高级工程经理，支付业务（西班牙远程）
领导 Docplanner 的支付工程团队，打造 AI 赋能的医疗支付产品。 提升用户留存、参与度和护理连续性。
描述
- 领导由 7–9 名支付工程师组成的团队。
- 与产品和设计团队合作，确定投资优先级。
- 通过明确期望、反馈、绩效评估与校准，以及为表现未达预期的团队成员提供支持，管理团队绩效。
- 制定成长计划，通过结对协作和代码审查进行辅导，安排有挑战性的任务，并培养资深工程师和技术负责人。
- 直接参与代码开发，构建功能并进行架构调整。
- 随着工具不断发展，调整并持续改进高效的 AI 赋能工程实践。
- 在保持质量、减少运维工作的同时，提高交付速度。
- 监测并沟通交付速度、质量、团队参与度和产品成果。
- 主导支持医疗支付、用户留存、日常参与度和护理连续性的支付业务项目。
- 快速开展实验，与用户验证价值，并根据反馈调整方向。
任职要求
- 至少 8 年软件工程经验。
- 至少 4 年在产品型公司领导工程团队的经验，包括招聘、员工发展和绩效管理。
- 具备培养人才和处理复杂绩效问题的实践能力。
- 有运用 AI 加速代码编写、审查和重构的实际经验。
- 能够审慎判断何时不应使用 AI。
- 具备创业者思维，能够将想法转化为实验、与用户验证，并根据证据调整方向。
- 善于在模糊环境中工作，并愿意尝试新方法。
- 英语流利。
- 有支付或金融科技经验者优先，例如支付服务商、对账或合规相关经验。
- 有规模化业务经验者优先。
- 必须居住在西班牙并获准在当地工作，或需要 Docplanner 提供签证担保。
福利待遇
- 通过 Flexoh 灵活选择薪酬福利，可在餐饮和交通卡、幼儿园及培训方面享受税务优惠。
- 支持远程或混合办公，并设有巴塞罗那办公点。
- 工作时间灵活。
- 工作日缩短为 7 小时，7 月和 8 月可提早下班。
- 享有 23 天带薪假期，并可选择置换当地公共假日。
- 生日或入职周年纪念日可额外享有一天带薪假期。
- 为员工提供 Adeslas 私人医疗保险，家属也可享受补贴保险。
- 员工及家属可使用 Wellhub，畅享数百家健身房。
- 可使用 iFeel 心理健康服务，包括在线心理支持和咨询。
- 免费英语和西班牙语课程。