A Johnson & Johnson é uma empresa global de cuidados com a saúde que atua nas áreas de medicamentos inovadores e tecnologia médica. Suas equipes desenvolvem soluções em oncologia, imunologia, neurociência, oftalmologia especializada, cuidados intervencionistas e ortopedia, combinando ciência e tecnologia para atender a necessidades complexas de saúde. A empresa também enfatiza a equidade em saúde, a sustentabilidade ambiental, a diversidade e a inclusão ao atender profissionais de saúde, pacientes e comunidades em todo o mundo.
Analista sênior de sistemas financeiros - Johnson & Johnson (híbrido)
Dê suporte à plataforma financeira SAP Beacon da Johnson & Johnson para P&D farmacêutico. Lidere o fechamento financeiro, os dados mestres, a segurança, a integridade das interfaces e as atividades de transformação financeira.
Descrição
- Liderar as atividades globais de fechamento financeiro para os ciclos de relatórios trimestrais e anuais
- Realizar atividades críticas de fechamento no SAP em parceria com as equipes de Finanças e TI
- Gerenciar mudanças organizacionais complexas de P&D no SAP e definir as necessidades de BUF para hierarquias e estruturas de relatórios financeiros
- Manter o painel global de relatórios financeiros de IM P&D por organização e coordenar atualizações com FP&A e TI
- Gerenciar a integridade das interfaces de dados financeiros, as reconciliações e os controles de conformidade com a SOX
- Supervisionar os processos de segurança do Beacon e avaliar o desenho de funções dos sistemas financeiros
- Atuar como principal contato de Finanças para o COE de TI do Beacon em solicitações de mudança, melhorias, testes e resolução de incidentes
- Gerenciar solicitações de criação de dados mestres em colaboração com a equipe de governança de dados
- Contribuir para iniciativas de implementação, integração e transformação de sistemas
- Identificar oportunidades para simplificar processos e melhorar a eficiência operacional
- Representar a organização financeira de IM P&D em reuniões multifuncionais e fóruns de governança
Requisitos
- É necessário ter bacharelado, preferencialmente em Contabilidade ou Finanças
- Formações técnicas serão consideradas caso haja fortes competências em finanças corporativas ou contabilidade
- Pelo menos 3 anos de experiência relevante em finanças
- Interesse demonstrado em tecnologia financeira ou sistemas ERP
- Capacidade de combinar uma visão estratégica com grande atenção aos detalhes
- Fortes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal, análise e resolução de problemas
- Abordagem criativa e orientada a soluções, com capacidade de trabalhar eficazmente em uma equipe global
- Habilidade para resolver problemas de forma independente, gerenciar prioridades concorrentes e implementar melhorias
- Experiência em finanças e experiência prática com SAP, preferencialmente nos módulos SAP FI, CO e PS
- CPA, CMA, MBA ou outras certificações financeiras são desejáveis
- Experiência nos setores farmacêutico, de dispositivos médicos ou de saúde é desejável
- Experiência em trabalho em equipe internacional é um diferencial
- Conhecimento de conceitos e estruturas de IA, incluindo práticas de IA responsável e ética
- Experiência na criação de prompts eficazes para melhorar a eficiência e a produtividade
Benefícios
- Plano de aposentadoria com pensão
- Plano de poupança 401(k)
- Programa de incentivos de longo prazo
- 120 horas de férias por ano-calendário
- 40 horas de licença médica por ano-calendário; 48 horas para residentes do Colorado e 56 horas para residentes de Washington
- 13 feriados remunerados, incluindo feriados flexíveis, por ano-calendário
- Até 40 horas de tempo de trabalho, pessoal e familiar por ano-calendário
- 480 horas de licença parental no período de um ano após o nascimento, a adoção ou a colocação em acolhimento de uma criança
- 240 horas de licença por luto pela perda de um familiar imediato e 40 horas por um familiar ampliado por ano-calendário
- 80 horas de licença para cuidadores durante um período móvel de 52 semanas
- 32 horas de licença para voluntariado por ano-calendário
- 80 horas de folga para cônjuges de militares por ano-calendário