Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
A Johnson & Johnson globális egészségügyi vállalat, amely innovatív gyógyszerek és orvostechnológiai megoldások fejlesztésével foglalkozik. Csapatai az onkológia, az immunológia, az idegtudomány, a szakorvosi szemészet, az intervenciós ellátás és az ortopédia területén dolgoznak, a tudományt és a technológiát ötvözve az összetett egészségügyi szükségletek kezelésére. A vállalat világszerte egészségügyi szolgáltatókat, betegeket és közösségeket támogat, miközben kiemelt figyelmet fordít az egészségügyi egyenlőségre, a környezeti fenntarthatóságra, a sokszínűségre és a befogadásra.

Senior pénzügyi rendszerelemző - Johnson & Johnson (hibrid)

Támogassa a Johnson & Johnson gyógyszeripari K+F tevékenységét kiszolgáló SAP Beacon pénzügyi platformot. Vezesse a pénzügyi zárást, a törzsadatkezelést, a biztonságot, az interfészek integritását és a pénzügyi átalakítási tevékenységeket.

Leírás

  • Vezesse a negyedéves és éves beszámolási időszakok globális pénzügyi zárási tevékenységeit
  • Végezze el a kritikus SAP-zárási feladatokat a pénzügyi és informatikai csapatokkal együttműködésben
  • Kezelje az összetett K+F szervezeti változásokat az SAP-ban, és határozza meg a BUF-igényeket a pénzügyi jelentési hierarchiákhoz és struktúrákhoz
  • Tartsa karban a Global by Org IM R&D pénzügyi jelentési irányítópultját, és koordinálja a frissítéseket az FP&A és az informatika csapataival
  • Kezelje a pénzügyi adatinterfészek integritását, a főkönyvi egyeztetéseket és a SOX-megfelelőségi kontrollokat
  • Felügyelje a Beacon biztonsági folyamatait, és értékelje a pénzügyi rendszerek szerepkör-kialakítását
  • Legyen a Beacon IT COE fő pénzügyi kapcsolattartója a változtatási kérelmek, fejlesztések, tesztelések és incidensmegoldások terén
  • Kezelje a törzsadatok létrehozására vonatkozó kérelmeket az adatirányítási csapattal együttműködésben
  • Vegyen részt rendszerbevezetési, integrációs és átalakítási kezdeményezésekben
  • Keressen lehetőségeket a folyamatok egyszerűsítésére és a működési hatékonyság javítására
  • Képviselje az IM R&D pénzügyi szervezetét a többfunkciós megbeszéléseken és irányítási fórumokon

Követelmények

  • Alapképzésben szerzett diploma szükséges, lehetőleg számvitel vagy pénzügy területén
  • Az erős vállalati pénzügyi vagy számviteli kompetenciákkal rendelkező műszaki végzettségű jelöltek is megfontolhatók
  • Legalább 3 év releváns pénzügyi tapasztalat
  • Bizonyított érdeklődés a pénzügyi technológiák vagy ERP-rendszerek iránt
  • Stratégiai szemlélet és a részletekre való kiemelt figyelem ötvözésének képessége
  • Kiváló kommunikációs, interperszonális, analitikai és problémamegoldó készségek
  • Kreatív, megoldásorientált hozzáállás és hatékony munkavégzés globális csapatban
  • Önálló problémamegoldó készség, valamint a párhuzamos prioritások kezelésének és fejlesztések megvalósításának képessége
  • Pénzügyi tapasztalat és gyakorlati SAP-ismeret, lehetőleg az SAP FI, CO és PS moduljaiban
  • CPA, CMA, MBA vagy egyéb pénzügyi képesítés előnyt jelent
  • Gyógyszeripari, orvostechnikai eszközökkel kapcsolatos vagy egészségügyi tapasztalat előnyt jelent
  • A nemzetközi csapatmunkában szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • A mesterséges intelligencia koncepcióinak és keretrendszereinek ismerete, beleértve a felelős és etikus MI-gyakorlatokat
  • Hatékony promptok létrehozásában szerzett tapasztalat a hatékonyság és a termelékenység javítása érdekében

Juttatások

  • Nyugdíjprogram
  • 401(k) megtakarítási program
  • Hosszú távú ösztönzőprogram
  • Naptári évenként 120 óra szabadság
  • Naptári évenként 40 óra betegszabadság; Colorado lakosai számára 48 óra, Washington lakosai számára 56 óra
  • Naptári évenként 13 fizetett ünnepnap, beleértve a szabadon választható ünnepnapokat is
  • Naptári évenként legfeljebb 40 óra munka-, személyes és családi idő
  • A gyermek születésétől, örökbefogadásától vagy nevelőszülői elhelyezésétől számított egy éven belül 480 óra szülői szabadság
  • Naptári évenként 240 óra gyászszabadság közvetlen családtag, valamint 40 óra tágabb családtag elvesztése esetén
  • 80 óra gondozói szabadság egy gördülő 52 hetes időszak alatt
  • Naptári évenként 32 óra önkéntes szabadság
  • Naptári évenként 80 óra katonai házastársi távollét