Johnson & Johnson to globalna firma z sektora ochrony zdrowia, działająca w obszarze innowacyjnych leków i technologii medycznych. Jej zespoły opracowują rozwiązania w dziedzinie onkologii, immunologii, neurologii, okulistyki specjalistycznej, medycyny interwencyjnej i ortopedii, łącząc naukę z technologią, aby odpowiadać na złożone potrzeby zdrowotne. Firma podkreśla również znaczenie równości w dostępie do zdrowia, zrównoważonego rozwoju środowiskowego, różnorodności i inkluzywności, wspierając pracowników ochrony zdrowia, pacjentów i społeczności na całym świecie.
Starszy analityk systemów finansowych — Johnson & Johnson (praca hybrydowa)
Wsparcie platformy finansowej SAP Beacon firmy Johnson & Johnson dla farmaceutycznych prac badawczo-rozwojowych. Kierowanie zamknięciem finansowym, danymi podstawowymi, bezpieczeństwem, integralnością interfejsów oraz inicjatywami transformacji finansów.
Opis
- Kierowanie globalnymi procesami zamknięcia finansowego dla kwartalnych i rocznych cykli sprawozdawczych
- Wykonywanie kluczowych czynności zamknięcia w SAP we współpracy z zespołami finansów i IT
- Zarządzanie złożonymi zmianami organizacyjnymi w obszarze badań i rozwoju w SAP oraz definiowanie potrzeb BUF dotyczących hierarchii i struktur sprawozdawczości finansowej
- Utrzymywanie globalnego pulpitu sprawozdawczości finansowej IM R&D według organizacji oraz koordynowanie aktualizacji z zespołami FP&A i IT
- Zarządzanie integralnością interfejsów danych finansowych, uzgodnieniami i kontrolami zgodności z SOX
- Nadzorowanie procesów bezpieczeństwa Beacon i ocena struktury ról w systemach finansowych
- Pełnienie funkcji głównej osoby kontaktowej działu finansowego dla centrum doskonałości IT Beacon w zakresie wniosków o zmiany, usprawnień, testów i rozwiązywania incydentów
- Zarządzanie wnioskami o utworzenie danych podstawowych we współpracy z zespołem ds. zarządzania danymi
- Udział w inicjatywach związanych z wdrażaniem, integracją i transformacją systemów
- Wyszukiwanie możliwości upraszczania procesów i poprawy efektywności operacyjnej
- Reprezentowanie organizacji finansowej IM R&D na spotkaniach międzyfunkcyjnych i forach zarządczych
Wymagania
- Wymagany tytuł licencjata, preferowane wykształcenie w zakresie rachunkowości lub finansów
- Rozważane są kierunki techniczne przy silnych kompetencjach w zakresie finansów korporacyjnych lub rachunkowości
- Co najmniej 3 lata odpowiedniego doświadczenia w finansach
- Wykazane zainteresowanie technologiami finansowymi lub systemami ERP
- Umiejętność łączenia perspektywy strategicznej z dużą dbałością o szczegóły
- Silne umiejętności komunikacyjne, interpersonalne, analityczne i rozwiązywania problemów
- Kreatywne, zorientowane na rozwiązania podejście oraz umiejętność efektywnej pracy w globalnym zespole
- Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, zarządzania konkurującymi priorytetami i wdrażania usprawnień
- Doświadczenie finansowe i praktyczna znajomość SAP, najlepiej modułów SAP FI, CO i PS
- Preferowane CPA, CMA, MBA lub inne certyfikaty finansowe
- Preferowane doświadczenie w branży farmaceutycznej, produkcji wyrobów medycznych lub ochronie zdrowia
- Doświadczenie we współpracy międzynarodowej będzie dodatkowym atutem
- Znajomość koncepcji i frameworków AI, w tym odpowiedzialnych i etycznych praktyk AI
- Doświadczenie w tworzeniu skutecznych promptów zwiększających efektywność i produktywność
Benefity
- Plan emerytalny
- Plan oszczędnościowy 401(k)
- Program długoterminowych zachęt
- 120 godzin urlopu w każdym roku kalendarzowym
- 40 godzin zwolnienia chorobowego w każdym roku kalendarzowym; 48 godzin dla mieszkańców Kolorado i 56 godzin dla mieszkańców stanu Waszyngton
- 13 płatnych dni świątecznych, w tym dni ruchomych, w każdym roku kalendarzowym
- Do 40 godzin czasu na sprawy zawodowe, osobiste i rodzinne w każdym roku kalendarzowym
- 480 godzin urlopu rodzicielskiego w ciągu roku od narodzin, adopcji lub umieszczenia dziecka w pieczy zastępczej
- 240 godzin urlopu żałobnego po śmierci członka najbliższej rodziny i 40 godzin po śmierci członka dalszej rodziny w każdym roku kalendarzowym
- 80 godzin urlopu opiekuńczego w ruchomym okresie 52 tygodni
- 32 godziny urlopu na wolontariat w każdym roku kalendarzowym
- 80 godzin wolnego dla małżonków wojskowych w każdym roku kalendarzowym