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Docplanner
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
GesundheitswesenMarktplatzSaaS
Docplanner ist ein weltweit tätiges Gesundheitstechnologieunternehmen, das in den Bereichen Gesundheitsversorgung, Marktplatz und SaaS aktiv ist. Die Plattform hilft Patientinnen und Patienten, Ärztinnen und Ärzte zu finden und Termine zu buchen, und bietet Kliniken sowie medizinischem Fachpersonal Werkzeuge für Praxismanagement, Patientenbindung, Online-Sichtbarkeit und Reputationsmanagement. Die integrierten Services sollen Praxisabläufe verbessern, Terminversäumnisse reduzieren und den Zugang zur Gesundheitsversorgung erleichtern. Das Unternehmen ist in 13 Ländern tätig und hat mehr als 2.800 Mitarbeitende, rund 300.000 aktive Ärztinnen und Ärzte, etwa 25 Millionen monatlich gebuchte Termine sowie ungefähr 100 Millionen monatliche Website-Besuche.
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Stellen im Unternehmen

Senior Engineering Manager, Zahlungsverkehr (Remote in Spanien)

Leite das Payments-Engineering-Team von Docplanner und entwickle KI-gestützte Bezahlprodukte für das Gesundheitswesen. Verbessere die Patientenbindung, die tägliche Nutzung und die Kontinuität der Versorgung.

ESSpanienRemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischEngineering Manager

Beschreibung

  • Leite ein Team aus 7–9 Payments Engineers.
  • Lege gemeinsam mit Product und Design die Investitionsprioritäten fest.
  • Steuere die Teamleistung mit klaren Erwartungen, Feedback, Reviews, Kalibrierung und Unterstützung für Teammitglieder mit Leistungsproblemen.
  • Erstelle Entwicklungspläne, coache durch Pairing und Code-Reviews, biete anspruchsvolle Aufgaben und fördere Senior Engineers und Tech Leads.
  • Arbeite direkt am Code, indem du Features entwickelst und architektonische Änderungen vornimmst.
  • Passe wirksame KI-gestützte Engineering-Praktiken an die Weiterentwicklung der Tools an und etabliere sie dauerhaft.
  • Steigere das Umsetzungstempo, ohne Abstriche bei der Qualität zu machen, und halte den operativen Aufwand gering.
  • Beobachte und kommuniziere Umsetzungstempo, Qualität, Teamengagement und Produktergebnisse.
  • Leite Payments-Initiativen für Zahlungen im Gesundheitswesen, Patientenbindung, tägliche Nutzung und kontinuierliche Versorgung.
  • Führe schnelle Experimente durch, prüfe den Nutzen mit Nutzerinnen und Nutzern und passe die Richtung anhand ihres Feedbacks an.

Anforderungen

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Mindestens 4 Jahre Führungserfahrung in Engineering-Teams bei produktorientierten Unternehmen, einschließlich Einstellung, Mitarbeiterentwicklung und Leistungsmanagement.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und schwierige Leistungssituationen zu bewältigen.
  • Praktische Erfahrung mit dem Einsatz von KI zur Beschleunigung von Codeerstellung, Reviews und Refactoring.
  • Gutes Urteilsvermögen bei der Entscheidung, wann KI nicht eingesetzt werden sollte.
  • Unternehmerische Denkweise und die Fähigkeit, Ideen in Experimente umzusetzen, mit Nutzenden zu testen und anhand von Erkenntnissen den Kurs zu ändern.
  • Souveräner Umgang mit Unklarheit und Bereitschaft, neue Ansätze auszuprobieren.
  • Fließende Englischkenntnisse.
  • Erfahrung im Zahlungsverkehr oder Fintech, zum Beispiel mit Zahlungsdienstleistern, Abstimmungen oder Compliance, ist von Vorteil.
  • Erfahrung in der Arbeit mit großen Systemen und im großen Maßstab ist von Vorteil.
  • Du musst in Spanien ansässig und dort arbeitsberechtigt sein oder ein Visumssponsoring durch Docplanner benötigen.

Zusatzleistungen

  • Flexible Vergütung und Zusatzleistungen über Flexoh mit Steuervorteilen für Restaurant- und Transportkarten, Kindergarten und Weiterbildung.
  • Remote- oder hybrides Arbeiten mit einem Standort in Barcelona.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Verkürzte Sieben-Stunden-Arbeitstage mit früherem Feierabend im Juli und August.
  • 23 bezahlte Urlaubstage, mit der Möglichkeit, lokale Feiertage umzutauschen.
  • Ein zusätzlicher bezahlter freier Tag am Geburtstag oder Arbeitsjubiläum.
  • Private Krankenversicherung bei Adeslas für Mitarbeitende; Angehörige können vergünstigt mitversichert werden.
  • Zugang zu Wellhub mit Hunderten Fitnessstudios für Mitarbeitende und ihre Familien.
  • Zugang zu iFeel für mentales Wohlbefinden, einschließlich psychologischer Online-Unterstützung und Beratung.
  • Kostenlose Englisch- und Spanischkurse.

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