Η Johnson & Johnson είναι μια παγκόσμια εταιρεία υγειονομικής περίθαλψης που δραστηριοποιείται στην καινοτόμο ιατρική και την ιατρική τεχνολογία. Οι ομάδες της αναπτύσσουν λύσεις στην ογκολογία, την ανοσολογία, τη νευροεπιστήμη, την εξειδικευμένη οφθαλμολογία, την επεμβατική φροντίδα και την ορθοπεδική, συνδυάζοντας την επιστήμη με την τεχνολογία για την αντιμετώπιση σύνθετων αναγκών υγείας. Η εταιρεία δίνει επίσης έμφαση στη δικαιοσύνη στην υγεία, την περιβαλλοντική βιωσιμότητα, τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη, καθώς εξυπηρετεί επαγγελματίες υγείας, ασθενείς και κοινότητες σε όλο τον κόσμο.
Ανώτερος Αναλυτής Χρηματοοικονομικών Συστημάτων - Johnson & Johnson (Υβριδική εργασία)
Υποστήριξη της χρηματοοικονομικής πλατφόρμας SAP Beacon της Johnson & Johnson για την έρευνα και ανάπτυξη φαρμακευτικών προϊόντων. Ηγεσία στο οικονομικό κλείσιμο, στα κύρια δεδομένα, στην ασφάλεια, στην ακεραιότητα των διασυνδέσεων και στις πρωτοβουλίες χρηματοοικονομικού μετασχηματισμού.
Περιγραφή
- Ηγεσία των παγκόσμιων δραστηριοτήτων οικονομικού κλεισίματος για τους τριμηνιαίους και ετήσιους κύκλους αναφοράς
- Εκτέλεση κρίσιμων δραστηριοτήτων κλεισίματος στο SAP σε συνεργασία με τις ομάδες Οικονομικών και Πληροφορικής
- Διαχείριση σύνθετων οργανωτικών αλλαγών στην έρευνα και ανάπτυξη στο SAP και καθορισμός των αναγκών BUF για τις ιεραρχίες και τις δομές χρηματοοικονομικής αναφοράς
- Συντήρηση του παγκόσμιου πίνακα χρηματοοικονομικής αναφοράς ανά οργανισμό για το IM R&D και συντονισμός των ενημερώσεων με τις ομάδες FP&A και Πληροφορικής
- Διαχείριση της ακεραιότητας των διασυνδέσεων χρηματοοικονομικών δεδομένων, των συμφωνιών και των ελέγχων συμμόρφωσης SOX
- Εποπτεία των διαδικασιών ασφάλειας του Beacon και αξιολόγηση του σχεδιασμού ρόλων των χρηματοοικονομικών συστημάτων
- Υπηρεσία ως κύριο σημείο επαφής των Οικονομικών με το IT COE του Beacon για αιτήματα αλλαγών, βελτιώσεις, δοκιμές και επίλυση περιστατικών
- Διαχείριση αιτημάτων δημιουργίας κύριων δεδομένων σε συνεργασία με την ομάδα διακυβέρνησης δεδομένων
- Συμβολή σε πρωτοβουλίες υλοποίησης, διασύνδεσης και μετασχηματισμού συστημάτων
- Εντοπισμός ευκαιριών απλοποίησης διαδικασιών και βελτίωσης της λειτουργικής αποδοτικότητας
- Εκπροσώπηση του οργανισμού Οικονομικών IM R&D σε διαλειτουργικές συναντήσεις και φόρουμ διακυβέρνησης
Απαιτήσεις
- Απαιτείται πτυχίο πανεπιστημίου, κατά προτίμηση στη Λογιστική ή στα Χρηματοοικονομικά
- Εξετάζονται τεχνικά πτυχία με ισχυρές γνώσεις εταιρικών χρηματοοικονομικών ή λογιστικής
- Τουλάχιστον 3 χρόνια σχετικής εμπειρίας στον χρηματοοικονομικό τομέα
- Αποδεδειγμένο ενδιαφέρον για χρηματοοικονομική τεχνολογία ή συστήματα ERP
- Ικανότητα συνδυασμού στρατηγικής προοπτικής με ιδιαίτερη προσοχή στη λεπτομέρεια
- Ισχυρές επικοινωνιακές, διαπροσωπικές, αναλυτικές και δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων
- Δημιουργική προσέγγιση με επίκεντρο τις λύσεις και ικανότητα αποτελεσματικής εργασίας σε παγκόσμια ομάδα
- Ανεξάρτητες δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων, με ικανότητα διαχείρισης ανταγωνιστικών προτεραιοτήτων και υλοποίησης βελτιώσεων
- Εμπειρία στα χρηματοοικονομικά και πρακτική εμπειρία στο SAP, κατά προτίμηση στις ενότητες SAP FI, CO και PS
- CPA, CMA, MBA ή άλλες χρηματοοικονομικές πιστοποιήσεις θεωρούνται επιθυμητές
- Εμπειρία στη φαρμακευτική βιομηχανία, σε ιατροτεχνολογικά προϊόντα ή στον κλάδο υγείας θεωρείται επιθυμητή
- Η εμπειρία σε διεθνή ομαδική εργασία αποτελεί πρόσθετο προσόν
- Κατανόηση εννοιών και πλαισίων τεχνητής νοημοσύνης, συμπεριλαμβανομένων υπεύθυνων και δεοντολογικών πρακτικών τεχνητής νοημοσύνης
- Εμπειρία στη δημιουργία αποτελεσματικών προτροπών για τη βελτίωση της αποδοτικότητας και της παραγωγικότητας
Παροχές
- Πρόγραμμα συνταξιοδοτικής παροχής
- Πρόγραμμα αποταμίευσης 401(k)
- Πρόγραμμα μακροπρόθεσμων κινήτρων
- 120 ώρες άδειας ανά ημερολογιακό έτος
- 40 ώρες αναρρωτικής άδειας ανά ημερολογιακό έτος· 48 ώρες για κατοίκους του Κολοράντο και 56 ώρες για κατοίκους της Ουάσινγκτον
- 13 αμειβόμενες αργίες, συμπεριλαμβανομένων των κυμαινόμενων αργιών, ανά ημερολογιακό έτος
- Έως 40 ώρες χρόνου εργασίας, προσωπικού και οικογενειακού χρόνου ανά ημερολογιακό έτος
- 480 ώρες γονικής άδειας εντός ενός έτους από τη γέννηση, την υιοθεσία ή την τοποθέτηση παιδιού σε ανάδοχη φροντίδα
- 240 ώρες άδειας πένθους για άμεσο μέλος της οικογένειας και 40 ώρες για ευρύτερο μέλος της οικογένειας ανά ημερολογιακό έτος
- 80 ώρες άδειας φροντιστή εντός κυλιόμενης περιόδου 52 εβδομάδων
- 32 ώρες άδειας εθελοντισμού ανά ημερολογιακό έτος
- 80 ώρες άδειας για σύζυγο ή σύντροφο στρατιωτικού ανά ημερολογιακό έτος