprechungen und Governance-Foren vertreten

Anforderungen

  • Bachelorabschluss erforderlich, vorzugsweise in Rechnungswesen oder Finanzen
  • Technische Studienabschlüsse werden bei ausgeprägten Kompetenzen in Unternehmensfinanzen oder Rechnungswesen berücksichtigt
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Finanzbereich
  • Nachgewiesenes Interesse an Finanztechnologie oder ERP-Systemen
  • Fähigkeit, strategische Perspektive mit ausgeprägter Detailgenauigkeit zu verbinden
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Sozial-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Kreative, lösungsorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, effektiv in einem globalen Team zu arbeiten
  • Selbstständige Problemlösungsfähigkeiten sowie Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu bewältigen und Verbesserungen umzusetzen
  • Erfahrung im Finanzbereich und praktische SAP-Erfahrung, vorzugsweise mit den SAP-Modulen FI, CO und PS
  • CPA, CMA, MBA oder andere Finanzzertifizierungen bevorzugt
  • Erfahrung in der Pharma-, Medizintechnik- oder Gesundheitsbranche bevorzugt
  • Erfahrung in internationaler Teamarbeit von Vorteil
  • Verständnis von KI-Konzepten und -Frameworks, einschließlich verantwortungsvoller und ethischer Praktiken im Umgang mit KI
  • Erfahrung in der Erstellung effektiver Prompts zur Verbesserung von Effizienz und Produktivität

Zusatzleistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 401(k)-Sparplan
  • Langfristiges Anreizprogramm
  • 120 Urlaubsstunden pro Kalenderjahr
  • 40 Stunden Krankenzeit pro Kalenderjahr; 48 Stunden für Einwohnerinnen und Einwohner von Colorado und 56 Stunden für Einwohnerinnen und Einwohner von Washington
  • 13 bezahlte Feiertage einschließlich frei wählbarer Feiertage pro Kalenderjahr
  • Bis zu 40 Stunden Arbeits-, persönlicher und Familienzeit pro Kalenderjahr
  • 480 Stunden Elternzeit innerhalb eines Jahres nach der Geburt, Adoption oder Pflegeunterbringung eines Kindes
  • 240 Stunden Trauerzeit beim Tod eines unmittelbaren Familienmitglieds und 40 Stunden für ein erweitertes Familienmitglied pro Kalenderjahr
  • 80 Stunden Pflegezeit innerhalb eines rollierenden Zeitraums von 52 Wochen
  • 32 Stunden freiwillige Freistellung pro Kalenderjahr
  • 80 Stunden Freistellung für Ehepartnerinnen und Ehepartner von Militärangehörigen pro Kalenderjahr

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